紫金中学作为一所底蕴深厚、师资优良、成果斐然的省级示范性中学,始终秉持“育人为本,追求卓越”的办学理念,致力于培养德智体美劳全面发展的时代新人,为进一步优化教师队伍结构,吸纳优秀教育人才,学校现启动202X届校园招聘工作,诚邀怀揣教育理想的青年才俊加入,共同书写紫金教育新篇章!

学校简介

紫金中学创办于1956年,位于[城市名称]市中心区域,占地面积约80亩,现有教学班48个,学生2400余人,教职工200余人,学校以“厚德博学,砺行致远”为校训,拥有一支结构合理、经验丰富、富有创新精神的教师队伍,其中特级教师3人,省级骨干教师15人,市级学科带头人28人,硕士及以上学历教师占比达65%,近年来,学校先后荣获“全国文明校园”“省级教育教学成果一等奖”“市基础教育课程改革先进单位”等荣誉称号,高考本科连续多年保持98%以上上线率,培养了大批考入清华、北大、复旦等名校的优秀学子。

招聘对象

202X届全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生(含202X年7月前毕业的留学生),且符合以下条件:

  1. 师范类专业优先,非师范类专业需具备相应学科教师资格证;
  2. 学习成绩优良,专业排名前30%,或获得校级及以上奖学金;
  3. 具备扎实的学科功底、良好的沟通能力和团队协作精神;
  4. 热爱教育事业,认同紫金中学办学理念,无违法违纪记录。

招聘岗位

本次招聘涵盖初、高中多个学科及管理岗位,具体如下:

岗位类别 招聘学科 招聘人数 备注
学科教师 语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育 35名 初高中均有岗位,按需求分配
行政管理 教务管理、学生管理、宣传干事 5名 文字功底扎实,熟悉办公软件
心理健康教育 心理教师 2名 需持有心理健康教育教师资格证

应聘条件

(一)基本条件

  1. 拥护党的教育方针,热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神;
  2. 身体健康,心理素质良好,能胜任教育教学工作;
  3. 具备相应学段、学科的教师资格证书(202X届毕业生可于入职前取得);
  4. 普通话水平达二级甲等及以上(语文学科需二级甲等以上,其他学科二级乙等及以上)。

(二)岗位条件

  1. 学科教师:熟悉新课标教材,具备教学设计、课堂组织和教学反思能力;有教学实习经验、在校期间担任学生干部或获得竞赛奖项者优先。
  2. 行政管理:专业不限,教育学、管理学、汉语言文学等相关专业优先;具备较强的组织协调、文字表达和应急处理能力。
  3. 心理教师:心理学相关专业,具备心理咨询实践经验,能独立开展学生心理健康辅导工作。

招聘流程

  1. 简历投递:即日起至202X年X月X日,应聘者需将个人简历(附照片)、成绩单、教师资格证、获奖证书等扫描件打包发送至邮箱:zjzxzp@xx.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+学历”(例:高中语文+张三+XX师范大学+本科)。
  2. 资格审查:学校将根据简历筛选进入笔试环节,通过人员将以短信或电话通知(未进入者不另行通知)。
  3. 考核环节
    • 笔试:考查学科专业知识、教育理论及教学设计能力;
    • 试讲:现场抽取课题进行15分钟模拟授课,重点考察教学技能和课堂驾驭能力;
    • 面试:结构化面试,考察综合素质、职业认知和岗位匹配度。
  4. 体检与录用:综合考核成绩排名前50%的应聘者进入体检,体检合格后签订就业协议,办理入职手续。

福利待遇

  1. 薪资待遇:实行年薪制(本科8-12万,硕士10-15万,博士15-20万),享受绩效奖金、年终奖金、学历补贴等;
  2. 社会保障:缴纳五险一金,享受带薪寒暑假、定期体检、工会福利;
  3. 职业发展:提供“青蓝工程”师徒结对、校本培训、外出研修等成长机会,支持职称评定和学历提升;
  4. 生活保障:提供教师公寓(配备空调、热水器等)、食堂补贴、通勤班车,子女就读本校享受优先政策。

联系方式

  1. 咨询电话:0XXX-XXXXXXXX(李老师、王老师)
  2. 学校地址:[城市名称]XX区XX路XX号紫金中学行政楼302室
  3. 官方网站:www.zjzx.com
  4. 微信公众号:紫金中学(获取最新招聘动态)

注意事项

  1. 应聘材料须真实有效,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格;
  2. 招聘过程中不收取任何费用,请警惕虚假信息;
  3. 最终解释权归紫金中学校招聘工作领导小组所有。

紫金中学期待你的加入!让我们以教育为帆,以理想为舵,共同培育桃李芬芳,成就精彩未来!

紫金中学
202X年X月X日