为深入推进“平安校园”建设，切实筑牢校园安全防线，万荣平安校园服务中心（以下简称“中心”）现因工作发展需要，面向社会公开招聘一批校园安全服务及后勤保障岗位人员，本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”原则，旨在选拔责任心强、业务能力突出、热爱校园安全事业的优秀人才，现将具体招聘信息公告如下：

招聘单位及简介

万荣平安校园服务中心是经万荣县教育局批准设立的校园专业化服务机构,主要负责全县中小学、幼儿园的校园安全巡查、应急事件处置、安防设施维护、安全教育培训及后勤保障等工作，中心以“守护校园安全，助力学生成长”为使命，致力于打造专业化、标准化的校园安全服务体系，为全县师生营造安全、和谐、稳定的校园环境。

招聘岗位及要求

本次计划招聘以下岗位,具体职责及要求如下：

（一）校园安全专员（15名）

岗位职责：

  1. 负责校园日常安全巡查,包括校门口、教学楼、操场、食堂等重点区域，及时发现并上报安全隐患；
  2. 协助开展校园安全宣传教育活动（如消防演练、防诈骗讲座、应急疏散演练等）；
  3. 配合公安机关及学校处置校园突发安全事件（如冲突纠纷、意外伤害等）；
  4. 做好安全巡查记录及台账整理,定期提交安全工作报告。

任职要求：

  1. 年龄22-40周岁，大专及以上学历，安全工程、法学、教育学等相关专业优先；
  2. 具备1年以上安全管理工作经验,退伍军人或有校园安保经验者优先；
  3. 熟悉校园安全法律法规（如《未成年人保护法》《校园安全管理条例》等），持有消防设施操作员证或保安证者优先；
  4. 身体健康,无不良嗜好，责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力。

（二）应急处理专员（5名）

岗位职责：

  1. 24小时待命,负责校园突发应急事件（如火灾、地震、意外伤害、公共卫生事件等）的现场处置及协调；
  2. 制定校园应急预案并定期组织演练,完善应急响应流程；
  3. 与消防、医疗、公安等部门保持联动，确保突发事件快速高效处置；
  4. 参与事后调查分析,总结经验教训，优化应急管理体系。

任职要求：

  1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历，应急管理、公共安全管理、临床医学等相关专业优先；
  2. 具有2年以上应急处置或应急救援工作经验,退伍军人、消防员或医护人员优先；
  3. 熟悉应急预案编制流程,掌握急救技能（如心肺复苏、外伤包扎等），持有急救员证；
  4. 心理素质过硬,反应迅速，能承受高强度工作压力，具备较强的团队协作能力。

（三）后勤保障专员（8名）

岗位职责：

  1. 负责校园安防设施（监控摄像头、报警器、消防器材等）的日常维护、检修及故障排查；
  2. 管理校园安全物资（如灭火器、急救箱、反光背心等），定期检查库存并及时补充；
  3. 协助学校食堂、宿舍等重点区域的安全隐患排查，确保后勤设施符合安全标准；
  4. 完成上级交办的其他后勤保障工作。

任职要求：

  1. 年龄20-40周岁，高中及以上学历，机电、水电维修、物业管理等相关专业优先；
  2. 具备1年以上设施维护或后勤工作经验,有电工证、焊工证等技能证书者优先；
  3. 熟悉安防设备基本原理,具备简单的故障维修能力；
  4. 吃苦耐劳,动手能力强，工作细致认真，有责任心。

（四）行政助理（3名）

岗位职责：

  1. 协助中心领导处理日常行政事务,包括文件起草、会议记录、资料归档等；
  2. 负责招聘信息发布、简历筛选、面试安排及员工入职手续办理；
  3. 维护中心与学校、家长及相关部门的沟通协调，做好信息传达；
  4. 管理中心办公用品及固定资产,做好登记盘点工作。

任职要求：

  1. 年龄20-35周岁，本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先；
  2. 具备1年以上行政工作经验,熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）操作；
  3. 具备良好的文字表达能力和沟通协调能力,工作细致，有条理；
  4. 有责任心,能高效完成多项任务，具备一定的抗压能力。

报名方式及流程

（一）报名时间

2024年9月1日—2024年9月15日（招满即止）。

（二）报名渠道

  1. 线上报名：应聘者需将个人简历（附照片）、身份证复印件、学历学位证书复印件、相关职业资格证书复印件（如有）打包发送至邮箱：wraglzp@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”（“校园安全专员+张三+138XXXX1234”）。
  2. 现场报名：应聘者可携带上述材料至万荣平安校园服务中心办公室（地址：万荣县东大街教育局院内3楼301室），工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

（三）招聘流程

  1. 资格审查：中心将对报名材料进行初步审核，符合条件的应聘者将通过电话或短信通知面试，未进入面试者不再另行通知。
  2. 面试：面试分为结构化面试和实操测试（部分岗位），主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。
  3. 体检：面试合格者需到万荣县人民医院进行体检（体检费用自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
  4. 录用公示：根据面试及体检结果，确定拟录用人员名单，在中心官网及微信公众号公示3个工作日。
  5. 入职签约：公示无异议者，办理入职手续，签订劳动合同，约定试用期（2个月）。

福利待遇

  1. 薪资待遇：

    • 校园安全专员：月薪3000-4000元；
    • 应急处理专员：月薪4000-5500元；
    • 后勤保障专员：月薪2800-3800元；
    • 行政助理：月薪3000-4500元。
      （以上薪资含五险个人缴纳部分，具体根据岗位及能力面议）

  2. 社保福利：入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金。

  3. 其他福利：

    • 享受带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、生日福利；
    • 提供岗前培训、在职技能提升培训及