招聘背景
校园安全是教育教学工作的生命线，关系到每一位师生的生命健康与成长环境，为进一步加强灵宝市校园安全管理力量，规范校园安保工作流程，提升应急处置能力，营造安全、和谐、稳定的校园环境，现面向社会公开招聘校园保安人员，诚邀有责任心、有担当的您加入校园安全守护队伍。
招聘岗位
校园保安（若干名,根据各学校需求分配）
招聘条件
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基本要求：
- 年龄在18-55周岁之间，身体健康，无传染性疾病、癫痫、高血压等妨碍履行职责的疾病；
- 初中及以上学历，具备基本的沟通能力和文字表达能力，能熟练使用普通话交流；
- 遵纪守法，品行端正，无犯罪记录（需提供无犯罪记录证明），无不良嗜好（如赌博、酗酒等）；
- 责任心强，吃苦耐劳，服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神。
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优先条件：
- 有保安工作经验、持有保安员证者；
- 退伍军人、公安辅警优先；
- 熟悉灵宝本地情况，能适应轮班、夜班工作者。
岗位职责
- 门禁管理：严格执行校园出入制度，对进出校园的人员、车辆进行登记、核实，严禁无关人员、危险物品及未按规定登记的车辆进入校园；学生离校、返校时，配合学校做好疏导工作。
- 巡逻防控：按照规定路线和时间对校园进行日常巡逻（重点包括教学楼、宿舍、操场、食堂、实验室等区域），及时发现并上报安全隐患（如设施损坏、可疑人员等），做好巡逻记录。
- 应急处置：遇突发事件（如火灾、盗窃、学生意外受伤、校园欺凌等），立即启动应急预案，第一时间上报学校负责人并协助处置（如疏散人员、保护现场、联系公安/医疗等）。
- 车辆管理：引导校园内车辆有序停放，维护校园交通秩序，避免拥堵和安全事故。
- 协助工作：配合学校开展安全宣传教育活动（如防诈骗、消防演练、防踩踏演练等）；协助学校完成大型活动（如运动会、家长会）的安全保障工作；完成学校交办的临时性安全任务。
福利待遇
- 薪资待遇：月薪2800-3500元（含基本工资、绩效工资、工龄工资，具体根据岗位、工作经验及能力面议）；每月按时发放工资，不拖欠。
- 社会保险：入职后统一缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），保障基本权益。
- 福利补贴：提供工作餐（或餐补），节假日发放福利（如春节、中秋慰问品）；高温季节发放高温补贴；工龄满1年以上者，享受工龄工资（每年增加100-200元）。
- 工作时间：实行轮班制（白班、夜班），平均每周工作不超过44小时；每月轮休4-6天（具体根据学校安排），法定节假日根据学校需求排班（可调休）。
- 培训机会：提供岗前培训（包括校园安全制度、应急处理流程、消防器材使用、沟通技巧等）；定期组织在岗培训，提升业务能力。
- 工作环境：工作地点为灵宝市各中小学、幼儿园（可根据意向
