为深入贯彻立德树人根本任务,探讨新时代中学生养成教育的有效路径,“中学生养成教育研讨会”在XX教育研究中心召开,来自全国教育行政部门、中学一线教师、教育科研机构及高校的200余名代表齐聚一堂,围绕“习惯养成与核心素养培育”“家校社协同育人机制”“新时代养成教育创新实践”等议题展开深入交流,为推动中学生养成教育高质量发展凝聚了共识、指明了方向。

专家引领:深化养成教育认知,锚定育人方向

研讨会上,多位教育专家从理论与实践层面,系统阐释了养成教育在中学教育中的核心地位,教育部基础教育司相关负责人指出,中学生处于世界观、人生观、价值观形成的关键期,养成教育是“扣好人生第一粒扣子”的重要抓手,必须坚持“育人为本、德育为先”,将习惯培养与核心素养培育深度融合,中国教育学会中学教育专业委员会理事长XX教授强调,养成教育不是简单的“行为规范训练”,而是通过系统化、情境化的教育活动,帮助学生形成“自律自觉、理性平和、担当奉献”的品格,为终身发展奠定基础。

针对当前部分学校存在的“重智育轻德育”“重形式轻实效”等问题,XX师范大学教育学院XX教授提出,养成教育需回归“育人本质”,要尊重学生成长规律,从“被动约束”转向“主动建构”,让学生在参与中感悟、在实践中内化,专家们的观点为与会者提供了理论遵循,进一步明确了养成教育“为党育人、为国育才”的根本方向。

实践探索:聚焦真实教育场景,分享育人智慧

研讨会的实践交流环节,来自全国各地的中学代表分享了各具特色的养成教育经验,展现了基层教育者的创新探索。

北京XX中学以“微习惯培养”为切入点,构建了“课堂渗透—日常督导—家校联动”三位一体的培养体系,该校开发《中学生习惯养成手册》,将“课前准备、课堂互动、作业规范”等细化为20项“微习惯”,通过每日打卡、周总结、月评比,帮助学生实现“小习惯大改变”,校长表示:“习惯养成非一日之功,只有将目标分解为可操作的小步骤,才能让学生在持续进步中建立自信。”

上海XX中学聚焦“劳动教育”与“责任担当”培养,开辟“校园责任田”“班级管理岗”等实践平台,让学生在参与校园绿化、食堂帮厨、图书管理等劳动中,体会“劳动最光荣、责任在肩头”的内涵,该校学生小李在分享中提到:“以前总觉得打扫卫生是‘任务’,现在看着自己打理的菜园长出蔬菜,才明白‘一分耕耘一分收获’的道理。”

成都XX中学则探索“家校社协同”机制,成立“家长养成教育指导中心”,定期开展“家长课堂”,邀请心理学专家讲解“青春期习惯引导方法”;同时联合社区开展“志愿服务月”活动,组织学生走进敬老院、社区服务站,在实践中培养“关爱他人、服务社会”的意识,这种“学校主导、家庭协同、社会支持”的模式,让养成教育从校园延伸到生活的每个角落。

问题聚焦:直面现实挑战,共商破局之策

在研讨环节,代表们围绕当前养成教育中的痛点、难点展开热烈讨论,提出了切实可行的解决思路。

针对“习惯养成与学业压力的平衡”问题,多位一线教师指出,部分学校因担心影响升学率,将养成教育视为“附加任务”,导致教育效果打折扣,对此,XX省教育科学研究院XX研究员建议:“将习惯培养融入学科教学,比如语文课强调‘阅读习惯’,数学课培养‘审题规范’,历史课渗透‘家国情怀’,实现‘润物细无声’的育人效果。”

针对“数字化背景下的习惯引导”问题,代表们提出,中学生作为“数字原住民”,过度依赖电子产品、沉迷网络等现象已成为影响习惯养成的突出问题,XX中学班主任XX老师分享了“契约管理法”:与学生共同制定“使用公约”,通过“时间银行”“积分兑换”等方式,引导学生合理规划屏幕时间,培养“健康用网、自律生活”的习惯。

针对“城乡差异下的养成教育均衡”问题,农村学校代表提出,受资源限制,农村学生在“视野拓展、实践机会”等方面存在短板,对此,教育部基础教育司相关负责人回应,将加大对农村地区养成教育的支持力度,通过“城乡结对”“线上资源共享”等方式,推动优质养成教育经验下沉,让每个学生都能享有公平而有质量的养成教育。

凝聚共识:锚定未来方向,共筑育人生态

研讨会最后,与会代表达成多项共识:一是坚持立德树人根本任务,将养成教育纳入学校整体发展规划,构建“全员、全过程、全方位”的育人格局;二是强化学生主体地位,尊重学生个性差异,通过“体验式、探究式、参与式”教育,激发学生主动养成的内驱力;三是完善协同育人机制,推动家庭、学校、社会形成育人合力,为习惯养成提供持续支持;四是加强研究与评价创新,建立科学的养成教育评价体系,将过程性评价与结果性评价相结合,推动养成教育从“经验驱动”向“科学引领”转型。

此次研讨会的召开,为新时代中学生养成教育搭建了交流平台,凝聚了“以习惯促成长、以成长育新人”的教育共识,与会代表纷纷表示,将以此次研讨会为契机,积极探索符合本校实际、贴近学生需求的养成教育路径,让每个中学生都能在良好习惯的滋养下,成长为担当民族复兴大任的时代新人。