在这个信息爆炸、创意为王的时代，传媒行业正以前所未有的速度迭代革新，而人才始终是驱动行业发展的核心引擎，作为国内领先的综合性传媒集团，信达传媒始终秉持“内容为王、创新为魂”的理念，深耕影视内容、新媒体运营、品牌营销、数字科技等多个领域，致力于为大众打造有温度、有深度、有影响力的作品，值此202X届校园招聘季，信达传媒正式启动“星计划”校园招聘，面向全国高校应届毕业生发出诚挚邀请——如果你怀揣传媒梦想，渴望在实战中绽放光芒，信达传媒愿为你提供成长的沃土，与我们一起书写传媒行业的未来篇章！
关于信达传媒：以专业为笔，以热爱为墨
信达传媒成立于2010年,经过十余年深耕，已发展成为涵盖内容创作、媒体运营、品牌整合营销、数字技术研发四大核心业务的现代化传媒集团，旗下拥有多家子公司及工作室，业务范围辐射影视制作、短视频矩阵运营、大型活动策划、IP孵化与商业化等多个领域，与央视、腾讯、爱奇艺、字节跳动等国内外顶尖企业建立了深度战略合作关系。
从斩获国内外大奖的现实题材电影,到播放量破亿的短视频IP；从服务世界500强的品牌营销案例，到引领行业趋势的数字媒体产品，信达传媒始终以“传递价值、连接美好”为使命，鼓励创新与突破，为员工提供开放、包容的工作环境与广阔的发展空间，你的每一个创意都可能被放大，每一份努力都将被看见。
我们期待这样的你：有梦想，敢突破，共成长
本次校园招聘面向202X届全日制本科及以上学历应届毕业生（毕业时间在202X年1月-202X年12月之间），专业不限，只要你对传媒行业抱有热情，具备以下特质，我们便为你敞开大门：
▶ 招聘对象
- 202X届应届毕业生,本科及以上学历，专业不限（传媒、新闻、市场营销、广告学、影视制作、数字媒体、计算机等相关专业优先）；
- 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神，敢于接受挑战，勇于承担责任；
- 对传媒行业有浓厚兴趣,有相关实习经历、校园项目经验或个人作品（如文案、策划案、视频作品、设计稿等）者优先。
▶ 热门岗位虚位以待，总有一款适合你
信达传媒为应届毕业生提供多元化职业发展路径,涵盖内容创作、运营营销、技术支持、职能管理四大方向，具体岗位如下：
创作类】
- 影视策划/编剧：参与电影、电视剧、网剧、短视频等内容项目的创意策划、剧本撰写，挖掘优质IP；
- 记者/编辑：负责新闻稿件、专题报道、深度内容的采写与编辑，把控内容质量与传播效果； 运营专员**：运营新媒体矩阵（微信公众号、抖音、B站等），策划内容选题，提升用户活跃度与粘性。
【运营营销类】
- 品牌营销专员：制定品牌推广策略，执行线上线下营销活动，提升品牌知名度与美誉度；
- 新媒体运营：负责短视频账号、直播账号的日常运营，包括内容策划、用户互动、数据分析等；
- 活动策划执行：统筹大型发布会、行业峰会、品牌活动等，从方案策划到落地执行全流程参与。
【技术支持类】
- 视频剪辑/后期制作：负责影视作品、短视频的剪辑、调色、特效包装，呈现优质视觉内容；
- UI/UX设计师：参与APP、小程序、网页等产品的界面设计，优化用户体验；
- 前端开发工程师：负责新媒体产品、H5页面的前端开发，实现产品功能与交互效果。
【职能管理类】
- 人力资源专员：协助招聘、培训、员工关系等模块工作，支持人才发展体系建设；
- 财务专员：负责财务核算、预算管理、税务申报等工作，确保财务合规高效；
- 行政专员：处理日常行政事务、会务安排、后勤保障等，为团队运营提供支持。
招聘流程：从投递到入职，每一步都有陪伴
信达传媒校园招聘流程清晰透明,全程为应届生提供公平、公正的竞争平台，具体步骤如下：
- 网申投递：即日起至202X年X月X日，通过官方招聘渠道提交简历及相关材料；
- 简历筛选：HR团队将根据岗位需求与候选人匹配度进行筛选，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评：部分岗位（如内容创作、技术类）将安排专业能力笔试，考察岗位相关技能；
- 面试环节：包括初面（HR面）、复面（业务部门面）、终面（高管面），全方位了解候选人能力与潜力；
- Offer发放：通过面试的候选人将收到录用Offer，需在规定时间内确认并签订三方协议；
- 入职准备：提供入职引导、岗前培训，帮助应届生快速适应职场，开启职业生涯。
加入我们，你将获得什么？
信达传媒深知人才是企业发展的核心动力,为应届生提供有竞争力的薪酬福利与完善的成长体系：
▶ 薪酬福利
- 有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖金，核心岗位额外提供项目激励；
- 完善保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金），补充商业保险；
- 福利关怀：带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检、团建基金、员工食堂/餐补、交通补贴等。
▶ 成长支持
- 导师带教制：为每位应届生配备资深导师
