又是一年毕业季，无数怀揣梦想的应届学子站在人生的新起点，期待与一家有担当、有温度、有前景的企业并肩同行，作为中国通信行业的“国家队”，中国电信四川分公司（以下简称“四川电信”）始终以“服务数字四川，建设网络强国”为己任，2024年度校园招聘正式启动！如果你渴望在5G、云计算、人工智能等前沿领域施展才华，如果你想加入一家央企平台，与优秀团队共同成长，四川电信期待你的加入,一起用科技点亮未来！
关于我们：实力央企，赋能四川数字经济
四川电信是中国电信在川重要省级分公司，拥有覆盖全省、通达全球的通信网络资源，服务超3000万个人客户及百万政企客户，作为四川数字经济发展的“主力军”，我们深度参与“数字四川”建设，在5G基站部署、云计算中心建设、智慧城市打造、工业互联网赋能等领域持续发力，为四川经济社会高质量发展提供坚实的数字底座。
你将接触行业领先的技术平台（如天翼云、AI中台、大数据平台），参与国家级、省级重大项目建设，与行业大牛共事，在实战中快速成长，我们重视青年人才，建立“导师带教+轮岗历练+专项培训”培养体系，助力从“职场新人”蜕变为“业务骨干”。
热招岗位：多元赛道，匹配你的专业与热爱
2024年，四川电信面向全国高校应届生开放技术研发、市场运营、综合支撑三大类岗位，覆盖全省18个地市州及重点区县，提供“技术+业务+管理”多元化成长路径，不同专业背景的同学都能找到心仪方向：
▶ 技术研发类（核心岗位）
- 5G/网络类：5G网络优化、传输工程师、核心网工程师，需通信工程、电子信息、计算机等相关专业；
- 云计算/AI类：云计算开发、算法工程师、数据分析师，需计算机、软件工程、人工智能、数学等专业；
- 安全类：网络安全工程师、数据安全专员，需网络空间安全、信息安全等专业；
- 研发类：软件测试、嵌入式开发，需计算机、自动化等专业。
▶ 市场运营类（业务先锋）
- 产品经理：负责5G应用、智慧家庭、政企产品策划，需市场营销、计算机、通信等专业；
- 客户经理：面向政企客户（如政府、金融、制造业）提供通信解决方案，需市场营销、工商管理、理工科等专业；
- 营销策划：负责品牌推广、校园活动策划、新媒体运营，需广告学、新闻传播、市场营销等专业。
▶ 综合支撑类（运营基石）
- 人力资源/行政管理：负责招聘、培训、员工关系或综合事务管理，需人力资源管理、工商管理、汉语言文学等专业；
- 财务/审计：负责财务核算、预算管理、内控审计，需会计学、财务管理、审计学等专业；
- 法律合规：负责合同审核、合规管理，需法学专业。
我们希望你：优秀且契合，与团队共成长
四川电信期待这样的你：
- 学历背景：2024届全日制本科及以上学历（部分岗位可放宽至大专），应届生身份（含毕业两年内未就业毕业生）；
- 专业匹配：岗位相关专业优先，非专业但具备相关技能/实习经验者也可投递；
- 能力素质：具备扎实专业基础、良好沟通能力、团队协作精神，有学生干部经历、项目经验或获奖证书者优先；
- 其他要求：热爱通信行业，认同中国电信企业文化，能接受省内调配（部分岗位可解决成都户口）。
招聘流程：五步走，顺利入职“电信大家庭”
- 网申投递（即日起-2023年12月31日）：通过官方渠道提交简历，每人限投1个岗位，请务必填写完整信息（成绩单、获奖证书等附件可提高竞争力）；
- 简历筛选：根据岗位需求筛选简历，通过者将通过短信/邮件通知（请保持联系方式畅通）；
- 笔试考核：线上/线下综合能力测试（含行测、专业知识、英语等），技术岗增加专业机试；
- 面试环节：多轮面试（结构化面试、无领导小组讨论、专业面试），部分岗位安排实习考察；
- Offer发放：通过面试者发放录用通知书，签订三方协议，2024年7月前办理入职。
福利待遇：央企保障，让你“薪”满意足
四川电信为应届生提供具有竞争力的薪酬福利体系，让你“工作有保障，生活有品质”：
- 薪酬构成：基本工资+绩效奖金+年终奖+专项奖励（项目奖、创新奖等），技术岗年薪可达10-15万，管理岗/市场岗面议；
- 福利保障：五险一金（足额缴纳）+企业年金+补充医疗保险+带薪年假（5-15天）+节日福利（春节、中秋等）+生日慰问+年度体检；
- 生活关怀：员工食堂/餐补、交通补贴、通讯补贴、员工宿舍（部分地市），异地入职可提供安家费；
- 职业发展：完善的晋升通道（管理序列+专业序列）、丰富的培训资源（中国电信学院、外部合作机构）、内部竞聘/转岗机会。
