作为国家能源体系的重要力量，陕西燃气集团（以下简称“陕气集团”）始终以“保障能源安全、服务社会发展”为使命，致力于打造国内一流的清洁能源供应商，为吸纳优秀青年人才，储备企业发展核心力量，202X届校园招聘现已全面启动！如果你怀揣能源报国的理想，渴望在专业领域施展才华，陕气集团将为你提供广阔的舞台,与你在能源事业的征程中共同成长！
关于陕气集团：能源领域的“陕西名片”
陕西燃气集团成立于2012年，是陕西省政府直属的大型国有能源企业，业务涵盖天然气勘探开发、输配、销售、储能、新能源等多个领域，肩负着“陕气出陕”战略重任，是连接西部能源与东部市场的重要桥梁，集团旗下拥有多家核心子公司，项目覆盖全国20余个省份，构建了“勘探开发—管网输配—城市燃气—综合利用”的全产业链布局。
多年来，陕气集团始终秉持“绿色发展、创新驱动”理念，累计投资超千亿元建设天然气管道网络，推动陕西省天然气年输气能力突破500亿立方米，为区域经济高质量发展和“双碳”目标实现提供了坚实能源保障，你将参与国家级能源项目，见证清洁能源改变世界的力量，与行业精英并肩奋斗,实现个人价值与企业发展的同频共振。
热招岗位：多元赛道，总有一款适合你
本次校园招聘聚焦企业发展需求，面向全国高校应届毕业生开放技术类、职能类、市场类三大类岗位，覆盖能源、化工、机械、管理、经济等多个专业领域，具体包括：
▶ 技术类岗位
- 勘探开发工程师：油气田勘探、储量评估、开发方案设计（油气储运、地质勘探、资源勘查等专业）；
- 工程技术工程师：天然气管道建设、工艺设计、设备运维（机械工程、过程装备与控制工程、焊接技术与工程等专业）；
- 安全环保工程师：安全生产管理、环保监测与治理、应急体系建设（安全工程、环境工程、消防工程等专业）；
- 新能源研发工程师：氢能、光伏、储能等新能源技术研发与应用（能源与动力工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程等专业）。
▶ 职能类岗位
- 财务管理：会计核算、预算管理、资金管理（会计学、财务管理、审计学等专业）；
- 人力资源管理：招聘培训、薪酬绩效、员工关系（人力资源管理、劳动与社会保障等专业）；
- 行政管理：公文写作、会务组织、综合协调（汉语言文学、行政管理、新闻学等专业）；
- 法务风控：合同审核、合规管理、法律纠纷处理（法学、民商法学等专业）。
▶ 市场类岗位
- 市场营销：天然气市场开发、客户维护、品牌推广（市场营销、国际经济与贸易、能源经济等专业）；
- 战略规划：产业发展研究、政策分析、战略制定（产业经济学、区域经济学、工商管理等专业）。
工作地点：主要分布于西安、榆林、延安、成都、武汉等核心城市,部分岗位提供全国项目调配机会。
招聘流程：五步走，轻松入职陕气集团
- 网申投递：通过官方渠道提交简历，选择意向岗位；
- 简历筛选：根据岗位需求匹配度筛选候选人，通过短信/邮件通知；
- 笔试测评：包含专业知识测试、行测能力测试（部分技术岗加试实操环节）；
- 面试考核：初试（结构化面试）+ 复试（半结构化面试/无领导小组讨论），部分岗位安排现场参观；
- offer发放：通过面试者收到录用通知书，签订三方协议，办理入职手续。
应聘条件：优秀青年，我们期待这样的你
- 学历要求：202X届全日制本科及以上学历毕业生（硕士、博士优先）；
- 专业匹配：岗位相关专业背景，成绩良好（GPA≥3.0/百分制≥75分）；
- 能力素质：具备扎实的专业知识、良好的沟通能力、团队协作精神及创新意识；
- 其他要求：无违法违纪记录，身体健康，能适应能源行业工作环境（部分岗位需接受外派或项目现场工作）。
福利待遇：全方位保障，助力职业成长
陕气集团为员工提供行业内具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，让你“工作有动力、生活有品质、发展有空间”：
▶ 薪酬激励
- 基本工资：根据学历、岗位确定，本科起薪8-12k/月，硕士10-15k/月，博士15-25k/月；
- 绩效奖金：季度绩效+年终奖金，核心岗位额外项目激励；
- 专项补贴：学历补贴、职称补贴、驻外补贴、交通补贴、通讯补贴等。
▶ 福利保障
- 五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金、企业年金；
- 生活保障：员工食堂（餐补）、员工宿舍（部分城市）、年度体检、节日福利、生日慰问；
- 带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等。
