长春校园招聘季开启，多行业岗位释放青春机遇

金秋九月,又到一年校园招聘季，作为东北重要的科教文化中心，长春市各大高校正迎来企业招聘热潮，为应届毕业生们铺就从校园到职场的“最后一公里”，记者走访长春多所高校及本地企业发现，今年长春校园招聘呈现“行业覆盖广、岗位类型多、政策支持强”的特点，汽车、光电、教育、信息技术等重点领域释放大量优质岗位，助力毕业生留长就业、扎根长春。

长春高校人才济济，毕业生规模创新高

长春拥有吉林大学、东北师范大学、吉林农业大学、长春理工大学等58所高校，在校大学生超70万人，每年毕业生人数突破15万，涵盖汽车工程、光电信息、师范教育、生物医药、现代农业等12个学科门类，形成了“学科齐全、特色鲜明”的人才培养体系，吉林大学作为“双一流”建设高校，其机械工程、计算机科学、材料科学等学科在全国名列前茅，为本地汽车、光电产业输送大量高端人才；东北师范大学的师范类专业底蕴深厚，毕业生在教育领域广受认可；长春理工大学依托“光电特色”，在激光技术、光电检测等领域培养了一批技术骨干。

“长春高校培养的人才不仅理论基础扎实，实践能力突出，而且对本地产业有较强的认同感。”长春市人才服务中心主任表示，这为企业开展校园招聘提供了优质“人才池”。

多行业岗位“扎堆”释放，匹配毕业生需求

今年长春校园招聘中,本地支柱产业和新兴产业“双轮驱动”，岗位类型覆盖研发、生产、营销、管理等全链条，满足不同专业毕业生的就业需求。

汽车及零部件行业“挑大梁”
作为中国汽车工业的“摇篮”，长春市汽车产业基础雄厚，一汽集团及旗下零部件企业是校园招聘的“主力军”，2024年，一汽集团启动“青年英才计划”，面向吉林大学、哈尔滨工业大学等高校招聘机械工程、车辆工程、自动化、新能源材料等专业毕业生，岗位包括整车研发工程师、智能驾驶算法工程师、生产管理管培生等，提供“五险二金”、住房补贴、带薪年假等福利，部分岗位还开放“博士专项津贴”，最高可达年薪30万元，富维汽车饰件、一汽富晟等零部件企业也释放了2000余个技术岗和职能岗，重点招聘机电一体化、质量管理、市场营销等专业人才。

光电信息产业“抢人才”
依托长春光机所、长春理工大学等科研资源，长春光电信息产业快速发展，成为经济增长的新引擎，长光卫星技术有限公司今年招聘需求同比增长40%，面向遥感科学与技术、电子信息工程、计算机科学与技术等专业，招聘卫星研发工程师、图像处理算法工程师、数据分析师等岗位，要求本科及以上学历，提供“股权激励+项目奖金”薪酬体系，并设立“青年科研基金”，支持毕业生开展创新研究，奥普光电、禹衡光学等企业也释放了光学设计、机械制造等岗位，薪资水平普遍在6k-12k/月，部分技术岗月薪可达15k以上。

教育医疗领域“扩招稳就业”
作为教育强市，长春市多所中小学、幼儿园启动教师招聘计划，东北师范大学附属中学、长春市实验中学等知名学校招聘语文、数学、英语、物理等学科教师，要求师范类专业背景，具备教师资格证，提供事业编制和绩效奖金，吸引众多师范类毕业生投递，长春市中心医院、吉林大学第一医院等医疗机构也招聘临床医学、护理学、医学影像等专业毕业生，提供“三甲医院”培训资源和职业晋升通道，缓解了医学毕业生的就业压力。

新兴产业“添新岗”
随着数字经济快速发展，长春市人工智能、大数据、生物医药等新兴产业对人才需求激增，长春新区内的某科技企业招聘人工智能训练师、数据标注工程师、跨境电商运营等岗位，不限专业，要求具备基础计算机操作能力，提供岗前培训和“弹性工作制”，吸引了大量非技术专业毕业生，长春生物制品研究所招聘生物制药研发员、质量控制专员，要求本科及以上学历，生物技术、药学专业优先，薪资范围8k-18k/月，为生物医药产业发展注入新动能。