南部中学作为一所历史悠久、底蕴深厚、办学成果显著的示范性中学,始终秉持“立德树人、求真创新”的办学理念,致力于培养德智体美劳全面发展的时代新人,为进一步加强教师队伍建设,优化师资结构,现面向全国高校2024届应届毕业生开展校园招聘工作,诚怀教育理想、具备扎实学识的优秀人才加入,共同书写南部教育的新篇章。
学校简介
南部中学创办于XX世纪XX年代,历经数十载薪火相传,已发展成为集小学、初中、高中于一体的现代化教育集团,学校现有XX个教学班,在校学生XX余人,教职工XX人,其中特级教师XX人,省市级骨干教师XX人,硕士及以上学历教师占比XX%,校园环境优美,设施先进,拥有标准化教学楼、实验楼、图书馆、体育馆、艺术中心及智慧校园系统,为学生成长和教师发展提供优质平台,近年来,学校先后荣获“全国文明校园”“省级示范性高中”“教育教学质量先进单位”等荣誉称号,社会美誉度持续提升。
招聘岗位及人数
根据学校发展规划,本次招聘面向以下学科及岗位,具体需求如下:
| 岗位类别 | 招聘学科 | 招聘人数 | 岗位说明 |
|---|---|---|---|
| 学科教师 | 语文、数学、英语 | 各3-5人 | 承担相应学科教学及班主任工作 |
| 物理、化学、生物 | 各2-4人 | 承担相应学科教学及实验指导 | |
| 政治、历史、地理 | 各2-4人 | 承担相应学科教学及教研活动 | |
| 体育、艺术(音乐/美术) | 各2-3人 | 承担学科教学及社团指导工作 | |
| 行政教辅 | 教育技术、心理健康 | 各1-2人 | 负责信息化建设、学生心理辅导 |
应聘条件
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基本要求:
- 政治素质过硬,拥护党的教育方针,热爱教育事业,具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德;
- 身心健康,符合教师职业体检标准,能胜任教育教学工作;
- 年龄在30周岁以下(1994年1月1日后出生),特别优秀者可适当放宽。
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学历与专业:
- 本科及以上学历,2024届应届毕业生(含择业期内未就业毕业生);
- 师范类院校毕业生优先,非师范类毕业生需具备相应学科教师资格证或教育学、心理学背景;
- 招聘学科与所学专业一致或高度相关,专业基础扎实,学业成绩优良(在校期间无不及格科目)。
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技能与素养:
- 具备相应的教师资格证书(应届生可先报名,入职前需取得);
- 普通话等级达到二级甲等及以上(语文学科需二级甲等以上,其他学科二级乙等可酌情考虑);
- 熟练运用现代教育技术,具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神;
- 有学生干部经历、教学实习经验或获得校级及以上奖学金者优先。
招聘流程
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简历投递:
- 投递时间:即日起至2024年X月X日;
- 投递方式:应聘者将个人简历(附照片)、成绩单、教师资格证、获奖证书等扫描件打包,发送至学校招聘邮箱:nzbxxzp@163.com,邮件主题命名为“应聘学科+姓名+毕业院校+学历”(如:“高中语文+张三+XX师范大学+本科”)。
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资格审查:
学校将根据应聘条件对简历进行筛选,通过初审者将通过短信或电话通知参加后续环节,未通过者不再另行通知。 -
考核环节:
- 笔试:主要考察学科专业知识、教育理论及教学设计能力;
- 试讲/说课:现场抽取课题进行15分钟模拟授课,重点考察教学组织能力、课堂驾驭能力及教学创新意识;
- 面试:通过结构化面试了解应聘者综合素质、职业规划及岗位匹配度。
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体检与录用:
根据综合成绩(笔试占30%,试讲/说课占40%,面试占30%)确定拟录用人员,统一组织体检,体检合格者签订就业协议,办理入职手续。
福利待遇
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薪资待遇:
- 提供具有竞争力的薪酬,本科年薪8-10万元,硕士年薪10-15万元,特级教师、省级骨干教师可享受专项津贴;
- 绩效工资与教学业绩挂钩,多劳多得,优劳优酬。
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福利保障:
- 按规定缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金);
- 享受带薪寒暑假、节日福利、餐补、住房补贴(或提供教师公寓);
- 定期组织体检、团建活动,保障教师身心健康。
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职业发展:
- 实施青年教师“导师制”,配备骨干教师进行传帮带;
- 支持教师参加各级各类培训、教研活动及学术交流,提供职称评定、评优评先倾斜政策;
- 建立多元化晋升通道,教学、管理、科研多方向发展。
联系方式
- 学校地址:XX省XX市XX区南部中学XX路XX号
- 联系人:李老师、王老师
- 联系电话:0XXX-XXXXXXX / 138XXXXXXXX
- 学校官网:www.nzbxx.com
- 学校微信公众号:南部中学(可获取最新招聘动态及校园资讯)
**南部中学热忱欢迎有理想、有才华的青年学子加入






