陕建集团2024届校园招聘正式启动，筑梦未来，与你建证辉煌！

作为西部建设的领军企业、中国500强企业，陕西建工控股集团有限公司（以下简称“陕建集团”）始终以“建德立志、建业建信”为核心价值观，肩负“构建美好空间、服务社会民生”的使命，业务涵盖房建、基础设施、投资、设计、运维、海外等多元领域，足迹遍布全国30余个省份及海外10余个国家，为注入新鲜血液、储备青年人才，陕建集团2024届校园招聘全面启动，诚邀心怀梦想、勇于担当的青年学子加入，共筑行业标杆,共绘发展蓝图！

招聘对象：2024届应届毕业生

本次招聘面向全国高校2024届全日制本科及以上学历毕业生，涵盖土木工程、工程管理、机械工程、电气工程、会计学、金融学、人力资源管理、汉语言文学、建筑学、安全工程等多个专业,满足不同学科背景学子的求职需求。

招聘岗位：多元赛道，助力成长

陕建集团提供覆盖全产业链的岗位体系，助力学子在专业领域深耕、在多元平台发展，主要岗位类别包括：

工程技术类

岗位方向：施工管理、技术质量、安全环保、工程测量、BIM技术、装配式建筑研发等
需求专业：土木工程、建筑工程、岩土工程、道路桥梁与渡河工程、测绘工程、安全工程、BIM工程管理、机械设计制造及其自动化等
工作地点：全国各项目所在地（重点覆盖陕西、长三角、珠三角、成渝等区域）

职能管理类

岗位方向：人力资源、行政管理、财务会计、成本控制、法务合规、投资分析、物资采购等
需求专业：会计学、财务管理、人力资源管理、工商管理、法学、投资学、物流管理、汉语言文学等
工作地点：西安（集团总部）、各区域公司及子公司

设计研发类

岗位方向：建筑设计师、结构设计师、机电设计师、城市规划师、绿色建材研发等
需求专业：建筑学、城乡规划、结构工程、供热供燃气及通风工程、环境工程、材料科学与工程等
工作地点：西安（设计研究院）、各设计分院

海外业务类

岗位方向：海外项目管理、国际工程商务、跨文化沟通、外语翻译等
需求专业：土木工程、国际经济与贸易、英语、法语、俄语、阿拉伯语等（具备海外交流经验者优先）
工作地点：海外项目所在国（如东南亚、中东、非洲等）

招聘条件：德才兼备，潜力为先

学历要求：本科及以上学历，优秀硕士、博士毕业生优先；
专业要求：与岗位需求专业匹配，专业基础扎实，具备相关实习或项目经验者优先；
能力素质：
- 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力；
- 学习能力强，勇于接受挑战，有创新意识；
- 党员、学生干部、获得奖学金者或持有相关职业资格证书（如CAD、BIM工程师、二级建造师等）者优先；
其他要求：身体健康，无不良从业记录，认同陕建集团企业文化，服从工作调配。

招聘流程：高效透明，公平竞争

网申投递：即日起至2023年12月31日（部分岗位招满即止），登录陕建集团官方招聘网站（http://job.sxgc.com.cn）或关注“陕建集团招聘”官方微信公众号，在线填写简历并选择意向岗位；
简历筛选：集团将根据岗位需求及候选人条件进行初筛，通过筛选者将通过短信/电话通知后续环节；
笔试/面试：技术类岗位需进行专业知识笔试，所有岗位均安排多轮面试（含专业面、综合面、HR面），重点考察专业能力、综合素质与岗位匹配度；
offer发放：通过面试者将收到录用offer，明确岗位、薪资、报到时间等事宜；
签约入职：毕业生凭offer、就业协议、毕业证、学位证等材料办理入职手续，集团将提供系统化入职培训。

福利待遇：全方位保障，助力职业启航

陕建集团坚持“以人为本”，为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利体系及职业发展支持：

薪酬激励

基本工资：根据学历、岗位、能力确定，本科起薪8-12万/年，硕士12-18万/年，博士25万+/年（具体面议）；
绩效奖金：季度绩效、年终奖金、项目兑现奖，多劳多得，上不封顶；
专项奖励：科技创新奖、营销开拓奖、优秀员工奖等，最高奖励10万元。

福利保障

五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金、企业年金（入职满1年即可缴纳）；
生活补贴：交通补贴、通讯补贴、餐补、住房补贴（或提供员工宿舍）、高温补贴、取暖补贴；
健康关怀：年度体检、员工食堂、健身房、工会慰问（生日、节日）、带薪年假（5-15天）。

职业发展

导师带徒：为每位新员工配备资深导师，提供“一对一”岗位指导，帮助快速适应职场；
培训体系：分层分类培训（新员工培训、专业技能培训、管理能力培训、海外人才专项培训），联合西安建筑科技大学等高校提供在职学历提升支持；
晋升通道：管理序列（科员→主管→经理→总监）、技术序列（助理工程师→工程师→高级工程师→正高级工程师）、项目序列（技术员→工长→项目经理→区域负责人）多通道晋升，不拘一格降人才。