万县卫校202X年校园招聘信息发布，卫生健康人才招聘指南

为搭建毕业生与用人单位的精准对接平台,助力卫生健康事业人才储备，万县卫校202X年校园招聘活动正式启动，本次招聘聚焦基层医疗、公共卫生、健康管理等领域，面向应届毕业生及往届未就业毕业生，提供多样化岗位选择，以下是具体招聘信息，请有意向的同学仔细阅读，把握就业机会。

招聘背景与意义

万县卫校作为区域内重要的医疗卫生人才培养基地,始终以“服务基层、守护健康”为办学宗旨，多年来为社会输送了大量实用型医疗人才，本次校园招聘旨在深化产教融合，为毕业生搭建从校园到职场的“直通车”，同时满足基层医疗机构、民营医院、健康管理公司等单位对专业人才的迫切需求，推动区域医疗卫生服务体系高质量发展。

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖多个医疗卫生相关专业岗位,具体如下：

（一）主要岗位

临床护理类：护士、护理员
- 专业要求：护理、助产专业中专及以上学历，持有护士执业资格证（应届生可毕业后半年内补交）。
- 能力要求：熟悉基础护理操作，具备良好沟通能力及应急处理能力。
医技类：医学检验士/技师、药剂士/药师
- 专业要求：医学检验技术、药学等专业中专及以上学历，相关岗位资格证优先。
- 能力要求：掌握检验/药剂基础操作，严格执行无菌操作规范。
基层医疗类：全科医生助理、公共卫生协管员
- 专业要求：临床医学、预防医学、社区医学等专业中专及以上学历，有基层实习经验者优先。
- 能力要求：熟悉常见病诊疗流程，能适应基层工作环境。
健康管理类：健康管理师、养老护理员
- 专业要求：健康管理、老年服务与管理等专业，具备健康评估、慢病管理基础知识。
- 能力要求：有耐心、责任心，擅长与老年人及慢性病患者沟通。

（二）通用要求

遵守法律法规,无不良记录，热爱医疗卫生事业，有较强服务意识；
身体健康,能胜任岗位工作要求；
应届毕业生需提供在校成绩单、实习鉴定；往届毕业生需提供就业推荐表（如有）、离职证明（如有）。

招聘流程

报名阶段
- 时间：202X年X月X日—X月X日（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）
- 方式：
  - 现场报名：万县卫校招生就业办公室（行政楼101室），提交纸质简历及相关证书复印件；
  - 线上报名：将简历、证书扫描件发送至邮箱wxsxyzjyb@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+专业”。
资格审查
学校将根据岗位要求对报名材料进行初审，通过初审者将通过短信/电话通知面试，未通过者不再另行通知。
考核环节
- 面试：结构化面试，重点考察专业素养、沟通能力、岗位匹配度；
- 技能测试（部分岗位）：如护理岗位进行静脉输液、心肺复苏等操作考核。
录用与签约
根据综合成绩排名确定拟录用名单，公示3天后无异议者签订就业协议，明确岗位、薪资待遇及培养方案。