兆兴博拓202X校园招聘正式启动，与青春同行，共筑未来！

又到一年毕业季，无数怀揣梦想的应届毕业生即将踏上职场新征程，作为行业内的创新先锋与技术引领者，兆兴博拓（以下简称“公司”）202X校园招聘正式启动！本次招聘面向全国高校，涵盖技术研发、产品运营、职能支持等多个领域，为应届生提供广阔的成长平台与职业发展空间，诚邀有志青年加入,用青春力量共绘行业新蓝图！

关于兆兴博拓：以创新为帆，以实干为桨

兆兴博拓成立于2010年，是一家专注于智能科技领域研发与应用的国家高新技术企业，业务涵盖人工智能、物联网、大数据分析等前沿技术，产品与服务遍及金融、制造、医疗、教育等多个行业，公司始终秉持“技术驱动未来，创新成就价值”的理念，拥有一支由博士、硕士领衔的核心研发团队，累计申请专利200余项，参与制定多项行业标准，是行业内备受认可的“专精特新”企业。

你将与行业顶尖人才并肩作战，参与国家级重点项目，见证技术从实验室到产业落地的全过程；公司鼓励开放创新，提供完善的培养机制与资源支持，让每一位新人都能快速成长,实现自我价值。

202X校园招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你

本次校园招聘面向202X届应届毕业生（本科及以上学历），招聘范围覆盖全国30余所重点高校，岗位类别丰富，满足不同专业背景学生的职业需求：

技术研发类

软件工程师：参与核心软件系统设计与开发，要求计算机、软件工程等相关专业，熟悉Java/Python/C++等至少一种编程语言；
硬件工程师：负责智能硬件产品设计与调试，要求电子、通信、自动化等专业，掌握嵌入式系统开发；
算法工程师：聚焦AI算法研发（如机器学习、计算机视觉），要求数学、统计学、人工智能等专业，有相关项目经验者优先；
测试工程师：负责产品全流程测试与质量保障，要求测试、计算机相关专业，熟悉自动化测试工具。

产品与运营类

产品经理：参与产品规划与需求分析，要求理工科或商科背景，具备逻辑思维与用户洞察力；
市场专员：负责市场调研与品牌推广，要求市场营销、广告学等专业，有活动策划经验者优先；
运营专员：聚焦用户运营或内容运营，要求传媒、管理相关专业，熟悉新媒体平台操作。

职能支持类

人力资源专员：协助招聘、培训、员工关系等工作，要求人力资源管理、心理学等专业；
财务专员：负责财务核算与分析，要求会计、财务管理等专业，持有初级会计职称者优先；
行政专员：负责日常行政事务与后勤保障，要求行政管理、文秘等专业，具备良好的沟通协调能力。

招聘流程：五步走，轻松拿下Offer

网申投递：即日起至202X年12月31日，通过“兆兴博拓招聘官网”或“兆兴博拓招聘”微信公众号在线投递简历（需附成绩单、项目经历、获奖证书等材料）；
笔试测评：通过简历筛选的候选人将参加线上笔试（技术岗含专业能力测试，非技术岗为行测与综合能力测试）；
面试环节：包含初试（专业面试）、复试（HR面试及部门负责人面试），部分岗位增加终面（高管面）；
Offer发放：通过面试的候选人将在3个工作日内收到Offer，签订三方协议；
入职准备：提供新人入职培训、导师带教计划，帮助应届生快速适应职场节奏。

我们为你提供：有温度的成长，有竞争力的回报

薪酬福利：行业内有竞争力的薪资（本科8-15K/月，硕士12-25K/月，年薪15-40W）、年终奖金、项目奖金；五险一金全额缴纳，补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检；
培养体系：“双导师制”（业务导师+职业导师）、定制化新人培训、在职学历提升支持、技术分享会、外部专家讲座；
工作环境：开放式办公环境、弹性工作制、免费健身房、茶水间、员工食堂，定期团建活动（户外拓展、聚餐、旅游）；
职业发展：清晰的晋升通道（技术序列/管理序列）、内部竞聘机会、核心项目参与权限，助力你从“职场新人”成长为“行业精英”。