为深入贯彻落实国家及陕西省关于加强新时代教师队伍建设的部署要求，进一步优化绥德县中小学教师队伍结构，提升教育教学质量，绥德县教育局联合相关部门计划于202X年面向高校应届毕业生开展校园招聘教师工作，本次招聘旨在吸纳优秀教育人才，为绥德教育事业注入新鲜血液,现就相关事项公告如下：
招聘对象与基本条件
（一）招聘对象
- 应届毕业生：202X届全日制普通高校本科及以上学历毕业生（部分岗位可放宽至师范类专科），所学专业与招聘岗位需求相符。
- 往届毕业生：近3年内未就业的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，具有相应教师资格证及教学实践经验者优先。
（二）基本条件
- 政治素质过硬，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良记录。
- 身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及教师职业要求。
- 具备相应学段、学科的教师资格证书（202X届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》报考，入职后1年内须取得证书）。
- 专业素养扎实，具备良好的沟通能力、组织能力和教学创新能力，能胜任岗位工作。
招聘岗位及数量
本次招聘覆盖绥德县中小学及幼儿园多个学段，具体学科及岗位数量如下（可根据实际调整）：
| 学段 | 招聘学科 | 招聘人数 | 岗位说明 |
|---|---|---|---|
| 小学 | 语文、数学、英语 | 30人 | 包含班主任岗位，需承担班级管理 |
| 初中 | 语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治 | 50人 | 重点学科需求大，优先师范类专业 |
| 高中 | 语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理 | 20人 | 需具备较强学科专业能力 |
| 幼儿园 | 学前教育 | 10人 | 要求有幼儿教师资格证，艺术特长优先 |
注：具体岗位分配以绥德县教育局最终下达的招聘计划为准,部分偏远乡镇学校岗位将适当放宽条件。
招聘流程
本次招聘按照“发布公告—网上报名—资格初审—笔试—面试—体检—考察—公示—聘用”的程序进行，具体安排如下：
（一）报名方式
- 网上报名：考生登录“绥德县人民政府官网”或“绥德县教育局”微信公众号，下载《绥德县校园招聘教师报名表》，填写后连同身份证、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、普通话等级证书、获奖证书等扫描件打包发送至指定邮箱（sdeduhr@163.com），邮件主题命名为“应聘学段+学科+姓名+毕业院校”。
- 报名时间：202X年X月X日至X月X日（逾期不予受理）。
（二）资格初审
县教育局组织专人对报名材料进行审核，初审合格者进入笔试环节，审核结果将通过短信或邮件告知，考生需保持通讯畅通。
（三）笔试
- 时间地点：202X年X月X日，具体地点以准考证为准。 包括教育基础知识（教育学、心理学、教育法规等）和学科专业知识（高中、初中、小学对应学科内容），满分100分。
（四）面试
- 形式：采取试讲（片段教学）+结构化面试相结合的方式，重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及职业素养。
- 要求：考生提前准备15分钟试讲内容（现场抽取课题），面试时间15分钟。
（五）体检与考察
根据笔试、面试总成绩（笔试占40%，面试占60%）从高到低确定体检人选，体检标准参照《陕西省教师资格申请人员体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及遵纪守法情况。
（六）公示与聘用
体检考察合格者，在绥德县人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订5年服务期合同。
待遇保障
- 薪资待遇：执行陕西省事业单位工作人员工资标准，本科年应发收入约6-8万元，硕士及以上学历约8-10万元（含绩效工资、津贴补贴）。
- 福利保障：享受“五险一金”、带薪寒暑假、年度体检、职称评定、住房补贴（或提供教师公寓）等福利。
- 职业发展：设立教师培训专项基金，定期组织教学研讨、名师带教、外出进修等活动，提供畅通的晋升渠道。
- 生活配套：协助解决配偶就业及子女入学问题，偏远乡镇学校教师享受交通补贴和生活补助。
联系方式
咨询电话：0912-XXXXXXX（绥德县教育局人事股）
监督电话：0912-XXXXXXX（绥德县纪委监委）
官方网站：http://www.shuide.gov.cn
办公地址：绥德县名州镇文化路9号教育局大楼301室
温馨提示
- 考生须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格。
- 本次招聘不收取任何费用，请勿轻信中介机构，谨防上当受骗。
- 具体招聘信息以官方公告为准，请密切关注绥德县人民政府官网及教育局公众号动态。
教育是国之大计、党之大计，绥德县热忱欢迎有理想、有情怀、有担当的教育人才加入，共同为绥德教育事业的蓬勃发展贡献力量！
绥德县教育局
202X年X月X日
