贝岭集团202X届校园招聘正式启动，与你贝路同行，岭创未来

又是一年毕业季,怀揣梦想与激情的你，是否正在寻找一个能施展才华、实现价值的舞台？作为中国半导体行业的领军企业，贝岭集团（以下简称“贝岭”）202X届校园招聘正式启动！我们期待与你携手，以科技为笔，以创新为墨，在半导体的星辰大海中共同书写未来篇章。

关于贝岭：深耕半导体，共筑中国“芯”力量

贝岭集团成立于1988年,是国内最早成立的集成电路设计企业之一，始终以“聚焦主业、自主创新”为发展核心，深耕半导体芯片设计、制造、封装测试全产业链，作为国家级高新技术企业、中国集成电路设计产业的“拓荒者”，贝岭先后承担多项国家“863计划”“重大专项”课题，产品广泛应用于消费电子、工业控制、汽车电子、通信设备等领域，客户覆盖华为、小米、比亚迪、中兴等国内知名企业，并出口至东南亚、欧洲等市场。

多年来,贝岭始终坚持“人才是第一资源”，建立了完善的人才培养体系，从新人导师制到技术骨干成长计划，从跨部门轮岗到海外研修机会，为每一位员工提供清晰的职业发展路径，你将与行业顶尖团队并肩作战，参与国家级重点项目，见证中国半导体产业从“跟跑”到“并跑”再到“领跑”的奋斗历程。

202X届热招岗位：多元赛道，总有一款适合你

本届校园招聘覆盖技术研发、职能支持、市场营销等三大领域，共计开放岗位200+，具体包括：

技术研发类（核心岗位）

芯片设计工程师（模拟/数字/射频方向）：负责集成电路前端设计、仿真验证、后端布局，要求微电子、电子工程、通信工程等相关专业，熟悉Cadence、Synopsys等工具；
研发工程师（嵌入式软件/算法方向）：参与芯片固件开发、驱动设计、算法优化，要求计算机、软件工程、自动化专业，具备C/C++编程基础；
工艺工程师：负责半导体制造工艺开发与优化，要求材料、物理、化学工程相关专业，了解半导体工艺流程者优先。

职能支持类

人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系模块，要求人力资源管理、心理学专业，具备良好沟通能力；
财务分析师：负责财务核算、预算管理、成本控制，要求会计、财务管理专业，持有CPA证书者优先；
法务专员：负责合同审核、知识产权管理、合规事务，要求法学专业，通过法律职业资格考试。

市场营销类

市场专员：负责产品推广、客户拓展、行业活动策划，要求市场营销、国际贸易专业，具备英语听说读写能力；
销售工程师：对接客户需求，提供技术解决方案，要求电子、机械相关专业，具备抗压能力和谈判技巧。

任职要求：202X届本科及以上学历毕业生（优秀硕士、博士可优先录用），专业对口，学习成绩良好，具备扎实的专业基础、创新思维和团队协作精神，有相关实习项目经验者优先。

招聘流程：五步走，轻松拿下Offer

网申投递：即日起至202X年12月31日，登录贝岭集团招聘官网（https://career.belling.com）或“贝岭招聘”官方微信公众号，选择心仪岗位并提交简历（需附成绩单、获奖证书、项目经历等材料）；
简历筛选：HR将对简历进行评估，通过者将收到笔试/面试通知；
笔试测评：技术研发岗需进行专业笔试，职能/岗市岗行综合能力测试；
多轮面试：包括初面（专业能力）、复面（部门负责人）、终面（高管），部分岗位增加现场答辩环节；
Offer发放：通过面试者将收到录用通知书，签订三方协议，完成入职准备。