青春启航，医路同行——遵义医科大学第五附属（珠海）医院2024年校园招聘正式启动

亲爱的2024届毕业生们：
当你们怀揣着对医学事业的热爱与憧憬，即将告别校园、踏上人生新征程之际，遵义医科大学第五附属（珠海）医院（以下简称“遵医五院”）向各位发出诚挚的邀请——加入我们，在珠海南湾这片充满活力的热土上，以仁心仁术守护生命，以青春热血书写担当！

关于我们：扎根珠海，服务粤港的现代化综合医院

遵医五院是遵义医科大学直属附属医院,集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的现代化三级综合医院，医院位于珠海市香洲区南湾片区，毗邻港澳，背靠粤港澳大湾区核心区域，交通便利，环境优美，自成立以来，医院始终秉承“厚德精医、博学笃行”的院训，以“建设区域医疗高地、守护百姓健康福祉”为使命，拥有心血管内科、神经内科、骨科、妇产科、儿科等重点学科，配备PET-CT、达芬奇手术机器人、3.4T磁共振等先进医疗设备，为患者提供高品质医疗服务。

作为遵义医科大学重要的临床教学基地,医院高度重视人才培养，拥有一支由国家级、省级知名专家领衔，结构合理、素质优良的师资队伍，为青年医师的成长提供坚实的平台。

招聘对象：2024届应届毕业生（本科及以上学历）

本次校园招聘面向全国高等院校2024届全日制应届毕业生,要求：

学历要求：本科及以上学历，学士及以上学位（部分岗位需硕士及以上学历）；
专业要求：临床医学、外科学、内科学、妇产科学、儿科学、麻醉学、医学影像学、医学检验、护理学、药学、生物医学工程、医院管理等与医疗相关的专业；
资格要求：已取得或即将取得毕业证、学位证，已完成规培者优先（针对要求规培的岗位）；
素质要求：热爱医疗卫生事业，具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神，身心健康，能胜任岗位工作。

招聘岗位：多领域需求，覆盖全职业发展路径

为满足医院发展需求,本次招聘涵盖临床、医技、行政、护理等多个领域，具体岗位包括：

（一）临床医疗类

内科系统：心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌科、血液科等医师；
外科系统：普外科、骨科、神经外科、胸外科、泌尿外科、烧伤科、整形外科等医师；
妇儿系统：妇产科、儿科、新生儿科等医师；
其他科室：急诊科、重症医学科、麻醉科、康复医学科、中医科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科等医师。

（二）医技类

医学影像科（放射、CT、MRI、超声）、医学检验科、病理科、药剂科（调剂、临床药学）、输血科等技师/药师。

（三）护理类

各临床科室护士（要求本科及以上学历，通过护士执业资格考试者优先）。

（四）行政及科研类

医院管理、人力资源管理、财务管理、病案管理、科研助理等岗位。

（注：各岗位具体人数、学历要求及工作地点详见附件《遵医五院2024年校园招聘岗位需求表》）

招聘流程：公平公正，全程透明

本次校园招聘严格按照“发布公告—简历投递—简历筛选—笔试/面试—体检—录用公示—签约”的流程进行：

简历投递：即日起至2024年X月X日，应聘者需通过医院官方招聘平台（网址：XXX）或指定邮箱（zunyiywuzp@163.com）提交简历，附件需包含个人简历、成绩单、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、执业资格证（如有）、获奖证书等扫描件；
简历筛选：医院将根据岗位需求对应聘者简历进行筛选，通过筛选者将通过短信/电话通知参加下一环节；
笔试/面试：临床医疗类岗位需进行专业笔试+技能操作+结构化面试，其他岗位根据实际情况进行综合面试；
体检与录用：通过面试者需按要求参加体检，体检合格者将进行公示，公示无异议后办理签约手续。

福利待遇：全方位保障，助力职业成长

遵医五院为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,助力每一位员工实现职业价值：

薪酬待遇：
- 本科年薪8-15万元，硕士年薪15-25万元，博士年薪25-50万元（具体根据岗位、学历、能力面议）；
- 绩效奖金、年终奖金、科研奖励、专项补贴（如住房补贴、餐补、交通补贴、夜班补贴等）。
社会保障：
- 按国家规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
- 提供企业年金、补充医疗保险、年度体检等。
职业发展：
- 完善的培训体系：入职培训、专业技能培训、外出进修、学术交流等；
- 清晰的晋升通道：专业技术职称晋升、管理岗位晋升双通道；
- 支持科研创新：鼓励员工申报课题、发表论文，提供科研启动基金。
生活关怀：
- 提供员工宿舍（珠海市区内，配备空调、热水器、家具等）；
- 节日福利、生日慰问、工会活动、员工食堂等。