又是一年毕业季,怀揣梦想的应届毕业生们即将踏上人生新征程,如果你渴望在行业领军平台施展才华,期待用专业与热爱为城市生活注入温度,那么万科泊寓202X校园招聘或许正是你与理想职业的“双向奔赴”,作为万科集团旗下长租公寓品牌,泊寓始终以“让更多年轻人住得更好”为使命,现面向全国高校招募青春力量,与你一起定义未来居住,共筑有温度的城市社区。

关于万科泊寓:不止于“住”,更是城市生活的“筑梦师”

万科泊寓成立于2016年,是万科集团旗下专业运营长租公寓的品牌,业务覆盖全国30余个核心城市,管理房源超20万间,服务超50万青年群体,我们不仅提供安全、舒适、便捷的居住空间,更致力于打造集居住、社交、成长于一体的青年社区,通过“空间+服务+社区”模式,让年轻人在奋斗的城市中找到归属感。

你将见证中国长租行业的蓬勃发展,参与从项目筹备、运营管理到社区生态构建的全链条业务;与一群充满激情的伙伴共事,在解决青年居住痛点、探索城市更新可能的过程中,实现个人价值与社会价值的统一。

202X校园招聘岗位:多元赛道,总有一款适合你

泊寓针对应届毕业生开设“泊寓星生”校园招聘计划,覆盖运营、职能、市场、技术、工程等多个领域,提供清晰的职业发展路径和定制化培养体系,以下为重点招聘方向:

运营管理类(核心方向)

  • 岗位名称:运营管培生、社区运营专员
  • 工作地点:全国各运营城市(北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等)
  • 岗位职责
    1. 负责公寓项目的日常运营管理,包括客户接待、租赁签约、房间维护、客户关系维护;
    2. 策划并执行社区活动(如读书会、技能分享、节日派对等),营造青年友好型社区氛围;
    3. 跟进租后服务优化,解决客户需求,提升居住体验与满意度;
    4. 参与项目营收指标达成,推动空置率降低、续租率提升。
  • 我们希望你
    • 202X届本科及以上学历,专业不限(酒店管理、工商管理、社会学等相关专业优先);
    • 具备优秀的沟通协调能力、服务意识与抗压能力,有学生干部或社团活动经验者优先;
    • 对长租行业有热情,认同“以客户为中心”的理念。

职能支持类

  • 岗位名称:人力资源管培生、财务专员、行政专员
  • 工作地点:深圳(总部)、各区域分公司
  • 岗位职责
    • 人力资源:协助招聘培训、员工关系、薪酬绩效等工作,支持人才发展体系建设;
    • 财务:负责费用核算、预算管理、财务数据分析,确保业务合规高效运行;
    • 行政:对接各部门后勤支持、固定资产管理、企业文化活动执行等。
  • 我们希望你
    • 本科及以上学历,人力资源、财务管理、行政管理等相关专业;
    • 熟练使用办公软件,具备细致严谨的工作态度和较强的学习能力。

市场与品牌类

  • 岗位名称:市场策划专员、新媒体运营专员
  • 工作地点:深圳、上海、广州等核心城市
  • 岗位职责
    • 策划公寓品牌推广活动(线上+线下),提升品牌知名度与影响力;
    • 运营微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台,输出青年感兴趣的内容;
    • 分析市场动态与竞品信息,挖掘客户需求,推动产品与服务创新。
  • 我们希望你
    • 市场营销、广告学、新闻传播等相关专业,有实习或校园活动策划经验者优先;
    • 网感好,创意足,具备文案撰写、数据分析或短视频制作能力。

技术与工程类

  • 岗位名称:智能化专员、工程管理员
  • 工作地点:全国各项目城市
  • 岗位职责
    • 参与公寓智能化系统(如智能门锁、智能水电表)的落地与运维;
    • 负责项目装修工程管理、设备维护、安全检查等,确保硬件设施达标。
  • 我们希望你
    • 电气工程、自动化、土木工程等相关专业,了解智能化或工程管理基础知识;
    • 具备较强的动手能力与问题解决能力,有工程类实习经验者优先。

招聘流程:五步走,轻松解锁Offer

  1. 网申投递:即日起至202X年X月X日,通过“万科泊寓招聘”官网、官方微信公众号或“前程无忧”“智联招聘”等平台投递简历;
  2. 笔试测评:通过简历筛选的同学将收到线上笔试邀请(内容包含行测、性格测试及岗位相关专业知识);
  3. 面试环节:初试(HR面)→ 复试(业务部门面)→ 终试(高管面),部分岗位增设小组讨论;
  4. Offer发放:面试通过后3-5个工作日内发放Offer,签订三方协议;
  5. 入职准备:参与入职培训、导师带教,顺利开启职场新征程。

福利待遇:不止“薪”动,更有“家”的温暖

泊寓深知,优秀的人才需要全方位的关怀,我们为你提供:

  • 薪酬激励:行业内有竞争力的薪资+年终奖金+项目奖金,每年调薪机会;
  • 福利保障:五险一金(按最高比例缴纳)、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日惊喜;
  • 成长支持:“导师制”培养、双通道职业发展路径、内部培训资源(万科大学+外部合作机构);
  • 生活关怀:员工租房折扣、免费体检、团队建设活动、员工食堂/餐补;
  • 特色福利:参与“泊寓青年社区”活动优先权、行业前沿交流机会、与优秀伙伴共同成长的团队氛围。

加入我们,让青春与城市共生长

如果你是即将走出校园的追梦人,渴望在实战中积累经验,在挑战中突破自我;如果你认同