远峰科技202X校园招聘正式启动，与你共赴科技未来

在数字化浪潮席卷全球的今天，远峰科技始终以“科技驱动未来，创新引领发展”为使命，深耕人工智能、大数据、物联网等领域，致力于为全球客户提供领先的智能解决方案，随着业务版图的持续扩张，我们正式启动202X校园招聘，寻找怀揣梦想、勇于探索的青年才俊,共同书写科技新篇章！

我们是谁？

远峰科技成立于2010年，是国内领先的智能科技企业，专注于为智慧交通、智慧城市、智能汽车等领域提供核心技术与产品服务，公司拥有国家级高新技术企业资质、博士后科研工作站，研发团队占比超60%，累计申请专利500余项，与清华大学、上海交通大学等20余所高校建立产学研合作，技术实力获行业广泛认可，你将与行业顶尖专家共事，参与国家级重点项目,见证技术从实验室到产业的落地过程。

我们寻找这样的你

无论你是技术达人、产品新星，还是运营能手，只要你对科技充满热情、敢于突破自我，远峰科技都为你敞开大门，本次招聘面向全国高校202X届应届毕业生（本科及以上学历），涵盖以下岗位方向：

▍技术研发类

算法工程师（机器学习/计算机视觉/NLP方向）：参与算法模型研发与优化，推动AI技术在交通、汽车等场景的落地；
软件开发工程师（Java/Python/C++/嵌入式方向）：负责核心系统开发、软件架构设计，打造高性能产品；
数据工程师：构建大数据平台，完成数据采集、清洗与挖掘，为业务决策提供数据支撑。

▍产品类

产品经理：深入用户需求，规划产品路线图，协调研发、设计团队推动产品落地；
产品运营专员：制定运营策略，提升产品活跃度与用户粘性，驱动业务增长。

▍职能类

人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等工作，搭建人才发展体系；
市场专员：参与品牌推广、市场活动策划，提升行业影响力。

▍设计类

UI/UX设计师：设计产品界面与用户体验，打造兼具美观性与实用性的交互方案。

招聘流程

我们的招聘流程高效透明，助你快速开启远峰之旅：

网申投递（即日起-202X年11月30日）：通过远峰科技招聘官网、官方公众号或合作招聘平台（前程无忧、智联招聘）提交简历；
笔试测评（12月上旬）：技术岗需完成在线专业笔试，非技术岗进行综合能力测评；
面试环节（12月中下旬）：包含初面（专业能力）、复面（团队协作）、终面（价值观匹配）；
Offer发放（12月底）：通过面试者将获得正式录用通知，签订三方协议；
入职准备（202X年7月）：参与新人培训、导师带教，顺利开启职场生涯。

加入我们，你将获得

有竞争力的薪酬福利：行业领先的薪资包、年终奖金、六险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假；
完善的发展体系：“双导师制”培养（业务导师+职业导师）、分层培训体系、清晰的晋升通道；
多元的福利关怀：员工餐厅、健身房、节日礼品、生日惊喜、团建活动、异地住房补贴；
开放的创新氛围：扁平化管理、鼓励试错、技术分享会，你的每一个创意都可能成为下一个产品亮点。

应聘方式

网申入口：
- 远峰科技招聘官网：https://career.yf-tech.com
- 官方微信公众号：搜索“远峰科技招聘”，点击“校园招聘”投递；
- 合作平台：前程无忧、智联招聘搜索“远峰科技校园招聘”。
简历要求：附成绩单、项目经历（如有）、作品集（设计岗），命名格式为“应聘岗位-学校-姓名”。
咨询方式：招聘邮箱hr@yf-tech.com（主题注明“校园招聘咨询”），或加入校招咨询QQ群：123456789（群内有HR实时答疑）。