教育是国之大计、党之大计，近年来，赤壁市教育局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以优质均衡发展为目标，聚焦学校内涵提升，赤壁第五中学在市教育局的精准引领与大力支持下，办学条件持续改善、师资队伍不断壮大、教育质量稳步提升，成为赤壁市基础教育领域的一张亮丽名片。

政策赋能，夯实办学根基

作为区域教育发展的“掌舵者”，赤壁市教育局始终将第五中学的发展纳入全市教育总体规划，通过政策倾斜、资源整合，为学校注入强劲动力，针对第五中学地处城乡结合部的特点，市教育局先后出台《赤壁市义务教育薄弱环节改善与能力提升实施方案》《关于推进城乡教育一体化发展的实施意见》等文件，累计投入专项资金近千万元，用于学校教学楼新建、实验室升级、运动场地改造及智慧校园建设，如今的第五中学，窗明几净的教室设备齐全、标准化的塑胶跑道绿草如茵、现代化的多媒体教学平台走进每一间课堂，硬件设施达到全市领先水平，为学生成长提供了坚实的物质保障。

市教育局积极推动“集团化办学”模式，将第五中学与城区优质学校结对帮扶，通过“师资互派、教研联动、资源共享”，让五中师生同步享受优质教育资源，近年来，五中先后与赤壁市实验中学、蒲纺学校等建立深度合作，开展集体备课、同课异构、名师送教等活动200余场次，有效缩小了城乡教育差距，让农村孩子在家门口就能“上好学”。

师资强基，锻造育人队伍

“教师是立教之本、兴教之源。”赤壁教育局始终将师资队伍建设作为提升教育质量的核心抓手，为第五中学打造了一支“师德高尚、业务精湛、充满活力”的教师队伍，市教育局通过“定向培养、公开招聘、专项培训”三位一体的培养机制，优先保障第五中学的教师补充需求，近三年累计为学校引进本科以上学历教师45名，其中市级以上骨干教师12人，充实了学校师资力量。

为提升教师专业素养,市教育局牵头成立“名师工作室”，组织第五中学教师参与“国培计划”“省培计划”，开展“青年教师成长营”“班主任能力大赛”等活动，助力教师专业成长，五中语文教师李芳在市教育局的推荐下，荣获“湖北省优秀教师”称号；数学教研组开发的“生活化数学教学模式”被列为市级重点教研课题，在全市推广应用，第五中学教师队伍中，本科以上学历占比达98%，中高级教师占比超60%，一支高素质、专业化的教师队伍已成为学校高质量发展的核心引擎。

立德树人，培育时代新人

赤壁教育局始终强调“五育并举”，引导第五中学将立德树人融入教育教学全过程，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，在学校德育工作中，市教育局指导五中结合赤壁本地红色资源，开展“赤壁精神进校园”系列活动，组织学生参观赤壁古战场、羊楼洞红军街，邀请老党员、老战士进校园讲红色故事，让学生在潜移默化中厚植爱国情怀。

市教育局还大力支持五中开展特色素质教育,学校先后成立“机器人社团”“书法绘画社”“田径队”等20余个学生社团，在市级以上比赛中获奖80余项；劳动教育方面，市教育局拨款建设“校园实践基地”，引导学生参与种植、养殖等劳动体验，培养动手能力和责任意识，2023年，第五中学被评为“湖北省文明校园”“赤壁市德育示范学校”，成为全市素质教育的典范。

展望未来，共绘教育蓝图

站在新的发展起点,赤壁市教育局将继续以办好人民满意的教育为目标，持续加大对第五中学的支持力度，推动学校向“更高品质、更有特色”的方向发展，市教育局将指导五中深化课堂教学改革，推进“双减”政策落地，优化作业设计，提升课后服务质量；加快学校信息化建设，推动“人工智能+教育”深度融合，为学生提供个性化学习支持。

风好正是扬帆时,策马扬鞭再奋蹄，在赤壁市教育局的坚强引领下，赤壁第五中学正以昂扬的姿态迈向教育高质量发展的新征程，为赤壁市培养更多担当民族复兴大任的时代新人，书写更加辉煌的教育篇章！