为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，搭建毕业生与用人单位精准对接桥梁，助力青年学子实现高质量就业，我校于202X年X月X日在学校体育馆隆重举办“202X届毕业生校园招聘会”，本次招聘会由学生就业指导中心主办，吸引了来自全国20个省（市、自治区）的300余家企事业单位参与，提供岗位超1.2万个，涵盖信息技术、智能制造、金融教育、生物医药、文化传媒等20余个行业，吸引了全校近5000名毕业生到场求职，现场气氛热烈，成果丰硕。

多元岗位汇聚，行业覆盖广

本次招聘会聚焦毕业生就业需求,邀请了中国电子科技集团、华为技术有限公司、阿里巴巴（中国）有限公司、新东方教育科技集团、本地重点国企及行业领军企业等300余家用人单位，岗位类型既包括技术研发、市场营销、财务管理等传统热门岗位，也涵盖人工智能训练师、碳中和工程师、新媒体运营等新兴职业，满足不同专业、不同职业规划毕业生的求职需求，制造业、信息技术服务业岗位占比达45%，教育、医疗等民生领域岗位占比30%，中小微企业及基层岗位占比25%，形成“大中小微企业协同、传统新兴行业并重”的岗位供给格局。

“我们公司今年计划招聘200人，其中技术研发岗和管培生岗位最受毕业生关注。”某知名科技企业招聘负责人表示，校园招聘是吸纳青年人才的重要渠道，希望通过此次招聘会找到与企业共同成长的潜力股。

现场互动热烈，服务暖心护航

招聘会现场人头攒动,毕业生手持简历穿梭于各企业展位间，积极与招聘人员沟通岗位要求、职业发展路径及薪资福利等问题，不少展位前排起长队，毕业生们或认真填写登记表，或深入咨询企业文化，展现了对未来职业的憧憬与规划。

为提升招聘服务效能,学校在招聘会现场设置“简历诊断区”“政策咨询台”“直播带岗专区”等功能区域，邀请资深HR和职业导师为毕业生提供“一对一”简历优化、面试技巧指导服务；就业指导中心老师现场解读就业政策、报到流程及三方协议签订注意事项；针对无法到场的学生，同步开通线上直播带岗，累计吸引超2万人次观看，实现“线下+线上”双渠道联动。

“老师帮我调整了简历格式，还教我如何突出实习经历，感觉更有信心了！”来自计算机学院的大四学生李同学说。

校企精准对接，共促就业育人

招聘会不仅是求职平台,更是校企合作的“纽带”，活动现场，我校与10家重点企业举行“校企合作签约仪式”，共建实习基地、开展订单式培养，推动人才培养与产业需求深度融合，学校还组织了“名企面对面”“校友职业分享会”等配套活动，邀请企业高管、优秀校友分享行业动态和职场经验，为毕业生提供全方位就业指导。

“希望通过此次招聘会，不仅帮助毕业生找到心仪岗位，更能推动学校与企业建立长期稳定的合作关系，实现‘以就业促培养、以合作促发展’。”学生就业指导中心主任在采访中表示，学校将持续优化就业服务，拓宽就业渠道，为毕业生搭建更广阔的发展舞台。

此次校园招聘会的成功举办,为毕业生提供了丰富的就业机会，也为用人单位输送了优质人才资源，下一步，我校将继续聚焦学生需求，深化校企合作，创新就业服务模式，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业，为经济社会发展贡献青春力量。