当青春遇上机遇，当梦想照进现实，奥园集团202X届校园招聘正式启动！作为中国领先的健康生活服务商，奥园集团始终秉持“构筑健康生活，提升幸福品质”的使命，以多元化产业布局覆盖地产、商业、健康、科技、文旅等领域，连续多年荣登“中国企业500强”“中国民营企业500强”，我们面向全国高校广纳贤才，期待与你携手，在高质量发展的赛道上并肩奔跑,共绘职业蓝图！
关于奥园：实力为基，多元发展
奥园集团成立于1996年，历经20余年深耕，已从区域性房企成长为全国综合性企业集团，业务布局全国100余个城市，并拓展至海外，我们以地产开发为核心，商业运营、健康产业、科技创新为四大增长引擎，形成“一核多元”的产业生态，无论是打造标杆性的“奥园系”地产项目，还是构建“奥园广场”商业矩阵，亦或是布局“奥园健康”养老产业，奥园始终以创新驱动发展，以品质赢得信赖，你将接触前沿的行业实践，与顶尖团队共事,在广阔平台上实现自我价值。
招聘岗位：多元赛道，匹配你的热爱
202X届校园招聘面向全国高校应届毕业生（毕业时间在202X年1月-202X年12月），提供覆盖全产业链的岗位选择，无论你是技术型人才、管理型人才还是创意型人才，都能找到心仪的方向：
【核心业务类】
- 地产开发方向：土建工程师、机电工程师、成本管理、投资拓展、策划营销等（工作地点：广州、北京、上海、深圳、杭州等全国核心城市）；
- 商业运营方向：商业招商、运营管理、市场推广、业态规划等（工作地点：广州、成都、武汉、西安等商业重镇）；
- 健康产业方向：健康管理师、养老项目运营、医疗资源对接等（工作地点：广州、南京、杭州等健康产业基地）。
职能支持类
- 人力资源、行政管理、财务管理、法务合规、品牌公关等（工作地点：广州总部及各区域公司）。
专业创新类
- 建筑设计、BIM技术应用、智慧工程、数字化运营、研发创新等（工作地点：广州研发中心及区域项目）。
专业要求：涵盖土木工程、市场营销、工商管理、财务会计、法学、计算机、医学、设计类等20余个专业，不限文理科，只要你具备扎实学识、创新思维和团队精神,均可投递！
招聘流程：科学选拔，全程陪伴
奥园集团校园招聘遵循“公平、公正、公开”原则，流程清晰高效，助力每一位候选人展现最佳自我：
- 网申投递（即日起-202X年11月30日）：通过官方渠道提交简历，系统将自动匹配岗位需求；
- 简历筛选：HR团队将对简历进行评估，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评：部分岗位需参加线上笔试，考察专业能力及综合素养；
- 多轮面试：包括初面（HR面）、复面（业务部门面）、终面（高管面），全面评估候选人潜力；
- Offer发放：通过面试者将获得录用意向书，签订三方协议；
- 入职准备：提供新人入职培训、导师带教、团队融入计划,助你快速从校园人蜕变为职场人。
福利待遇：全面保障，与你共成长
奥园集团深知人才是企业发展的核心动力，为应届生提供“有竞争力、有温度”的福利体系：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资、年终奖金、项目奖金、专项奖励，让你的努力被看见；
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补/交通补贴、员工体检、年度旅游；
- 职业发展：“双通道”晋升体系（管理通道+专业通道）、轮岗机会、内部竞聘、国内外培训资源（如奥园“星计划”管培生项目）；
- 生活关怀：员工公寓/住房补贴、员工食堂、健身房、社团活动（篮球、瑜伽、公益等）、员工购房优惠；
- 文化氛围：开放包容的企业文化、扁平化管理、年轻活力的团队,让你在工作中感受归属感与成就感。
