国内领先的新能源与智能科技企业耀宁科技正式宣布202X校园招聘全面启动,作为以“技术创新驱动绿色未来”为使命的行业先锋,耀宁科技始终致力于通过核心技术研发赋能新能源产业升级,此次招聘面向全国高校优秀应届毕业生,开放技术研发、产品运营、职能支持等多元岗位,旨在吸纳新鲜血液,培养未来行业骨干,与年轻一代共同探索科技与能源的无限可能。
关于耀宁科技:用科技点亮可持续未来
耀宁科技成立于201X年,专注于新能源汽车动力电池、储能系统、智能驾驶等领域的关键技术研发与产业化应用,公司以“成为全球新能源科技的创新引领者”为愿景,构建了从材料研发、智能制造到智能生态的全产业链布局,拥有国家级研发中心、千余项专利技术,并与多家头部车企、能源企业达成深度合作,你将有机会参与国家级重点项目,接触行业前沿技术,与顶尖团队并肩作战,推动科技成果落地,真正实现“技术改变世界”的价值追求。
招聘对象:与优秀者同行,共启成长之旅
本次校园招聘主要面向202X届全日制本科及以上学历毕业生,涵盖国内外高校应届生,专业范围包括但不限于:
- 理工类:电气工程、机械工程、材料科学与工程、计算机科学与技术、人工智能、自动化、车辆工程等;
- 经管类:市场营销、工商管理、财务管理、供应链管理等;
- 职能类:人力资源、法学、新闻传播等。
我们期待你具备扎实的专业基础、强烈的求知欲和创新精神,以及在校园实践中展现的团队协作能力与责任担当。
热招岗位:多元赛道,匹配你的职业梦想
耀宁科技为应届生提供“技术+业务+职能”全维度的岗位选择,核心招聘方向包括:
技术研发类
- 电池研发工程师:参与动力电池电芯设计、材料体系优化、性能测试与验证,推动电池能量密度、安全性、寿命等核心指标突破;
- 算法工程师(AI/自动驾驶方向):负责自动驾驶感知算法、电池管理系统算法、能源调度算法的研发与迭代;
- 电控系统工程师:从事新能源汽车电机控制器、整车控制器硬件/软件开发与集成;
- 结构设计工程师:参与电池包、储能模组等产品的结构设计、仿真分析与轻量化优化。
产品与运营类
- 产品经理:聚焦新能源终端产品(如电池系统、储能设备),负责需求调研、产品规划、项目推进与市场落地;
- 市场运营专员:制定品牌推广策略,运营新媒体矩阵,组织校园活动,提升品牌在年轻群体中的影响力;
- 供应链管理专员:参与供应链体系建设、供应商管理、物流优化,保障生产与交付效率。
职能支持类
- 人力资源专员:负责招聘、培训、员工关系等工作,助力人才发展与组织建设;
- 法务专员:处理合同审核、知识产权保护、合规管理等事务,为业务发展提供法律支持。
我们为你提供:全方位成长保障与福利支持
耀宁科技深知人才是企业发展的核心,为应届生打造“培养-发展-激励”全周期成长体系:
- 薪酬竞争力:提供行业内有竞争力的薪资(本科年薪10-20W,硕士15-30W,博士面议)、年终奖金、项目奖金,核心人才额外激励;
- 福利保障:五险一金全额缴纳(含补充商业保险)、免费工作餐、通勤班车、年度体检、节日福利、生日惊喜,解决应届生后顾之忧;
- 成长支持:“导师制”培养模式(一对一资深导师带教)、系统化培训(技术沙龙、行业讲座、管理能力提升计划)、双通道晋升机制(技术线/管理线并行),助力快速从校园人蜕变为职场人;
- 人文关怀:扁平化管理、开放沟通氛围、丰富的社团活动(篮球社、读书会、户外拓展)、员工宿舍/住房补贴,让你在奋斗中感受归属感。
招聘流程:五步直达Offer,高效便捷
- 网申投递:通过耀宁科技官方招聘官网、微信公众号“耀宁科技招聘”、或各大招聘平台(前程无忧、智联招聘、BOSS直聘)提交简历;
- 简历筛选:HR将根据岗位需求与候选人匹配度进行筛选,通过者将收到笔试/面试通知;
- 笔试测评:技术岗需进行专业知识笔试,非技术岗进行综合能力测评;
- 面试环节:包含初试(专业面)、复试(综合面)、终试(高管面),部分岗位安排现场参观;
- Offer发放:通过所有环节后,3个工作日内发放Offer,签订三方协议。
投递方式与重要时间节点
- 网申链接:耀宁科技202X校园招聘官网
- 公众号:关注“耀宁科技招聘”,点击“校园招聘”菜单栏投递;
- 招聘邮箱:campus@yn-tech.com(邮件主题:“姓名+学校+岗位+联系方式”);
- 校园宣讲会:9-11月陆续走进清华大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学、华中科技大学等全国20余所高校,具体日程请关注官网或公众号;
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