惠亚医院2024年校园招聘正式启动，寻找医疗新星！

为吸纳优秀医疗人才,注入新鲜血液，惠亚医院2024年校园招聘正式启动！作为一家集医疗、教学、科研、预防保健于一体的现代化三级综合医院，惠亚医院始终秉持“仁心仁术、护佑健康”的宗旨，致力于为患者提供高品质医疗服务，为员工搭建广阔职业平台，现面向全国高校诚邀2024届应届毕业生，携手共筑医疗健康事业！

关于惠亚医院

惠亚医院成立于2005年,位于粤港澳大湾区核心地带，占地面积5万平方米，开放床位800张，员工1200余人，医院设有临床科室30个、医技科室10个，其中心血管内科、神经外科、妇产科、儿科等重点学科在区域内享有盛誉，拥有省级临床重点专科2个、市级重点专科5个，配备进口CT、MRI、DSA等大型医疗设备，年门急诊量超80万人次，年手术量达3万台次。

医院注重人才队伍建设,与多所高校建立产学研合作，拥有完善的教学体系和导师培养机制，为员工提供职称晋升、技能培训、学术交流等全方位支持，是青年医护人员成长的理想摇篮。

招聘岗位及专业需求

本次校园招聘面向2024届全日制应届毕业生（本科及以上学历），提供涵盖临床、医技、护理、行政等多个领域的岗位，具体如下：

（一）临床医疗类

岗位：临床医师（内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、骨科等）
专业：临床医学、外科学、内科学、儿科学、妇产科学等
需求人数：50人

（二）医技类

岗位：医学影像技师、检验技师、药剂师、康复治疗师、病理技师
专业：医学影像技术、医学检验技术、药学、康复治疗学、病理学等
需求人数：30人

（三）护理类

岗位：护士
专业：护理学、护理（助产方向）
需求人数：100人

（四）行政后勤类

岗位：人力资源管理、财务管理、行政管理、医学信息管理
专业：人力资源管理、会计学、行政管理、信息管理与信息系统等
需求人数：20人

应聘条件

（一）基本条件

2024届全日制应届毕业生,本科及以上学历（部分岗位可放宽至大专，具体见岗位表）；
专业对口,学习成绩优良（无不及格科目），在校期间无违纪记录；
具备相关执业资格证书或通过资格考试者优先（如护士执业资格考试、医师资格考试等）；
身心健康,能胜任岗位工作要求，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

（二）岗位特定条件

临床医疗类：需通过全国医师资格考试（或已取得成绩合格证明），有临床实习经验者优先；
护理类：女性身高≥155cm，男性身高≥165cm，形象气质佳，有护理实习经验者优先；
医技类：熟悉相关设备操作，有实验室或科室实习经验者优先；
行政后勤类：熟练使用办公软件，具备较强的文字功底和组织协调能力。

招聘流程

网申投递：即日起至2024年3月31日，应聘者登录惠亚医院官网（www.huiyayiyuan.com）“校园招聘”板块，填写报名信息并上传简历、成绩单、相关证书等材料；
简历筛选：医院将根据岗位需求筛选简历，通过短信/电话通知进入下一环节；
笔试/面试：临床、护理类岗位需进行专业技能笔试，所有岗位均需进行结构化面试（含英语能力测试，部分岗位增加操作考核）；
体检录用：通过面试者统一安排体检，体检合格后发放录用通知书，签订三方协议；
入职培训：2024年7月-8月开展岗前培训，9月正式入职。

我们为您提供

薪酬福利：
- 具有竞争力的薪资：本科年薪8-12万，硕士年薪12-18万，博士年薪20万以上（具体面议）；
- 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、住宿补贴（或提供员工宿舍）、交通补贴、通讯补贴；
- 激励机制：年终奖、科研奖励、论文发表奖励、优秀员工奖金等。
职业发展：
- 规范的晋升通道：管理序列、专业技术序列双通道发展，定期职称评定；
- 系统化培训：岗前培训、专业技能培训、进修学习（选派优秀员工赴国内外知名医院深造）；
- 导师带教制度：为每位新员工配备资深导师，提供“一对一”职业指导。
工作环境：
- 现代化办公环境,先进的医疗设备，舒适的员工食堂和文体活动中心；
- 丰富的员工活动：团建、运动会、文艺汇演、节日联欢等，营造和谐向上的团队氛围。