职业教育中的“精神之钙”

在全面建设社会主义现代化国家的新征程中,职业教育作为培养技术技能人才的主阵地,肩负着“为党育人、为国育才”的使命,职业中学的学生,未来将直接投身生产、建设、服务一线,他们是“制造强国”“技能中国”的生力军,其理想信念是否坚定、价值取向是否正确,不仅关乎个人成长成才,更直接影响产业升级的成色和国家发展的质量,部分职业中学学生存在“重技能轻思政”“就业导向模糊”“职业认同感不强”等问题,凸显了理想信念教育的紧迫性与重要性,新时代背景下,职业中学必须将理想信念教育贯穿人才培养全过程,以技能为基、以信念为魂,培养“德技并修、工学结合”的新时代工匠。

现实挑战:职业中学理想信念教育的“痛点”与“堵点”

当前,职业中学理想信念教育面临多重挑战,既有学生认知层面的偏差,也有教育方式、资源协同等方面的不足。

其一,“技能实用主义”观念的冲击,部分学生和家长认为“职业教育就是学技术、找工作”,理想信念教育是“虚功”,导致学习动力停留在“掌握一技之长”的层面,对“为何而学、为谁而干”缺乏思考。
与“职业特性”脱节,传统理想信念教育多以理论灌输为主,缺乏与专业特色、行业需求的结合,学生难以产生共鸣,机械专业学生若只谈“为人民服务”,却不讲“如何通过精湛技艺助力高端制造”,教育效果就会大打折扣。

其三,教育载体与“学生特点”不适配,职业中学学生思维活跃、动手能力强,但对抽象说教兴趣较低,若仍沿用“课堂讲授+考试考核”的单一模式,易让学生产生“距离感”,甚至逆反心理。

其四,社会环境的多元冲击,在价值观多元化的今天,部分学生受“金钱至上”“躺平文化”等影响,对“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的认同不足,职业理想容易功利化、短期化。

实践路径:以“技能-信念”融合为核心的育人体系构建

破解职业中学理想信念教育难题,关键在于打破“思政与技能”二元对立,将理想信念教育融入人才培养各环节,实现“技能培养”与“精神塑造”同频共振。

(一)融入专业教学:让理想信念“扎根技能沃土”

职业教育的生命力在于“对接产业、贴近岗位”,理想信念教育也必须立足专业特色,让学生在技能学习中感悟“技以载道”的内涵。

一是挖掘专业课程中的“思政元素”,各学科可结合专业特点,将工匠精神、劳模精神、劳动精神融入教学,在数控专业课程中,讲述“大国工匠”徐立平为导弹固体燃料发动机药面进行微雕的故事,诠释“极致追求”的职业态度;在护理专业中,以南丁格尔精神为引领,强调“生命至上”的职业操守;在电子商务专业中,结合乡村振兴案例,引导学生思考“如何通过电商技能助农增收”,将个人职业发展与国家战略需求相结合。

二是强化“技能+思政”的实践教学,在实训课程中,不仅考核操作精度,更要注重职业素养评价,如“是否遵守安全规范”“是否注重团队协作”“是否追求精益求精”;在技能大赛中,设置“职业道德与创新意识”评分项,让学生明白“技能是立身之本,品德是发展之基”,通过“做中学、学中悟”,让学生在实践中体会“劳动创造价值,技能成就梦想”的真谛。

(二)创新教育载体:让理想信念“贴近学生生活”

针对职业中学学生的认知特点,需创新教育载体,用“青年话语”讲好“理想信念故事”,让教育内容“活起来”“动起来”。

一是打造“榜样引领”的沉浸式体验,邀请优秀毕业生、行业劳模、技术能手进校园,通过“面对面访谈”“技能展示会”“职业分享会”等形式,讲述他们从“职校生”到“技术骨干”的成长历程,邀请汽车维修专业毕业生分享“如何通过技术创新解决行业难题”,让学弟学妹看到“技能改变命运”的现实路径;组织学生走进企业车间,观察一线工人如何通过技术革新提升生产效率,感受“平凡岗位上的不凡坚守”。

二是利用新媒体构建“云端思政阵地”,针对学生爱用短视频、直播的特点,开设“职校生说理想”“技能达人故事”等新媒体专栏,用Vlog、动漫、H5等形式传播正能量,拍摄“我的职业理想”系列短视频,让学生用镜头记录自己学习技能、服务社会的日常;在校园公众号开设“每周一星”,宣传身边“技能突出、品德优良”的同学,发挥“朋辈示范”作用。

三是开展“主题式”教育活动,围绕“技能报国”“匠心筑梦”“职业启蒙”等主题,开展班会、辩论赛、情景剧表演等活动,举办“我的职业理想”演讲比赛,让学生畅谈“未来想成为怎样的技术人才”;组织“模拟招聘会”,设置“职业道德测试”环节,引导学生思考“企业需要什么样的技能人才”,将理想信念转化为具体的职业追求。

(三)强化师资建设:让理想信念“有引路人”

教师是理想信念教育的“第一责任人”,职业中学需打造一支“思政+专业”双融双通的师资队伍。

一是提升专业课教师的“思政素养”,通过专题培训、集体备课、教研活动等形式,让专业课教师掌握“课程思政”的方法,学会在技能教学中自然融入理想信念教育,组织机械专业教师学习“大国工匠”案例,探讨