作为中国房地产行业的领军企业,万科始终以“让建筑赞美生命”为核心理念，致力于成为“城乡建设与生活服务商”，2024届校园招聘已正式启动，万科面向全国高校优秀应届毕业生抛出橄榄枝，期待与怀揣梦想、勇于创新的年轻一代携手，共绘城市未来蓝图。
关于万科：37年沉淀，与时代共成长
自1984年成立以来,万科已从一家专注于住宅开发的企业，逐步成长为业务覆盖房地产开发、物业服务、商业运营、物流仓储、长租公寓、产业办公等多领域的综合性集团，截至2023年，万科业务布局已遍及全国100多个城市，累计服务超4000万家庭，连续多年位列《财富》世界500强、中国房地产百强企业TOP3。
万科深知,人才是企业发展的核心动力，公司始终重视青年人才的培养，通过“新动力”校园招聘品牌、“磐石计划”管培生体系、“沃享”成长平台等，为应届生提供从校园到职场的全周期支持，助力快速成长为行业骨干。
招聘对象：2024届应届毕业生，共赴未来之约
本次校园招聘主要面向2024届全日制本科及以上学历毕业生（毕业时间在2023年9月-2024年8月之间），专业不限，鼓励跨学科人才加入，无论是建筑、土木、工程、经济、管理、市场营销、人力资源、法律等传统相关专业，还是数据科学、人工智能、环境设计、新媒体等新兴领域人才，都能在万科找到施展才华的舞台。
招聘岗位：多元赛道，匹配你的职业理想
万科2024届校园招聘覆盖10大岗位序列、50+细分岗位，聚焦“城乡建设与服务”核心业务，为应届生提供多元化职业路径：
工程管理类
岗位方向：土建工程师、机电工程师、安全工程师、工程管理等
专业要求：土木工程、建筑环境与设备工程、安全工程、工程管理等
设计研发类
岗位方向：建筑设计师、结构设计师、室内设计师、景观设计师、BIM工程师等
专业要求：建筑学、城乡规划、风景园林、土木工程、环境设计等
市场营销类
岗位方向：营销策划、销售管理、市场研究、客户关系等
专业要求：市场营销、广告学、经济学、心理学、新闻传播等
金融投资类
岗位方向：投资拓展、金融分析、资本运作、风控管理等
专业要求：金融学、投资学、会计学、法学、数学等
职能管理类
岗位方向：人力资源、行政法务、财务审计、战略研究等
专业要求：人力资源管理、工商管理、法学、会计学、经济学等
物业服务类
岗位方向：物业管家、工程维修、客户服务、品质管理等
专业要求：物业管理、酒店管理、机械工程、电气工程等
商业运营类
岗位方向：商业策划、招商管理、运营管理、品牌推广等
专业要求：市场营销、工商管理、零售管理、设计学等
长租公寓类
岗位方向：运营管理、客户服务、产品研发、市场推广等
专业要求：酒店管理、市场营销、社会学、设计学等
数字科技类
岗位方向：软件开发、数据分析、产品经理、智慧城市解决方案等
专业要求：计算机科学、软件工程、数据科学、物联网工程等
产业办公类
岗位方向：产业招商、园区运营、企业服务、战略规划等
专业要求：经济学、工商管理、公共管理、城市规划等
招聘流程：五步通关，开启万科之旅
- 网申投递（2023年9月-11月）：通过“万科集团招聘官网”或“万科招聘”官方微信公众号在线投递简历，选择意向岗位及工作城市。
- 简历筛选：根据岗位需求与候选人匹配度进行筛选，通过者将收到笔试/面试通知。
- 笔试测评：部分岗位需参加线上专业笔试或综合能力测评，考察逻辑思维、专业素养与岗位适配度。
- 面试环节：包括初面（HR面）、复面（业务部门面）、终面（高管面），多维度评估候选人能力与潜力。
- Offer发放：通过面试者将收到录用意向书，确认后签订三方协议，完成入职准备。
福利与培养：全方位护航，与你共成长
薪酬福利
- 行业竞争力薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖+项目奖金，年度调薪机会；
- 完善保障体系：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、企业年金；
- 生活关怀福利：住房补贴/员工公寓、免费工作餐、交通补贴、通讯补贴、节日福利、带薪年假；
- 健康与休闲：年度体检、健身房、员工俱乐部、团建活动、文体赛事。
人才培养
- “磐石计划”管培生体系：针对核心岗位提供定制化培养路径，包括轮岗实践、导师带教、专项培训；
- “沃享”学习平台：覆盖专业技能、管理能力、职业素养的线上+线下课程资源；
- 双通道晋升机制：管理序列与专业序列并行，为人才提供多元化发展空间。
应聘方式：即刻行动，加入万科大家庭
- 网申地址：登录【万科集团招聘官网】（https://zhaopin.vanke.com/），选择“校园招聘”板块，投递简历；
- 官方渠道：关注“万科招聘”微信公众号，获取最新招聘动态及内推码；
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