作为国内高科技产业的领军企业,华工科技产业股份有限公司（以下简称“华工科技”）始终以“科技创新，服务社会”为使命，聚焦激光、智能制造、传感器三大核心业务，为全球客户提供从技术研发到智能制造的全产业链解决方案，值此202X届校园招聘季，华工科技正式启动“未来之星”计划，面向全国高校招募优秀应届毕业生，与年轻力量携手共筑科技强国梦。
关于华工科技：以科技为笔，书写创新答卷
华工科技成立于1999年,依托华中科技大学强大的科研实力，从一家校办企业成长为拥有三家上市公司（华工科技、华工激光、华工高理）的国家级高新技术企业集团，公司深耕激光加工装备、新能源汽车零部件、光通信器件、传感器等领域，产品广泛应用于汽车、通信、新能源、消费电子、航空航天等国家重点产业，连续多年入选“中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业”，是“国家创新型企业”“国家知识产权示范企业”。
你将与行业顶尖团队并肩作战,参与国家级重点项目，见证技术从实验室到产业化的全过程；你将拥有广阔的职业发展平台，完善的培训体系助力快速成长，成为懂技术、善创新、能担当的行业精英。
热招岗位：多元赛道，匹配你的热爱
202X年,华工科技面向全国高校开放1000+优质岗位，覆盖技术研发、产品管理、市场营销、职能支持等核心领域，具体包括：
▶ 技术研发类（占比40%）
- 激光研发工程师：从事激光器、激光装备的核心技术研发，涉及光学、机械、电气、控制等多学科交叉；
- 算法工程师：聚焦机器视觉、人工智能、工业软件等领域，开发智能算法与解决方案；
- 硬件工程师：负责嵌入式系统、传感器、通信模块等硬件设计与开发；
- 材料研发工程师：研发激光加工材料、新能源材料等，突破关键材料“卡脖子”技术。
▶ 产品与市场类（占比30%）
- 产品经理：调研市场需求，规划产品路线，推动激光装备、传感器等产品迭代升级；
- 市场专员/销售工程师：深耕国内外市场，拓展客户资源，提供技术支持与解决方案；
- 海外销售专员：负责海外市场业务开发，参与国际展会与商务谈判。
▶ 职能支持类（占比20%）
- 人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等模块，助力人才体系建设；
- 财务专员：参与财务核算、预算管理、投融资分析等工作；
- 法务专员：处理合同审核、知识产权保护、合规管理等事务。
▶ 其他类（占比10%）
- 供应链管理：优化采购、生产、物流全流程，提升供应链效率；
- 质量管理：建立质量标准体系，把控产品全生命周期质量。
招聘对象：寻找与华工同频的你
- 学历要求：202X届应届毕业生，本科及以上学历，硕士、博士优先；
- 专业范围：机械工程、光学工程、电气工程、自动化、计算机科学与技术、材料科学与工程、市场营销、工商管理等相关专业；
- 能力素质：具备扎实的专业基础、良好的学习能力与创新思维，拥有团队合作精神，认同华工科技“以人为本、追求卓越”的价值观。
招聘流程：五步走，轻松拿下Offer
- 网申投递：即日起至202X年11月30日，通过官方渠道提交简历；
- 简历筛选：HR团队根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评：针对技术岗开展专业知识笔试，非技术岗行测与专业能力测试；
- 多轮面试：包含专业面试、综合面试、HR面试，部分岗位安排现场参观；
- Offer发放：通过面试者将在2周内收到录用offer，签订三方协议。
福利待遇：全方位保障，让你安心成长
华工科技深知人才是企业发展的核心动力,为应届毕业生提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系：
- 薪酬激励：年薪8万-30万（根据学历、岗位、能力定薪），年终奖金、项目奖金、股权激励；
- 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴；
- 成长支持：“导师制”培养、双通道职业发展路径（管理序列/技术序列）、内外部培训、学历提升补贴；
- 生活关怀：员工公寓、年度体检、团建活动、工会福利、子女教育辅助；
- 企业文化：扁平化管理、开放包容的工作氛围，鼓励创新、宽容试错。
投递方式：即刻行动，加入华工大家庭
- 官方网申地址：https://campus.hgltech.com（华工科技校园招聘官网）
- 微信公众号：关注“华工科技招聘”公众号，点击“校园招聘”投递简历；
- 校园宣讲会：9月-11月，将在清华大学、华中科技大学、上海交通大学、西安交通大学等20+高校举办线下宣讲会，现场投递简历可加速筛选。
温馨提示：请
