青春的赛道上，每一份努力都渴望与优秀的平台相遇；职业的起点处，每一次选择都关乎未来的成长方向，作为中国石化行业的重要力量，四川石化始终秉持“人才强企”理念，面向全国高校202X届应届毕业生启动校园招聘，诚邀怀揣能源梦想、敢闯敢创的青年学子加入，在炼化一体化的广阔舞台上，与时代同频,与企业共成长。
关于我们：实力铸就品牌，责任引领未来
四川石化是中国石油化工集团有限公司旗下大型炼化一体化企业，位于四川省成都市彭山区，是国家“十一五”重点能源项目，也是西南地区规模最大、技术领先的现代化炼化基地之一，公司依托千万吨级炼油、百万吨级乙烯装置，主要从事原油加工、石油化工产品生产及销售，业务涵盖汽油、柴油、航空煤油、聚乙烯、聚丙烯等数十种产品，为西南地区经济社会发展提供坚实的能源化工保障。
作为央企，四川石化始终将“绿色发展、安全发展”作为核心战略，持续推进技术创新、管理升级，先后荣获“国家绿色工厂”“高新技术企业”“全国模范劳动关系和谐企业”等称号，你将有机会参与国家级重大项目，接触行业前沿技术，与顶尖团队并肩奋斗,实现个人价值与企业发展的同频共振。
招聘岗位：多元赛道，匹配你的专业与热爱
本次校园招聘覆盖技术研发、生产运营、设备管理、安全环保、市场营销、职能管理等多个领域，为不同专业背景的同学提供多样化职业选择，主要岗位类别及专业要求如下：
（一）技术研发类
- 岗位方向：化工工艺工程师、分析检测工程师、研发工程师、环保工程师等
- 需求专业：化学工程与技术、应用化学、材料科学与工程、环境科学与工程、分析化学、高分子材料等
（二）生产运营类
- 岗位方向：炼油操作工、化工操作工、DCS主控、装置技术员等
- 需求专业：化学工程与工艺、能源与动力工程、过程装备与控制工程、自动化等
（三）设备机械类
- 岗位方向：设备工程师、机械工程师、仪表工程师、电气工程师等
- 需求专业：机械工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、机械电子工程等
（四）安全环保类
- 岗位方向：安全管理工程师、环境监测工程师、职业卫生工程师等
- 需求专业：安全工程、环境工程、职业卫生技术、应急管理（安全方向）等
（五）市场营销类
- 岗位方向：销售专员、市场策划、客户管理、产品推广等
- 需求专业：市场营销、国际经济与贸易、工商管理、石油化工（营销方向）等
（六）职能管理类
- 岗位方向：人力资源专员、财务专员、法务专员、综合管理专员等
- 需求专业：会计学、财务管理、人力资源管理、法学、汉语言文学、行政管理等
应聘条件：优秀无界，期待与你同行
- 学历要求：202X届全日制本科及以上学历毕业生，成绩优良（本科GPA≥3.0/4.0，硕士GPA≥3.2/4.0或专业排名前50%）。
- 专业匹配：岗位需求专业与所学专业高度相关，具备扎实的理论基础和专业技能。
- 能力素质：具备良好的沟通表达能力、团队协作精神、创新意识和抗压能力，能适应生产一线岗位轮岗需求（部分岗位）。
- 其他要求：遵纪守法，无不良记录；身心健康，能胜任岗位工作要求；英语四级及以上（CET-4≥425分），部分研发、国际业务岗位需六级（CET-6≥425分）。
招聘流程：科学选拔，公平公正
- 网申投递：202X年9月-11月（具体截止时间以官网为准），通过四川石化官方招聘平台或中石化人才招聘网（http://job.sinopec.com）在线提交简历，按要求上传成绩单、获奖证书、技能证书等材料。
- 简历筛选：根据岗位需求及应聘条件，对简历进行初步筛选，通过者将收到笔试通知。
- 笔试测评：采用线上闭卷形式，内容包含专业知识（占60%）、综合能力（占30%）和企业文化认知（占10%），具体时间及形式将通过短信/邮件通知。
- 面试考核：分为初面（结构化面试）和终面（半结构化面试+专业答辩），重点考察专业能力、综合素质及岗位匹配度。
- 体检录用：通过面试者需统一参加体检（参照公务员录用标准），合格后发放录用通知书，签订三方协议。
福利待遇：央企保障，助力成长
四川石化为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系和全方位职业发展支持：
- 薪酬体系：岗位工资+绩效奖金+年终奖+专项补贴（倒班补贴、高温补贴、安家补贴等），本科起薪约10-12万元/年，硕士起薪约12-15万元/年，博士面议。
- 福利保障：六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险+住房公积金、企业年金）、带薪年假（5-15天）、节日福利（春节、中秋等）、餐补、交通补贴、通讯补贴、定期体检、员工宿舍（或住房补贴）。
- 职业发展：“双通道”晋升机制（管理序列+专业技术序列）、导师带徒制度、内部培训体系（新员工入职培训、技能提升
