安阳电网202X校园招聘信息发布，应届生速看！

安阳电网作为国家电网河南省电力公司下属重要地市供电企业，承担着安阳市及周边地区电力供应、电网建设与运维、能源保障等重要职责，是服务地方经济社会发展的“电力引擎”，为吸纳优秀青年人才，充实队伍活力，安阳电网202X年度校园招聘工作已正式启动，面向全国高校应届毕业生开放多个岗位,有意向的同学可重点关注以下信息。

招聘单位简介

安阳电网主要负责安阳市行政区域内的电网规划、建设、运行和电力营销服务，供电范围覆盖安阳全市及周边部分地区，肩负着保障工农业生产和居民生活用电的重要使命，公司始终秉持“人民电业为人民”的宗旨，以建设“坚强智能电网”为目标，为地方经济社会发展提供了可靠的电力保障，加入安阳电网，你将有机会参与大型电网项目、智能电网建设、电力技术创新等重要工作,在服务社会中实现个人价值。

招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

202X届全日制应届毕业生（含本科、硕士、博士），要求能在202X年7月前取得毕业证、学位证及报到证。

（二）基本条件

学历要求：本科及以上学历，部分岗位（如技术研发类）可放宽至硕士优先。
专业要求：以电气类、计算机类、自动化类、能源动力类、财会类、管理类等相关专业为主，具体包括：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、继电保护、高电压技术、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、会计学、人力资源管理等。
成绩要求：在校期间成绩良好，无不及格科目，本科生需通过大学英语四级，硕士及以上需通过六级（部分岗位可放宽）。
素质要求：政治素质过硬，品行端正，遵纪守法，认同企业文化；具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，能适应电力行业工作环境。

招聘岗位类别

本次招聘涵盖多个岗位方向，满足不同专业毕业生的职业需求，主要包括：

电网运维类：输电运检、变电运检、配电运检等，负责电网设备运行维护、故障排查与抢修。
电力营销类：用电服务、客户经理、电费核算等，负责电力营销、客户关系维护及用电咨询。
调度运行类：电网调度、继电保护、自动化运维等，负责电网调度指挥、系统监控及保护装置调试。
技术支撑类：电力系统分析、新能源并网、信息技术研发等，负责电网技术改造、新能源项目支持及信息化建设。
综合管理类：人力资源、党建宣传、财务审计等，负责行政、党务、财务等综合管理工作。

招聘流程

本次校园招聘采用“网上报名—简历筛选—笔试—面试—体检—录用公示—签约”的流程，具体安排如下：

网上报名
- 时间：202X年X月X日—202X年X月X日
- 平台：国家电网人力资源招聘平台（https://zhaopin.sgcc.com.cn）
- 流程：登录平台注册→填写个人信息→上传相关材料（成绩单、学历证明、获奖证书等）→选择“安阳供电公司”及意向岗位→提交报名。
简历筛选
公司将根据岗位要求对简历进行筛选，重点审核专业匹配度、成绩、实践经历等，筛选通过者将收到笔试通知（短信+平台消息）。
笔试
- 时间：202X年X月X日（具体时间以通知为准）
- 形式：线下闭卷考试，内容包括综合能力（行测、企业文化、电力行业知识）及专业知识（根据岗位专业命题）。
- 提醒：请提前登录招聘平台打印准考证，携带身份证、学生证等参加考试。
面试
笔试结束后，根据成绩排名确定面试名单（比例约为1:3），面试形式为半结构化面试，重点考察专业能力、综合素质及岗位适配性。
体检与录用
面试通过者统一组织体检（参照公务员录用标准），体检合格后进行公示，公示无异议后签订三方协议，办理录用手续。

福利待遇与发展保障

安阳电网为员工提供具有竞争力的薪酬福利和完善的职业发展体系：

薪酬福利：执行国家电网统一薪酬标准，基本工资+绩效工资+津贴补贴（如高温补贴、交通补贴、通讯补贴等），五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金、企业年金），带薪年假、节日福利、定期体检等。
职业发展：建立“管理+技术”双通道晋升机制，提供岗前培训、技能培训、学历提升等支持，鼓励员工考取专业技术资格（如注册电气工程师、高级工程师等）。
工作环境：提供良好的办公条件，部分岗位配备完善的劳保防护用品，注重员工工作与生活平衡。