为优化教师队伍结构，提升基础教育质量，琼海市教育局联合市属多所优质小学，启动2024年校园教师招聘工作，面向全国普通高等院校应届毕业生及优秀社会人才，吸纳热爱教育事业、具备专业素养的青年才俊,现将具体招聘信息公告如下：
招聘单位及岗位概况
本次招聘单位涵盖琼海市实验小学、琼海市第一小学、琼海市嘉积镇小学、琼海市博鳌镇中心小学等12所市属重点小学及乡镇中心小学，共计招聘教师85名，岗位覆盖小学全学段、全学科，具体包括：
- 学科教师：语文、数学、英语、科学、道德与法治、体育、音乐、美术、信息技术等；
- 专项岗位：心理健康教育教师（2名）、特殊教育资源教师（1名）；
- 管理辅助：少先队辅导员（3名，需具备活动组织及沟通能力）。
各学校办学特色鲜明，如实验小学注重“科技创新教育”，嘉积镇小学突出“传统文化浸润”，博鳌镇中心小学依托“国际旅游岛建设”优势开展双语教学,为教师提供多元化发展平台。
招聘对象及条件
（一）招聘对象
- 应届毕业生：2024届全国普通高等院校本科及以上学历毕业生（含2023届未就业毕业生），师范类专业优先，非师范类专业需具备相应学科教师资格证；
- 社会人才：年龄在30周岁以下（1994年1月1日后出生），具有小学及以上教师资格证，1年以上小学教学经验者优先（需提供单位证明及教学成果材料）。
（二）基本条件
- 政治素养：拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
- 专业能力：具备扎实的学科专业知识，熟悉小学教材教法，能胜任一线教学任务；
- 资格证书：须持有相应学段、学科的教师资格证（2024届应届毕业生可凭“教师资格考试合格证明”报名，须于2024年8月底前取得证书）；
- 身心素质：身体健康，符合《教师资格认定体检标准》，具备良好的心理素质和沟通能力；
- 技能要求：语文教师普通话水平二级甲等以上，其他学科二级乙等以上；英语教师需具备英语专业八级或雅思6.5分以上水平。
招聘流程
本次招聘遵循“公开、公平、公正、择优”原则，具体流程如下：
报名方式
- 线上报名：即日起至2024年3月31日，应聘者登录“琼海市教育局官网”（http://jyj.qionghai.gov.cn）或“琼海市人才服务网”（http://www.qhrcfw.gov.cn），下载《琼海市小学教师招聘报名表》，填写后连同个人简历、身份证、学历学位证（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件，打包发送至指定邮箱：qhsjyjzp@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校”（如“小学语文+张三+XX师范大学”）。
- 校园宣讲会现场报名：2024年4月上旬，招聘组将赴海南师范大学、华南师范大学、南京师范大学等高校举办宣讲会，现场接受简历投递并答疑（具体时间地点见各高校就业网通知）。
资格审查
报名截止后，由市教育局联合招聘学校组成资格审查小组，对报名材料进行审核，确定进入笔试人员名单，审查结果将于2024年4月10日前在“琼海市教育局官网”公示，请应聘者及时关注。
考试环节
- 笔试（4月中下旬）：内容包括教育基础知识（教育学、心理学、教育法规）和学科专业知识（满分100分，按40%计入总成绩）。
- 面试（5月上旬）：分为试讲（占50%，现场抽取课题，备课20分钟后进行15分钟模拟授课）和结构化问答（占30%，考察教育理念、应急处理能力等），重点考核教学设计、课堂驾驭及综合素质。
体检与考察
根据总成绩（笔试40%+面试60%）从高到低，按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《教师资格认定体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。
公示与录用
体检考察合格者，在“琼海市教育局官网”公示5个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订5年服务期合同（含1年试用期），纳入事业单位编制管理。
福利待遇
- 薪资保障：执行琼海市事业单位工资标准，本科月薪约6000-7000元，硕士月薪约7000-8000元，享受绩效工资、班主任津贴（每月800-1200元）、乡镇补贴（乡镇小学额外300-500元/月）。
- 社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），住房公积金缴存比例按12%执行。
- 职业发展：设立“青年教师成长计划”，配备教学导师，提供外出培训、教研交流机会；表现优秀者可推荐参与“琼海市骨干教师”“海南省优秀教师”评选。
- 生活配套：非琼海市户籍教师可申请教师公寓（租金优惠，拎包入住），或享受住房补贴（每月800-1200元）；子女就读市属义务教育阶段学校，优先安排优质学位。
注意事项
- 应聘者须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；
- 笔试、面试具体时间、地点将通过短信及官网通知，请保持通讯畅通；
- 咨询电话：0898-62832186（琼海市教育局
