在黄河金三角腹地,天鹅之城三门峡，中学教育如一条奔腾不息的河流，滋养着一代代青少年的成长，近年来，三门峡市中学教育学校以“立德树人”为根本，以“办好人民满意的教育”为目标，在办学条件升级、师资队伍建设、课程改革深化、育人模式创新等方面砥砺深耕，书写了教育事业高质量发展的生动篇章。

硬件升级：夯实教育根基，绘就育人新环境

“以前教室冬天冷、夏天热，现在有了暖气空调，智慧黑板还能互动学习，上课更有劲儿了！”三门峡市实验中学初三学生小李的话道出了许多学生的心声，近年来，三门峡市持续加大中学教育投入，累计投入超10亿元，实施“初中强校工程”“高中提升计划”，推动城乡学校办学条件全面升级。

在城市,市一高、市外国语学校等省级示范高中完成改扩建，新增教学楼、实验楼8栋，标准化实验室、创客空间、艺术教室等功能室覆盖率100%，智慧校园实现“班班通、人人通”；在农村，渑池县第二中学、陕州区第一中学等学校通过“薄改”项目，更新课桌椅2万余套，建成塑胶跑道运动场12个，农村寄宿制学校食堂、宿舍实现“星级化”管理，三门峡市中学学校办学条件达标率100，“最美校园”随处可见，为学子们打造了“舒心、安心、暖心”的成长沃土。

师资为魂：锻造过硬队伍，涵养育人主力军

“教育大计，教师为本。”三门峡市始终将师资队伍建设作为“核心工程”，通过“引、育、留、用”四措并举，打造了一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。

在“引”上，面向全国招聘硕士研究生以上学历教师200余人，引进省级以上名师、骨干教师30余名；在“育”上，实施“青蓝工程”“名师培养计划”，建立“市—县—校”三级教研体系，每年开展教师技能大赛、专题培训200余场，覆盖教师1.2万人次；在“留”上，落实教师待遇“县管校聘”改革，建设教师周转房1500套，设立乡村教师专项津贴，让教师“安心从教”；在“用”上，推行“校长职级制”“教师职称评聘分离”，激发教师队伍活力，全市中学教师本科以上学历达98%，其中高级教师占比35%，省级以上优秀教师、模范教师达150余人，成为推动教育事业发展的中坚力量。

课改深耕：聚焦核心素养，探索育人新模式

“以前上课老师讲得多，我们动手少；现在小组讨论、项目式学习，知识学得更活！”灵宝市实验中学学生小王在“黄河生态研学”项目中，通过实地考察、数据分析，完成了《三门峡湿地鸟类保护调查报告》，这样的“课堂革命”正在三门峡市各中学全面展开。

近年来,三门峡市中学教育学校以新课标为引领，深化“五育融合”课程改革：在德育方面，开展“黄河文化进校园”“红色故事宣讲”等活动，厚植家国情怀；在智育方面，推行“分层教学”“走班制”，开发校本课程200余门，如《三门峡虢国文化》《黄河生态保护》等，让课程更具地方特色；在体育美育方面，保证每天1小时体育活动，开设篮球、武术、剪纸、书法等社团1000余个，促进学生全面发展；在劳育方面，建立校园实践基地56个，组织学生参与农耕、志愿服务等劳动，培养动手能力。“以学生为中心”的课堂理念深入人心，核心素养培育落地生根，学生综合素质评价合格率达100%，优秀率提升至45%。

桃李芬芳：彰显育人成效，书写发展新答卷

教育的发展,最终落脚在学生的成长上，近年来，三门峡市中学教育成果丰硕：高考本科上线率连续5年攀升，2023年达到82%，其中市一高、市外国语学校等重点本科上线率超60%；学科竞赛成绩亮眼，在全国中学生数学、物理、化学奥林匹克竞赛中，获省级以上奖项120余人次；素质教育成果丰硕，学生在青少年科技创新大赛、机器人大赛等赛事中获国家级奖项30余项，市实验中学合唱团、市一高机器人社团成为全省知名品牌。

“三门峡的中学教育，不仅让孩子考出好成绩，更让他们学会了感恩、责任与担当。”一位家长感慨道，从三门峡走出的学子，有的考入清华、北大等名校，有的成为行业精英，有的扎根家乡建设，他们用实际行动诠释着“立德树人”的育人成果。

展望未来：守正创新谋发展，砥砺奋进再出发

站在新的历史起点,三门峡市中学教育学校将以党的二十大精神为指引，锚定“教育现代化”目标，持续深化教育改革：推进“城乡教育共同体”建设，促进优质教育资源下沉；加强“智慧教育”建设，实现线上线下教学融合；探索“特色高中”发展路径，打造科技、艺术、体育等特色品牌；落实“双减”政策，提质增效，让学生在快乐中学习、在成长中成才。

风好正是扬帆时,策马扬鞭再奋蹄，三门峡市中学教育学校将继续以“为党育人、为国育才”的初心使命，在黄河岸边书写更多教育报国的精彩故事，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献三门峡力量！