医学之路,以仁心为灯，以技术为杖；职业选择，以理想为引，以平台为基，澍青医学高等专科学校（以下简称“澍青医专”）作为河南省医学教育的重要阵地，始终以“立德树人、严谨治学”为办学理念，培养了大批扎根基层、服务一线的优秀医学人才，为持续深化产教融合、强化人才队伍建设，现面向全国高校202X届毕业生启动校园招聘，期待与你携手，在守护生命健康的征程上并肩同行！
关于澍青医学：深耕医学教育，培育时代良医
澍青医专创办于1984年,是经河南省人民政府批准、教育部备案的全日制普通医学高等专科院校，以“培养高素质技术技能医学人才”为核心使命，学校现有临床医学、护理、口腔医学、医学技术、药学等5个二级学院，开设临床医学、护理、口腔医学、医学检验技术、药学等20余个专业，拥有附属医院、教学医院、实习基地80余家，构建了“校院协同、医教融合”的人才培养模式。
多年来,学校始终坚守“面向基层、服务社会”的办学定位，毕业生就业率连续多年位居河南省同类院校前列，大批校友已成为基层医疗机构的骨干力量，为河南乃至全国医疗卫生事业发展贡献了“澍青力量”。
招聘岗位：多元赛道，匹配你的医学理想
本次招聘面向202X届全日制大专及以上学历毕业生,涵盖临床、教学、科研、管理等多个领域，具体岗位如下：
（一）临床医疗类
岗位方向：临床医师、全科医生、急诊科医生、儿科医生、妇产科医生等
专业要求：临床医学、全科医学、儿科学、妇产科学等相关专业
学历要求：大专及以上学历（本科优先，有执业医师资格证者优先）
工作地点：学校附属医院、合作基层医疗机构
（二）护理类
岗位方向：护士、护理部管理员、社区护士等
专业要求：护理学、助产学等相关专业
学历要求：大专及以上学历（有护士执业资格证者优先）
工作地点：学校附属医院、合作医院、社区卫生服务中心
（三）医技类
岗位方向：医学检验师、影像技师、药剂师、康复治疗师等
专业要求：医学检验技术、医学影像技术、药学、康复治疗技术等相关专业
学历要求：大专及以上学历（有相应技士/技师资格证者优先）
工作地点：学校附属医院、合作医疗机构
（四）教学科研类
岗位方向：医学基础课教师（解剖、生理、病理等）、临床带教老师、科研助理
专业要求：基础医学、临床医学、中西医结合等相关专业
学历要求：本科及以上学历（硕士优先，有教学经验或科研成果者优先）
工作地点：学校各院系、科研中心
（五）行政管理类
岗位方向：教学管理、学生管理、招生就业、行政管理等
专业要求：医学教育学、心理学、管理学、汉语言文学等相关专业
学历要求：本科及以上学历（有学生干部经验者优先）
工作地点：学校各行政部门
招聘流程：公平公正，助力你脱颖而出
本次校园招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，具体流程如下：
- 简历投递：即日起至202X年X月X日，通过指定渠道提交应聘材料（详见“报名方式”）；
- 简历筛选：学校将根据岗位要求筛选简历，通过短信/邮件通知入围者参加笔试；
- 笔试考核：专业知识测试（临床、医技岗含实操，教学岗含试讲）；
- 面试环节：结构化面试+专业技能考核，重点考察综合素质与岗位匹配度；
- 体检录用：通过面试者需统一体检（参照公务员录用标准），合格后发放录用通知书；
- 签约入职：签订劳动合同，办理入职手续，安排岗前培训。
福利待遇：全方位保障，与你共成长
澍青医专始终重视人才发展,为员工提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展支持：
（一）薪酬体系
- 基本工资+绩效奖金+年终奖：临床、医技岗根据职称、经验定薪，本科起薪5K-8K/月，硕士起薪8K-12K/月；教学、行政岗本科起薪4K-6K/月，绩效与岗位贡献挂钩；
- 专项补贴：餐补、交通补贴、住房补贴（无住宿者）、节假日福利、高温补贴等。
（二）社会保障与职业发展
- 五险一金：足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；
- 职称评定支持：协助符合条件员工申报医师、护士、技师等专业技术职称；
- 继续教育培养：提供国内外进修、学术会议参与机会，支持在职学历提升；
- 晋升通道：管理岗、专业技术岗双通道晋升，优秀人才可进入管理后备队伍。
（三）工作与生活支持
- 住宿保障：提供教师公寓（配备空调、热水器、网络等），部分岗位可安排家属临时住宿；
- 健康关怀：年度体检、工会慰问、心理健康辅导；
- 文化活动：定期组织团建、运动会、文艺汇演，丰富业余生活。
报名方式：即刻投递，开启你的医路征程
- 投递邮箱：zp@shuqing.edu.cn（邮件主题格式：“应聘岗位+姓名
