劳动是创造物质财富和精神财富的过程,是人类特有的基本社会实践活动,对于普通高中学生而言,劳动教育不仅是“五育融合”的重要一环,更是他们认识世界、探索自我、塑造品格的关键路径,在“双减”政策深入推进、新时代教育评价改革不断深化的背景下,如何让劳动教育在普通高中落地生根,让学生在劳动中“淬炼真知、涵养美德、提升能力”,成为当前教育领域的重要课题。
普通高中学生劳动教育的时代价值
普通高中阶段是学生世界观、人生观、价值观形成的关键期,也是从“校园人”向“社会人”过渡的重要阶段,劳动教育在这一阶段的实施,具有不可替代的育人价值。
其一,劳动教育是落实“立德树人”根本任务的必然要求。 习近平总书记强调:“要把劳动教育纳入人才培养全过程,贯通大中小学各学段,贯穿家庭、学校、社会各方面。”普通高中作为人才培养的重要阵地,通过劳动教育,能引导学生树立“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的观念,抵制“好逸恶劳”“不劳而获”等错误思想,培养艰苦奋斗、甘于奉献的优良品质,为终身发展奠定坚实的思想基础。
其二,劳动教育是促进学生全面发展的现实需要。 当前,部分高中生存在“重智育轻劳育”的倾向,生活自理能力较弱,实践操作技能不足,对劳动的认知停留在“体力付出”的层面,劳动教育通过让学生亲身参与生产劳动、服务性劳动和日常生活劳动,不仅能锻炼动手能力,更能培养问题解决能力、创新思维和团队协作精神,在校园农场种植蔬菜,学生需要运用生物知识优化种植方案,通过分工合作完成播种、施肥、收获等环节,这一过程既是知识的应用,也是能力的提升。
其三,劳动教育是连接校园与社会的桥梁。 普通高中教育不能局限于课本和课堂,劳动教育为学生提供了走出校园、接触社会的机会,通过参与社区服务、职业体验、公益劳动等活动,学生能了解不同职业的特点和社会需求,理解“劳动创造价值”的深刻内涵,增强社会责任感和公民意识,学生到敬老院开展志愿服务,既能体会到关爱他人的温暖,也能认识到养老服务行业的社会价值,从而更理性地规划未来职业方向。
当前普通高中学生劳动教育的现实困境
尽管劳动教育的重要性已形成广泛共识,但在普通高中的实践中仍面临诸多挑战,制约着其育人功能的充分发挥。
一是课程设置边缘化,劳动教育“说起来重要,做起来次要”。 在高考升学压力下,部分学校将劳动教育视为“软任务”,课程安排流于形式,甚至被文化课挤占,有的学校仅在“学农学工”等特定时间段开展劳动活动,缺乏系统性和持续性;有的课程内容陈旧,仍以“打扫卫生”“农田劳作”为主,未能结合时代发展和学生需求,难以激发学生的参与兴趣。
二是实践形式单一化,劳动教育“重体力轻脑力,重过程轻思考”。 当前高中劳动教育实践多停留在“体力付出”层面,如校园保洁、食堂帮厨等,缺乏与学科知识、社会需求的深度结合,学生劳动过程中“动手不动脑”,难以理解劳动背后的科学原理、社会价值和创新空间,导致劳动教育停留在“体验”层面,未能实现“育人”的深层目标。
三是评价机制简单化,劳动教育“重结果轻过程,重形式轻实效”。 部分学校对劳动教育的评价仍停留在“是否参与”“时长多少”等表面指标,缺乏对学生劳动态度、劳动技能、劳动成果的综合评价,评价主体单一,多由教师主导,学生自评、互评及社会反馈机制缺失,难以全面反映学生的劳动素养发展情况。
四是家校社协同不足,劳动教育“学校热、家庭冷、社会弱”。 家庭是劳动教育的第一阵地,但部分家长过度溺爱孩子,包办一切家务,认为“学习是主业,劳动是负担”;社会层面,劳动教育资源分散,缺乏与学校的有效衔接,企业、社区等社会力量参与劳动教育的积极性不高,导致劳动教育“孤军奋战”,难以形成育人合力。
普通高中学生劳动教育的实践路径
推动普通高中劳动教育落地见效,需要从课程体系、实践平台、评价机制、师资保障等多维度发力,构建“系统化、多元化、生活化、协同化”的劳动教育实施路径。
(一)构建“三位一体”劳动课程体系,实现“课程化”育人
将劳动教育纳入学校课程体系,构建“必修+选修+融合”的劳动课程群,确保劳动教育有计划、有目标、有内容地






