亲爱的202X届毕业生们：
又是一年毕业季,青春的列车即将驶向新的站台，杭州育英教育集团（以下简称“育英”）作为深耕教育领域18年的创新者，始终以“让每个孩子遇见更好的自己”为使命，现面向全国高校正式启动202X校园招聘计划，我们期待与怀揣教育理想、勇于探索突破的你，携手共赴教育新征程，用热爱与专业点亮未来！
关于我们：育英，不止于“教育”
杭州育英教育集团成立于2005年,是一家集K12基础教育、教育科技研发、教师培训、国际教育交流于一体的综合性教育集团，目前集团旗下拥有6所直属中小学、3个教育研发中心、2个国际交流基地，覆盖杭州、宁波、绍兴等长三角核心城市，服务师生超2万人。
我们以“创新教育，赋能成长”为核心理念，深耕个性化教学与素质教育融合，自主研发“智慧课堂”系统、AI学情分析平台等教育科技产品，连续8年获评“浙江省最具影响力教育品牌”，你将与一支年轻化、高学历、充满活力的团队并肩作战，见证教育从“理念”到“实践”的每一个突破。
招聘对象：202X届应届毕业生
我们面向全国普通高等院校本科及以上学历应届毕业生（含2024届毕业留学生），专业不限，教育类、计算机类、心理学类、管理学类、新闻传播类等相关专业优先，只要你：
- 热爱教育事业,认同育英“以学生为中心”的价值观；
- 具备扎实的专业基础、良好的沟通能力和团队协作精神；
- 有学生干部经历、实习经验或竞赛获奖者优先。
热招岗位：多元赛道，总有一款适合你
本次校园招聘覆盖教育、技术、职能、市场四大板块，提供15类岗位，满足不同专业背景的发展需求：
▶ 教育类核心岗位
- 中小学教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等学科（需对应专业背景）；
- 课程研发专员：参与K12学科课程体系设计、教材编写、教学资源开发；
- 升学指导顾问：为学生提供学业规划、志愿填报、留学申请指导（需熟悉高考/考研政策）。
▶ 教育技术类岗位
- 教育产品经理：负责智慧教育产品（如学习APP、AI测评系统）需求分析、功能设计与迭代；
- 软件开发工程师：参与教育平台前端/后端开发、数据库维护（熟悉Java/Python/HTML5等技术）；
- 教学设计师：结合教育理论与技术工具，设计互动式教学方案（如VR课堂、混合式学习课程）。
▶ 职能管理类岗位
- 人力资源专员：负责校园招聘、员工培训、绩效管理等工作；
- 行政专员：协助集团日常运营管理、活动策划、后勤保障；
- 财务专员：参与财务核算、预算管理、报表编制（需持有初级会计职称）。
▶ 市场运营类岗位
- 市场推广专员：策划教育品牌推广活动，运营新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）；
- 招生顾问：负责校区招生咨询、家长沟通、活动组织（沟通能力突出者优先）。
招聘流程：五步走，加入育英很简单
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网申投递（即日起-2024年11月30日）：
登录杭州育英官方招聘官网（https://zhaopin.yuyingedu.com）或“育英教育招聘”微信公众号，选择意向岗位填写简历（需附成绩单、获奖证书、实习证明等材料）。 -
简历筛选（12月上旬）：
HR将根据岗位需求筛选简历，通过者将通过短信/邮件通知后续环节。 -
笔试与初试（12月中旬）：
教育类岗位需进行学科知识测试+试讲（15分钟微课）；技术类岗位需进行专业笔试+上机测试；其他岗位进行综合能力笔试+结构化面试。 -
复试与终面（12月下旬-1月上旬）：
由部门负责人、分管总监进行多对一面试，重点考察岗位匹配度与发展潜力。 -
offer发放与签约（2025年1月）：
通过终面者将收到录用offer，双方在规定时间内签订三方协议。
福利待遇：我们为你提供“有温度”的保障
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资（本科8-15k/月，硕士10-20k/月，博士面议）+绩效奖金+年终分红+年度调薪；
- 福利保障：五险一金（按全额工资基数缴纳）+补充商业保险+带薪年假（5-15天）+节日福利（春节/中秋/教师节等）+生日礼金+年度体检；
- 成长支持：“青蓝计划”导师制+岗前培训+在职进修（资助MBA/教育
