元昊学校诚聘校长/园长，共筑教育新篇章

学校简介

元昊学校（幼儿园）是一所集创新教育、人文关怀与科学管理于一体的现代化教育机构，自创办以来，学校始终秉持“以学生为中心，以质量为根本，以特色求发展”的办学理念，致力于培养“德智体美劳”全面发展的新时代人才，校园环境优美，设施先进，拥有一支高素质的教师团队和多元化的课程体系（如STEAM教育、传统文化浸润、国际视野拓展等），在当地享有良好的社会声誉。

为适应学校发展需要,现面向全国诚聘校长/园长一名，期待有教育情怀、管理经验与创新视野的教育精英加入，共同推动元昊学校迈向更高水平，打造区域标杆教育品牌。

岗位职责

全面管理：主持学校（幼儿园）日常运营管理工作，制定并实施中长期发展规划、年度工作计划，确保办学方向符合国家教育方针及学校定位。
团队建设：负责教师团队招聘、培养、考核与激励，打造一支专业、敬业、有爱心的教职工队伍，提升团队凝聚力与战斗力。
教育教学：统筹课程体系建设，深化教学改革，监督教学质量，推动特色课程落地，确保教育教学成果显著。
家校社协同：建立良好的家校沟通机制，积极拓展社区资源，构建“家校社”三位一体的育人网络，提升学校社会影响力。
安全管理：严格落实校园安全主体责任，完善安全管理制度，排查安全隐患，保障师生人身安全与校园稳定。
品牌建设：策划并执行学校品牌推广活动，提升学校知名度与美誉度，吸引优质生源，扩大学校办学规模。

任职要求

基本条件：年龄45周岁以下（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先；持有校长/园长任职资格证，身体健康，无不良从业记录。
经验要求：
- 应聘校长：需具备5年以上中小学教学管理经验，至少3年校长副职或同等管理岗位经验，有成功办学案例者优先；
- 应聘园长：需具备5年以上幼儿园教学管理经验，至少3年园长副职或同等管理岗位经验，熟悉幼儿身心发展规律，有省级示范园管理经验者优先。
能力素质：
- 具有先进的教育理念和清晰的办学思路,熟悉现代教育管理方法；
- 卓越的领导力、决策力与执行力，能有效统筹协调各部门工作；
- 优秀的沟通表达与人际交往能力,善于处理复杂问题；
- 强烈的责任心与事业心,热爱教育事业，认同元昊学校办学理念。

福利待遇

薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬待遇（面议，年薪15万-30万+绩效奖金），缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利、生日补贴、定期体检等。
职业发展：完善的专业培训体系（国内外研修、管理能力提升课程）、畅通的晋升通道，支持个人职业成长与规划。
工作环境：和谐的团队氛围、现代化的办公条件、优美的校园环境，提供教师宿舍（如有需要）及工作餐补贴。
其他福利：子女入学享受优惠政策，参与学校重大决策与项目，实现教育理想与个人价值的统一。

招聘流程

简历投递：请将个人简历（附照片）、学历学位证书、教师资格证、任职资格证、职称证、主要业绩成果及相关证明材料扫描件打包发送至邮箱：yuanhao_hr@xxx.com，邮件主题请注明“应聘校长/园长+姓名+联系方式”。
资格审查：招聘小组将对简历进行筛选，通过者将收到面试通知。
面试考核：包含结构化面试、管理案例分析、现场答辩（部分岗位含试讲/园所管理方案陈述），重点考察专业能力、管理经验与教育理念。
背景调查与录用：通过面试者需提供无犯罪记录证明及原单位工作表现评价，综合评估后确定录用对象，发放录用通知。
入职签约：双方协商一致后签订劳动合同，办理入职手续。