又是一年毕业季,当青春遇上机遇,当理想照进现实,你是否已准备好开启职业生涯的第一站?零远科技,作为国内领先的人工智能与大数据解决方案提供商,正式吹响202X校园招聘的集结号!我们寻找有梦想、敢创新、能拼搏的你,一起用技术驱动未来,用智慧定义行业,在科技浪潮中书写属于自己的精彩篇章!

关于零远科技:以创新为帆,驶向科技蓝海

零远科技成立于2015年,是一家专注于人工智能算法研发、大数据平台搭建及行业数字化解决方案的高新技术企业,公司总部位于深圳,在北京、上海、杭州、成都等重点城市设有研发中心与分支机构,员工规模超1500人,其中研发团队占比达70%,硕博人才占比超30%。

自成立以来,零远科技始终以“用科技赋能产业,让数据创造价值”为使命,深耕金融、医疗、制造、交通等领域,为超过500家企业客户提供智能化升级服务,公司拥有200余项核心专利,参与制定多项行业标准,先后荣获“国家专精特新小巨人企业”“中国AI创新企业50强”等称号,并与清华大学、北京大学等高校共建联合实验室,持续推动产学研深度融合。

你将与顶尖的技术大牛共事,参与国家级重点项目,接触行业前沿技术;你将拥有开放包容的创新氛围、清晰的职业发展路径,以及快速成长的平台——零远科技,期待与你一同探索科技的无限可能!

202X校园招聘岗位:多赛道选择,总有一款适合你

本次校园招聘面向202X届全日制本科及以上学历毕业生(毕业时间在2023年11月-2024年10月),涵盖技术研发、产品、职能、设计四大类岗位,工作地点覆盖深圳、北京、上海、杭州、成都等城市,以下是核心岗位方向及要求:

技术研发类:用代码构建未来

  • 算法工程师(机器学习/计算机视觉/NLP)
    职责:参与AI算法研发与优化,负责模型训练、部署及性能调优,支持金融风控、医疗影像、智能交通等场景落地。
    要求:计算机、数学、自动化等相关专业,熟悉Python/C++,掌握TensorFlow/PyTorch等框架,有算法竞赛或项目经验者优先。

  • 软件开发工程师(后端/前端/嵌入式)
    职责:参与企业级应用系统开发,负责模块设计、编码实现及测试维护,保障系统高可用性与安全性。
    要求:计算机、软件工程等相关专业,熟悉Java/Python/Go等后端语言或Vue/React等前端框架,有实习或项目经验者优先。

  • 数据工程师
    职责:搭建大数据平台,负责数据采集、清洗、存储及ETL流程开发,支撑数据挖掘与业务分析需求。
    要求:数据科学、计算机等相关专业,熟悉Hadoop/Spark/Flink等大数据技术,有数据仓库建设经验者优先。

产品类:以用户为中心,定义产品价值

  • 产品经理
    职责:调研市场需求,撰写产品需求文档(PRD),协调研发、设计团队推进产品落地,持续优化用户体验。
    要求:计算机、工业设计、市场营销等相关专业,具备逻辑思维与沟通能力,有产品实习或校园项目经验者优先。

  • 产品运营专员
    职责:制定产品运营策略,策划用户活动,分析产品数据,提升用户活跃度与留存率。
    要求:新闻传播、工商管理等相关专业,熟悉社交媒体运营,有数据分析能力者优先。

职能类:为业务保驾护航,助力高效运转

  • 人力资源专员
    职责:协助开展招聘、培训、员工关系等工作,优化人力资源管理体系,支持业务发展。
    要求:人力资源管理、心理学等相关专业,具备沟通协调能力,有校园社团或实习经验者优先。

  • 市场营销专员
    职责:策划市场推广活动,管理新媒体矩阵,撰写行业报告,提升品牌影响力。
    要求:市场营销、广告学等相关专业,熟悉文案策划与活动执行,有新媒体运营经验者优先。

设计类:用美学与创意,点亮科技体验

  • UI/UX设计师
    职责:负责产品界面设计,优化用户交互体验,输出设计原型与视觉稿。
    要求:设计、视觉传达等相关专业,掌握Figma/Sketch/Axure等工具,有设计作品集者优先。

招聘流程:五步直达Offer,开启职业新征程

  1. 网申投递:通过官方渠道提交简历,选择意向岗位与工作地点;
  2. 笔试测评:技术岗需完成在线编程/算法题,非技术岗行测与专业能力测试;
  3. 面试环节:初试(技术面/业务面)→复试(HR面)→终试(高管面);
  4. Offer发放:通过面试后3个工作日内发放offer,沟通入职细节;
  5. 签约入职:签订三方协议,办理入职手续,加入零远大家庭。

我们为你提供:有温度的成长与有竞争力的回报

  • 薪酬福利:行业内有竞争力的薪资(本科年薪12-20万,硕士15-25万,博士25万+),年终奖金、项目奖金、股票期权;
  • 生活保障:五险一金、补充商业保险、免费三餐、年度体检、住房补贴/人才公寓、通勤班车;
  • 成长支持:“导师制”培养、技术培训体系、内部晋升通道、国内外交流机会、与行业大咖