慧策集团202X校园招聘，与优秀同行，共筑未来数字商业新生态

当毕业季的钟声敲响，当青春的梦想即将启航，你是否在寻找一个既能施展才华、又能与行业共成长的平台？慧策集团202X校园招聘正式启动！作为电商数字化领域的领军企业，我们诚邀心怀热忱、勇于探索的202X届毕业生加入，用科技赋能商业，用创新定义未来,一起书写数字时代的精彩篇章！

关于慧策：让每一家企业都拥有数字化的力量

慧策集团（原旺店通）成立于2011年，是国内领先的电商SaaS服务商，专注于为品牌商、零售商提供从“前端店铺运营”到“后端供应链管理”的全链路数字化解决方案，依托自主研发的技术平台与深耕行业十余年的经验，我们已服务超30万家企业客户，覆盖服饰、美妆、家居、食品等全行业，助力商家提升运营效率、降低管理成本、实现业绩增长。
你将与行业顶尖的技术团队、产品专家、运营精英并肩作战，参与千万级用户的数字化实践，见证商业变革的每一个重要时刻，我们相信，优秀的你,将是慧策未来发展的核心力量！

202X校园招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你

为满足不同领域的人才需求，慧策集团202X校园招聘开放四大类岗位，涵盖技术研发、产品设计、市场运营、职能支持等方向，为应届生提供多元化的职业选择：

▍技术研发类

岗位方向：Java开发工程师、前端开发工程师、算法工程师、数据工程师、测试开发工程师
你将参与：电商SaaS平台的核心功能开发、智能算法模型优化、大数据处理系统搭建、自动化测试框架设计等，用技术驱动产品创新，为商家提供稳定高效的数字化工具。

▍产品设计类

岗位方向：产品经理、产品运营、UI/UX设计师
你将参与：深入商家业务场景，洞察用户需求，设计贴合行业痛点的产品功能；通过用户调研、数据分析优化产品体验，打造有温度、有价值的产品解决方案。

▍市场运营类

岗位方向：市场营销、内容运营、客户成功、商务拓展
你将参与：制定品牌推广策略，策划行业活动，连接商家与用户；通过精细化运营提升客户满意度，助力商家实现业务增长，成为商家与慧策之间的“桥梁”。

▍职能支持类

岗位方向：人力资源、财务、法务、行政
你将参与：为集团业务发展提供专业支持，搭建人才发展体系，优化财务流程，保障合规运营，在幕后为团队高效运转保驾护航。

招聘流程：五步加入，开启你的慧策之旅

网申投递（202X年9月-11月）：通过慧策招聘官网、官方公众号或校园招聘平台投递简历，选择心仪岗位。
笔试测评（10月-11月）：技术岗需完成在线编程/专业笔试，非技术岗进行综合能力测评。
面试环节（11月-12月）：包含初试（专业面试）、复试（部门负责人面试）、终试（HR面试），部分岗位涉及群面/案例分析。
Offer发放（12月-202X年1月）：通过面试者将收到正式Offer，包含岗位、薪酬、福利等详细信息。
签约入职（202X年7月）：办理入职手续，参与新人培训，正式开启慧策生涯！

福利待遇：不止“薪”动，更有温度与成长

慧策深知，人才是企业最宝贵的财富，我们为应届生提供有竞争力的薪酬福利与全面的成长支持，让你“工作有保障，发展有空间”：

薪酬激励：具有竞争力的薪资（年薪10W-25W）、年终奖金、项目奖金、期权激励（核心岗位）；
福利保障：六险一金（含补充商业保险）、带薪年假、年度体检、节日福利、餐补/交通补/通讯补；
成长支持：“导师1+1”带教计划、新人培训体系、专业技能提升课程、双晋升通道（管理序列/专业序列）；
工作生活：弹性工作制、团队建设活动、下午茶、健身房、员工俱乐部（篮球、瑜伽、摄影等），让你在高效工作的同时，享受平衡的生活。

应聘方式：即刻行动，抓住你的机会

网申入口：
- 慧策集团招聘官网（https://career.huice.com/）
- “慧策招聘”官方微信公众号（菜单栏“校园招聘”）
- 主流招聘平台（前程无忧、智联招聘、BOSS直聘）搜索“慧策校园招聘”
简历要求：附个人简历、成绩单、相关项目/实习证明（如有），技术岗可附GitHub作品集或代码案例；
内推福利：关注“慧策招聘”公众号，回复“内推”获取内推码，内推简历优先筛选，面试通过率提升30%！