在数字化浪潮席卷全球的今天，信息已成为国家的核心战略资源，而信息安全则是数字时代的“生命线”，数海信息安防（以下简称“数海信息”）作为国内领先的数字安全解决方案提供商，始终以“守护数字世界，护航数据安全”为使命，聚焦网络安全、数据安全、云计算安全、人工智能安全等领域，为政府、金融、能源、医疗等关键行业提供全方位的安全防护服务，随着业务的快速扩张，数海信息正式启动2024校园招聘计划，面向全国高校诚聘青年才俊,共同开启数字安全事业的崭新篇章。

关于数海信息：以技术为盾，以创新为矛

数海信息成立于2010年，总部位于北京，在上海、广州、成都等10个城市设有研发中心与分支机构，员工规模超2000人，其中研发人员占比达60%，公司深耕安全领域十余年，拥有国家级高新技术企业、CNAS认证实验室等多项资质，累计申请专利300余项，参与制定国家及行业标准20余项，我们的核心产品包括“智能威胁检测平台”“数据安全治理系统”“云原生安全防护套件”等，已服务超500家客户，其中包括多家世界500强企业与中央部委单位，多次荣获“中国网络安全产业TOP10”“年度数据安全领军企业”等行业大奖。

你将与行业顶尖专家共事，参与国家级安全项目，直面真实世界的网络攻防挑战；你的技术将应用于守护国家关键信息基础设施，守护亿万用户的隐私数据，实现“技术向善”的价值追求。

2024校园招聘：寻找“数字安全守护者”

本次校园招聘覆盖全国50余所高校，计划开放“技术研发类”“安全服务类”“产品运营类”“职能支持类”四大岗位方向，共计200+校招名额，具体包括：

技术研发类

  • 安全研发工程师：参与安全产品核心模块开发（如漏洞检测引擎、入侵防御系统、AI安全算法等），要求计算机、软件工程、网络安全等相关专业，熟悉C++/Java/Python至少一种编程语言，有CTF竞赛、开源项目经验者优先。
  • 算法工程师（安全方向）：聚焦机器学习在安全领域的应用（如异常检测、威胁情报分析、恶意代码识别等），要求数学、统计学、人工智能专业，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，有相关论文或项目成果者优先。
  • 前端/后端开发工程师：负责安全平台Web端、移动端开发，或后端服务架构设计，要求具备扎实的数据结构与算法基础，有React/Vue/Node.js等开发经验者优先。

安全服务类

  • 安全咨询工程师：为客户提供安全合规咨询（等保2.0、GDPR、数据安全法等）、安全架构设计方案，要求逻辑清晰、沟通能力强，有相关实习或项目经验者优先。
  • 渗透测试工程师：模拟黑客攻击，为客户进行漏洞挖掘与风险评估，熟悉常见渗透测试工具（Burp Suite、Metasploit等），具备独立分析漏洞的能力，有CTF获奖经历者优先。

产品运营类

  • 产品经理（安全方向）：调研市场需求，规划安全产品迭代路线，撰写PRD文档，协调研发、测试资源推动产品落地，要求对技术敏感、有用户思维，有产品实习经验者优先。
  • 市场运营专员：负责安全品牌推广、内容营销（技术文章、白皮书、行业报告）、校园活动策划，要求文案功底扎实，熟悉新媒体运营，有相关实习经验者优先。

职能支持类

  • 人力资源专员：负责校园招聘执行、员工关系维护、培训体系建设，要求人力资源管理专业，亲和力强，有校园活动组织经验者优先。
  • 财务专员：负责财务核算、预算管理、税务申报，要求会计、财务管理专业，细心严谨，有相关实习经验者优先。

我们为你提供：全方位成长与暖心保障

数海信息深知，应届生是企业的未来，我们为每一位加入的“海星”（数海信息对校招新人的昵称）量身打造“启航计划”，助力从校园到职场的平稳过渡：

系统化培养体系

  • “导师1+1”计划：每位新人配备一名资深导师（工作5年以上技术专家或业务骨干），提供为期1年的“一对一”职业指导与技术辅导；
  • “海星训练营”：入职首月集中开展企业文化、安全基础知识、职场技能培训，后续每月开设“技术分享会”“行业大咖讲座”，助力快速成长；
  • 双通道发展路径：技术通道（初级工程师→高级工程师→技术专家→首席科学家）、管理通道（项目成员→项目经理→部门负责人→高管），可根据特长自主选择。

有竞争力的薪酬福利

  • 薪酬包：年薪12万-30万（根据岗位、学历、能力定薪），年终奖（3-6个月薪资）、项目奖金、专利奖金；
  • 福利保障：六险二金（含补充医疗保险、企业年金）、免费三餐、年度体检、带薪年假（10天起）、节日福利（春节/中秋礼品、生日礼金）；
  • 生活关怀：员工公寓（或住房补贴）、通勤班车、健身房、下午茶、团建基金（每年人均2000元）、子女教育辅助金。

开放创新的工作氛围

  • 弹性工作制：核心岗位可自主选择工作时间，平衡工作与生活；
  • 技术自由度：鼓励参与开源项目、申请专利、提出创新想法，公司提供资源支持；
  • 扁平化管理：无严格的层级壁垒，可直接与CEO、CTO交流，快速实现自我价值。

加入我们：共赴数字安全的星辰大海

如果你对技术充满热爱，渴望用代码守护数字世界；如果你关注行业前沿，希望参与改变世界的安全创新；如果你认同“安全即发展”的理念，愿意为国家数字安全事业贡献力量——数海信息期待与你相遇！

招聘流程：网申（9月-11月）→ 笔试（10月-12月）→ 面试（技术面+HR面，11月-12月）→ Offer发放（12