作为新泰市基础教育的“排头兵”，新泰市实验中学的每一步发展，都离不开新泰市教育局的精准引领与坚实支撑，近年来，市教育局以“办好人民满意的教育”为宗旨，聚焦“立德树人”根本任务，从政策支持、资源倾斜、师资赋能、教学改革等多维度发力，为实验中学的高质量发展注入强劲动力，书写了新时代区域教育协同发展的生动篇章。

政策引领，擘画实验中学发展“路线图”

教育局始终将实验中学纳入全市教育发展总体规划,作为“优质教育均衡”的重要支点，针对实验中学“规模大、责任重、示范性强”的特点，教育局出台《新泰市实验中学高质量发展三年行动计划》，明确“特色化、精品化、现代化”的发展定位，在办学自主权、特色课程建设、评价机制改革等方面给予“政策礼包”——允许学校自主开发校本课程，试点“综合素质评价+学科素养”的多元评价模式，为实验中学创新办学松绑赋能，教育局牵头成立“实验中学发展共同体”，联动全市12所中小学共享教研资源、管理经验，以点带面提升区域教育整体水平。

资源倾斜，夯实实验中学办学“硬底盘”

“要让好学校有更好的‘家当’。”市教育局持续加大对实验中学的资源投入，着力改善办学条件，近年来，累计投入超5000万元，支持实验中学新建智慧教室20间、标准化实验室8个、室内体育馆1座，更新课桌椅3000余套、多媒体教学设备100余套，实现“班班通”“人人通”全覆盖；在校园安全方面，升级监控系统、改造食堂设施、建设心理健康中心，为学生打造“安全、舒适、智慧”的成长环境，教育局还协调市图书馆、科技局等单位，在实验中学设立“校园分馆”“科普基地”，拓展学生视野，让优质教育资源“触手可及”。

师资赋能，锻造实验中学育人“主力军”

“教师是立教之本、兴教之源。”教育局将实验中学师资队伍建设作为“头号工程”，实施“名师培育”和“青蓝工程”双轮驱动，畅通教师引进渠道，通过“高层次人才引进计划”为实验中学引进省级以上优秀教师15名、硕士研究生以上学历教师32名，优化师资结构；搭建成长平台，组织实验中学教师参与“国培计划”“省培计划”，开展“同课异构”“名师工作室”等活动200余场，推动教师专业素养提升，教育局在职称评定、评优评先中对实验中学教师给予倾斜，2023年该校有28名教师获评“泰安市教学能手”，5名教师入选“齐鲁名师建设工程人选”，一支“师德高尚、业务精湛、结构合理”的教师队伍已然成型。

教学改革，激活实验中学育人“新动能”

教育局以“双减”为契机，引导实验中学深化教育教学改革，推动“课堂革命”，该校在全市率先推行“生本课堂”模式，倡导“以学生为中心”，通过小组合作、项目式学习等方式，让学生成为课堂“主角”；开发“红色文化进校园”“非遗传承”“科技创新”等特色校本课程，开设50余个学生社团，每年举办科技节、艺术节、体育节，促进学生全面发展，教育局还组织教研员定期驻校指导，参与集体备课、听课评课，帮助实验中学打磨“高效课堂”，2023年该校中考成绩连续12年位居全市前列，学生综合素质评价优秀率达92%，真正实现了“减负提质”。

特色发展，擦亮实验中学育人“金名片”

在教育局的支持下,实验中学以“特色立校、文化强校”为抓手，打造“科技+人文”双翼发展的办学品牌，学校机器人社团连续5年斩获国家级大赛一等奖，航模队多次代表泰安市参加全省比赛；依托“新泰红色文化教育基地”，开展“重走长征路”“红色故事宣讲”等活动，厚植学生家国情怀，这些特色成果不仅让实验中学成为全市基础教育的“标杆”，更吸引了省内外多所学校前来考察交流，为区域教育对外开放搭建了“新泰窗口”。

风好正是扬帆时,策马扬鞭再奋蹄，新泰市教育局与实验中学的协同发展，是新时代区域教育优质均衡的生动实践，市教育局将继续以“服务育人、赋能成长”为使命，为实验中学乃至全市教育高质量发展注入更多“源头活水”，让每个孩子都能享有公平而有质量的教育，共同书写新泰教育更加辉煌的明天！