当秋风吹散盛夏的燥热,新一届毕业生站在人生的重要十字路口，是选择继续深造，还是踏入职场开启新征程？如果你怀揣对科技的热爱、对创新的渴望，渴望在一家深耕智能硬件领域、兼具技术实力与人文关怀的企业成长，那么奋达科技的校园招聘舞台，或许就是你梦想启航的地方，作为国内智能硬件与消费电子领域的领军企业，奋达科技2024校园招聘全面启动，面向全国高校应届生抛出橄榄枝，期待与你携手，用科技定义未来，用奋斗书写青春。
关于奋达科技：以创新为刃，以品质为盾
奋达科技自1993年成立以来,始终以“成为全球领先的智能硬件解决方案提供商”为愿景，深耕消费电子、智能家电、健康科技、新能源等领域，公司总部位于深圳，拥有全球化的研发、生产与销售网络，员工超万人，累计申请专利超3000项，是国家级高新技术企业、智能制造示范企业，从最初的音响制造到如今涵盖智能家居、健康监测、新能源汽车电控系统等多元业务，奋达科技始终以技术创新为引擎，产品远销全球100多个国家和地区，与华为、小米、三星、海尔等国际知名企业建立深度合作，你将有机会参与千万级用户的产品研发，见证从“概念”到“爆款”的全过程，与行业顶尖团队并肩作战，将课堂所学转化为推动产业升级的实际力量。
2024校招热招岗位：多元赛道，总有一款适合你
本届校招覆盖技术研发、产品管理、市场营销、职能支持、智能制造等五大领域，开放岗位超500个，面向2024届、2025届本科及以上学历毕业生（部分岗位接受优秀专科生），无论你是技术控、产品咖，还是市场达人、运营能手，都能在奋达找到匹配的赛道：
- 技术研发类：嵌入式软件工程师（C/C++/嵌入式Linux）、硬件工程师（模拟/数字/电源）、算法工程师（AI/机器视觉/语音交互）、结构工程师、ID设计师、测试工程师等，要求电子信息、计算机、自动化、机械设计、工业设计等相关专业，具备扎实的理论基础和项目经验者优先；
- 产品管理类：产品经理（智能家居/健康科技/新能源方向）、项目专员，要求对市场敏感、逻辑清晰，专业不限，有产品实习或竞赛经历者加分；
- 市场营销类：市场专员（品牌/推广/新媒体）、销售管培生、外贸专员，要求沟通能力强、目标感明确，市场营销、国际贸易、广告学等专业优先，接受国内外出差；
- 职能支持类：人力资源专员、财务专员、法务专员、采购专员，要求专业对口、细心严谨，有学生干部或实习经历者优先；
- 智能制造类：工艺工程师、生产管理储备、质量工程师，要求工业工程、机械、质量管理等专业，对智能制造行业有热情。
我们为你提供：不止于“薪”，更在于“心”
奋达科技深知,人才是企业最宝贵的财富，我们为应届生打造了一套“引才-育才-用才-留才”的全周期成长体系，让你从“职场新人”快速蜕变为“行业精英”：
- 有竞争力的薪酬福利：提供行业内领先的薪资（本科年薪8-15万，硕士15-25万，博士面议）、年终奖金、项目奖金，入职即缴纳五险一金，补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利（春节/中秋礼品、购物卡）、餐补/房补/交通补贴，让你无后顾之忧，专注奋斗；
- 完善的培养体系：实施“导师制”一对一帮扶，配备资深工程师或管理者作为职业导师；开设“奋达新人训练营”，涵盖企业文化、专业技能、职场软技能等系统培训；提供内部轮岗机会，帮助你快速找到最适合的发展方向；
- 清晰的职业路径：技术序列（初级工程师-高级工程师-技术专家-首席科学家）、管理序列（专员-主管-经理-总监）双通道晋升，定期晋升评估，让你的努力看得见；
- 丰富的文化生活：定期举办员工运动会、家庭日、周年庆、兴趣社团（篮球、瑜伽、摄影等），提供健身房、员工食堂、宿舍（部分城市），工作之余更有归属感与幸福感；
- 广阔的发展平台：参与国家级科研项目、行业前沿技术攻关，与华为、腾讯等企业交流学习，优秀员工有机会获得海外培训或派驻机会，视野不止于“一方天地”。
招聘流程：五步走，轻松拿下Offer
奋达科技2024校园招聘流程简洁高效,让你从投递到入职全程无忧：
- 网申投递（9月-11月）：通过“奋达科技招聘官网”、“奋达招聘”官方微信公众号、第三方招聘平台（前程无忧、智联招聘、BOSS直聘）搜索“奋达科技2024校园招聘”，选择意向岗位投递简历（建议附成绩单、项目报告、获奖证书等材料，提高通过率）；
- 简历筛选（10月-12月）：HR将根据岗位需求与候选人匹配度筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试面试（10月-12月）：技术岗需参加线上专业笔试，所有候选人将进行1-2轮面试（初面：专业/综合面试，终面：部门负责人/高管面试），部分岗位安排线上测评；
- Offer发放（11月-12月）：通过面试者将在3个工作日内收到电子Offer，含薪资、岗位、报到须知等；
- 签约入职（2024年3月-7月）：签订三方协议，后续将发送入职指引，协助办理报到手续
