金秋送爽,毕业季的余温尚未散去，新一届职场新人们已站在人生的十字路口，怀揣着对未来的憧憬与期待，寻找着施展才华的舞台，作为行业领军企业，广胜集团（以下简称“集团”）202X校园招聘正式启动！这一次，我们向全国高校的优秀学子发出诚挚邀请：加入广胜，与我们一起，以创新为笔，以奋斗为墨，在时代画卷上书写属于自己的精彩篇章。
关于广胜：实力为基，创新为翼
广胜集团成立于20世纪90年代,历经三十余载深耕，已发展成为以智能制造为核心，覆盖新能源、信息技术、现代服务三大领域的综合性产业集团，集团总部位于北京，在全国拥有20余家子公司、5大研发中心及30余个生产基地，员工规模超1.5万人，年营收突破300亿元，连续多年入选“中国企业500强”“中国制造业企业100强”。
始终秉持“科技赋能未来，创新驱动发展”的理念，广胜集团坚持以技术研发为核心竞争力，累计投入研发资金超80亿元，拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站等高端平台，专利数量超2000项，从智能制造产线的智能化升级，到新能源技术的突破性应用，再到信息技术的跨界融合，广胜正以“行业变革者”的姿态，推动产业升级，践行社会责任。
你将接触行业前沿的技术与项目,与顶尖团队并肩作战；你将拥有广阔的职业发展空间，集团为员工提供“管理+专业”双通道晋升机制，助力每一位人才实现自我价值。
招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你
202X年,广胜集团校园招聘覆盖全国50余所高校，计划招聘应届毕业生800余人，提供包括技术研发、职能管理、市场营销、运营支持等在内的6大类岗位，具体如下：
技术研发类
- 岗位方向：智能制造工程师（工业机器人、自动化产线设计）、新能源研发工程师（光伏、储能系统）、算法工程师（机器学习、数据挖掘）、软件开发工程师（Java、Python、嵌入式开发）
- 专业需求：机械工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业
职能管理类
- 岗位方向：人力资源专员、财务分析师、法务专员、战略规划专员
- 专业需求：人力资源管理、会计学、法学、工商管理、经济学等相关专业
市场营销类
- 岗位方向：市场策划专员、销售管培生、品牌经理、大客户经理
- 专业需求：市场营销、广告学、国际经济与贸易、新闻传播等相关专业，具备沟通能力与市场敏感度者优先
运营支持类
- 岗位方向：供应链管理专员、物流规划师、质量管理工程师、项目助理
- 专业需求：物流管理、供应链管理、工业工程、质量管理等相关专业
综合类
- 岗位方向：投资分析师、公共关系专员、企业文化专员
- 专业需求：金融学、投资学、汉语言文学、社会学等相关专业
招聘对象与要求：与优秀者同行，与奋斗者共成长
招聘对象
- 202X届应届毕业生（本科及以上学历），毕业时间在2024年7月前；
- 海外留学生（需提供教育部学历认证毕业时间可放宽至2024年12月）。
任职要求
- 专业基础扎实,成绩优异（GPA≥3.0/4.0或专业前50%）；
- 具备良好的沟通能力、团队协作精神与抗压能力；
- 拥有学生干部经历、实习经验或竞赛获奖者优先；
- 认同广胜集团“诚信、创新、协作、卓越”的核心价值观，愿与企业共同成长。
福利待遇：不止于“薪”，更在于“心”
广胜集团深知,人才是企业发展的第一资源，我们不仅提供具有行业竞争力的薪酬体系，更关注员工的全面成长与幸福感：
薪酬激励
- 年薪范围：本科10-15万元，硕士15-25万元，博士30万元起（具体根据岗位及能力面议）；
- 激励机制：年终奖、项目奖金、专项奖励、股权激励（核心岗位）。
福利保障
- 五险一金（按最高比例缴纳）+ 补充商业保险+企业年金；
- 带薪年假（5-15天）+ 法定节假日+节日福利（春节、中秋等）+ 生日惊喜；
- 餐补、交通补贴、通讯补贴、住房补贴（一线城市可申请人才公寓）；
- 健康关怀：年度体检、健身俱乐部会员、心理咨询热线。
成长支持
- “导师制”培养：入职配备1对1导师，提供3年职业发展规划指导；
- 培训体系：新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训、海外研修机会；
- 轮岗机制：核心岗位提供跨部门轮岗机会，助力成为复合型人才。
文化生活
- 社团活动：篮球社、瑜伽社、读书会等20+员工社团，定期组织团建、户外拓展；
- 员工关怀：员工餐厅（三餐补贴）、超市、母婴室、儿童托管中心；
- 荣誉体系：年度优秀员工、创新之星等奖项，提供国内外旅游奖励。
招聘流程：五步走，轻松开启广胜之旅
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网申投递：即日起至2024年12月31日
- 渠道：广胜集团官网招聘板块、“广胜招聘”官方微信公众号、智联招聘/前程无忧校园招聘专区
- 方式：在线注册账号→选择岗位→填写简历→上传相关材料（成绩单、获奖证书等）
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简历筛选：HR团队将对简历进行
