当青春遇上机遇，当梦想照进现实，豪雅集团2024校园招聘正式启动！作为全球领先的光学科技与生活时尚企业，豪雅集团始终以“创新改变视界，品质点亮生活”为使命，现面向全国高校2024届应届毕业生发出诚挚邀请——如果你怀揣对行业的热爱、对卓越的追求，渴望在国际化平台施展才华，豪雅将与你并肩同行，共筑职业未来,定义行业新可能！
关于豪雅集团：以创新为帆，以品质为舵
豪雅集团（HOYA Group）始创于1941年，总部位于日本东京，业务遍及全球50余个国家和地区，员工超2万人，作为光学领域的百年企业，集团旗下拥有豪雅（HOYA）、依视路（EssilorLuxottica）等知名品牌，业务涵盖光学镜片、医疗健康、影像系统、精密加工等多个领域，始终以技术创新驱动行业发展，以高品质产品服务全球超10亿用户。
豪雅集团深耕30余年，在上海、广州、苏州等地设有研发中心、生产基地及区域总部，依托本土化创新与全球化资源，持续为中国消费者及行业伙伴提供领先的光学解决方案，我们相信，年轻的力量是企业发展的核心动力，豪雅期待与你一同，在科技与人文的交汇处,探索无限可能。
2024校园招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你
为吸纳优秀应届生，豪雅集团2024校园招聘覆盖技术研发、市场营销、职能管理、生产运营、设计创意五大核心领域，提供20+类岗位，具体包括：
▶ 技术研发类
- 光学研发工程师：负责新型光学材料、镜片技术（如防蓝光、渐进多焦点）的研发与创新；
- 软件开发工程师：参与集团智能生产系统、AR/VR光学模块的开发与优化；
- 材料科学研究员：探索高分子材料、镀膜技术在光学领域的应用，推动产品升级。
▶ 市场营销类
- 品牌专员/经理：负责豪雅品牌在年轻消费群体的传播与推广，策划校园营销活动；
- 市场调研分析师：洞察光学行业趋势与消费者需求，为产品策略提供数据支持；
- 数字营销专员：运营社交媒体、电商平台，打造年轻化营销矩阵。
▶ 职能管理类
- 人力资源管培生：参与人才招聘、培训发展、员工关系等模块，成为HR领域多面手；
- 财务专员：负责集团财务核算、预算管理、税务筹划，支持业务决策；
- 法务专员：处理合同审核、知识产权保护、合规管理等事务，护航企业发展。
▶ 生产运营类
- 生产管理专员：负责生产计划制定、流程优化、质量控制，确保高效交付；
- 供应链管理专员：协调采购、仓储、物流环节，构建敏捷供应链体系。
▶ 设计创意类
- 产品设计师：结合用户需求与科技趋势，设计兼具美学与功能性的光学产品；
- 视觉设计师：负责品牌视觉形象、营销物料设计，传递品牌年轻化理念。
我们期待这样的你：共赴成长，彼此成就
豪雅集团寻找的“未来合伙人”，不仅拥有扎实的专业基础，更具备无限的学习潜力与协作精神，我们希望你：
- 学历背景：2024届本科及以上学历，国内高校或海外院校应届生（专业对口者优先，如光学、材料、机械、市场营销、工商管理、设计等）；
- 能力素养：具备优秀的逻辑思维、沟通表达能力及团队协作意识，有学生会、社团管理或相关实习经验者优先；
- 价值观匹配：认同“创新、品质、责任、共赢”的豪雅核心价值观，敢于挑战，乐于拥抱变化；
- 语言能力：英语听说读写能力良好（CET-6及以上），熟练使用办公软件，部分岗位需掌握日语或其他小语种者更佳。
加入豪雅，你将获得：全方位赋能，加速职业成长
豪雅集团深知，人才的成长是企业发展的基石，我们为应届生打造“引航计划”，提供从校园到职场的全方位支持：
▶ 体系化培养：定制化成长路径
- 导师制：配备1V1资深导师，全程指导职业规划与技能提升；
- 轮岗机会：核心岗位提供跨部门轮岗，培养全局视野与复合能力；
- 专业培训：入职培训、技能工作坊、行业大咖分享会，助你快速融入职场。
▶ 有竞争力的薪酬福利：你的努力，值得被看见
- 薪酬体系：行业内有竞争力的薪资+年终奖金+项目奖金；
- 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检；
- 生活关怀：餐补、交通补贴、通讯补贴、员工折扣（豪雅产品专属优惠）、员工宿舍（部分城市）；
- 人文关怀：团队建设活动、生日惊喜、员工俱乐部（运动、摄影、公益等），工作与生活平衡。
▶ 国际化平台：视野无界，未来可期
- 全球资源：接触国际前沿技术与市场机会，参与跨国项目；
- 晋升通道：清晰的职业发展阶梯，优秀者可快速晋升至管理岗或核心项目岗；
- 企业文化：开放、包容、多元的工作氛围，鼓励创新与试错，让你的想法落地生根。
招聘流程：简单四步，开启你的豪雅之旅
- 网申投递：关注“豪雅招聘”官方公众号或登录豪雅集团官网（www.hoya.com），选择心仪岗位投递简历（截止日期：2023年12月31日）；
- 简历筛选：HR将对简历进行评估，通过者将收到笔试/面试通知；
- 面试评估：包含初面（专业能力）、复面（综合素质）、终面（高管面），部分岗位增设笔试环节；
- Offer发放：通过面试者将
