嘉泰集团2024校园招聘正式启动，与优秀同行，共筑未来！

亲爱的2024届应届毕业生们：
当夏日的蝉鸣渐歇，秋日的微风送来成长的序曲，你们正站在从校园迈向社会的关键路口，你是否渴望在一个充满活力与机遇的平台，将所学知识转化为实践力量？是否期待与一群志同道合的伙伴，共同书写职业发展的精彩篇章？嘉泰集团2024校园招聘正式启动，我们向全国高校的优秀学子发出诚挚邀请——加入嘉泰，与时代同行，与卓越并肩,在这里开启你的职业新征程！

关于嘉泰：实力为基，创新为翼

嘉泰集团成立于2010年，是一家以科技为驱动、以产业为核心的大型综合性企业集团，业务涵盖智能制造、新能源、数字经济、金融服务四大领域，旗下拥有20余家子公司，员工规模超10000人，业务遍及全国30余个省市及东南亚、欧洲市场。

自成立以来，嘉泰始终秉持“创新引领发展，诚信铸就品牌”的核心价值观，凭借过硬的技术实力与前瞻的战略布局，连续多年入选“中国企业500强”“中国民营企业制造业100强”，并荣获“国家高新技术企业”“国家级绿色工厂”等称号，在数字化转型浪潮中，嘉泰以“成为全球领先的产业服务商”为愿景，持续加大研发投入，每年营收的5%用于技术研发，累计获得专利及软著800余项，为行业技术进步贡献“嘉泰力量”。

我们期待这样的你：热忱与才华兼备，梦想与行动同行

2024年，嘉泰集团计划在全国范围内招聘应届毕业生1000+人，覆盖技术、职能、市场、研发等多个领域，具体岗位如下：

技术类岗位

岗位方向：软件工程师（Java/Python/前端）、硬件工程师、算法工程师、自动化工程师、数据分析师
专业需求：计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化、数据科学、数学与应用数学等相关专业
能力要求：扎实的专业基础，熟悉相关开发工具或分析软件，具备较强的问题解决能力与团队协作精神

职能类岗位

岗位方向：人力资源专员、财务专员、法务专员、行政专员、采购专员
专业需求：人力资源管理、财务管理、法学、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业
能力要求：优秀的沟通表达能力、组织协调能力，责任心强，熟练使用办公软件

市场与研发类岗位

岗位方向：市场营销专员、产品经理、研发工程师（新能源/智能制造方向）、市场策划专员
专业需求：市场营销、广告学、机械工程、新能源科学与工程、工业设计、工商管理等相关专业
能力要求：具备市场洞察力或创新思维，有相关实习或项目经验者优先

专项计划（针对硕士/博士研究生）

“启明星”管培生计划：面向国内外知名高校优秀毕业生，提供为期2年的轮岗培养与高管导师带教，旨在培养集团未来核心管理人才
“青蓝”研发精英计划：聚焦新能源、人工智能等前沿领域，提供专项研发经费与学术交流机会，支持技术突破与创新

招聘流程：五步走，从校园到职场

网申投递（9月-11月）：通过嘉泰集团招聘官网（www.jtgroup.com/career）、“嘉泰招聘”官方微信公众号或各大高校就业平台投递简历
简历筛选（10月-12月）：HR将对简历进行评估，通过者将收到线上测评通知
笔试与面试（11月-次年1月）：技术岗需参加专业笔试，所有候选人将进行1-2轮面试（含HR面、业务面，部分岗位含终面）
Offer发放（12月-次年2月）：通过面试者将收到电子Offer，含薪资福利、岗位说明等详细信息
签约与入职（次年3月-7月）：签订三方协议，参加入职培训，正式加入嘉泰大家庭

我们为你提供：全方位成长支持，有温度的职场生态

嘉泰深知，人才是企业最宝贵的财富，我们致力于为每一位应届生打造“成长有支持、发展有空间、生活有关怀”的职场环境：

薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪酬（本科年薪8-15万，硕士15-25万，博士30万+），五险一金、年终奖、项目奖金、住房补贴、餐补、交通补、通讯补，年度体检、节日福利、生日惊喜等
培养体系：构建“入职引导-岗位培训-导师带教-轮岗实践-职业发展”五位一体培养机制，开设“嘉泰学院”线上学习平台，提供技能提升、管理培训等定制化课程
职业发展：双通道晋升机制（管理通道/专业通道），定期内部竞聘与人才盘点，优秀员工可参与集团“全球人才交流计划”，赴海外分支机构或合作企业深造
工作环境：现代化办公园区，配备健身房、员工食堂、图书馆、母婴室等设施，定期举办团建活动、兴趣社团、年会盛典，让你在奋斗的同时感受家的温暖