为加强政法队伍高素质专业化建设,吸纳优秀青年人才投身法治安阳建设，安阳市委组织部、市人力资源和社会保障局联合市中级人民法院、市人民检察院、市公安局、市司法局等政法单位，正式启动202X年度政法系统校园招聘工作，本次招聘面向全国普通高等院校应届毕业生，提供涵盖司法辅助、警务技术、行政管理等多个领域的优质岗位，旨在为安阳政法事业注入新鲜血液，助力青年学子在基层实践中成长成才，以下是具体招聘信息，符合条件的应届生可把握机遇，踊跃报名。

招聘单位及岗位计划

本次招聘单位包括安阳市中级人民法院、安阳市人民检察院、安阳市公安局、安阳市司法局及部分县（区）政法单位，共计招聘XX名应届毕业生，具体岗位及计划如下：

  • 司法辅助类：法官助理、检察官助理、书记员等（法学类、汉语言文学类等相关专业）；
  • 警务技术类：法医、痕迹检验、网络安全管理、警务信息研判等（医学类、计算机类、电子信息类等相关专业）；
  • 行政管理类：综合管理、法制研究、宣传教育等（法学、政治学、新闻学、公共管理等相关专业）；
  • 其他专业技术类：财务会计、心理矫治等（会计学、心理学等相关专业）。

各岗位具体招聘人数、专业要求及工作地点详见《安阳政法系统202X年校园招聘岗位表》（附件1）。

招聘对象及条件

（一）招聘对象

全国普通高等院校202X届应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），须于202X年X月X日前取得毕业证、学位证及岗位要求的相关资格证书。

（二）基本条件

  1. 政治素质：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱政法事业，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法犯罪记录；
  2. 专业能力：具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，能适应政法一线工作需求；
  3. 年龄要求：一般不超过28周岁（1996年X月X日后出生），硕士、博士研究生可适当放宽；
  4. 其他要求：具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准；法律职业资格证书、计算机等级证书、外语等级证书等可作为加分项。

（三）不得报考情形

  1. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
  2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
  3. 现役军人、在读非应届毕业生；
  4. 法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。

招聘流程

本次招聘按照“发布公告—网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—公示—录用”的程序进行，具体安排如下：

（一）网上报名

  1. 报名时间：202X年X月X日9:00至X月X日17:00；
  2. 报名方式：登录“安阳人事考试网”（www.ayrsks.gov.cn），点击“安阳政法系统校园招聘报名入口”，如实填写个人信息并上传相关材料（身份证、学生证、成绩单、就业推荐表、岗位要求的资格证书等）；
  3. 注意事项：每人限报一个岗位，报名信息一经提交不得修改，请务必真实准确，凡弄虚作假者，取消报考资格。

（二）资格审查

  1. 初审：报名期间同步进行网上资格初审，考生可登录报名网站查询结果；
  2. 复审：笔试后根据成绩排名确定进入面试人员，面试前进行现场资格复审，需提供报名材料原件及复印件。

（三）笔试

  1. 时间地点：202X年X月X日，具体时间及地点以笔试准考证为准；
  2. ：包括《公共基础知识》（含政治、法律、公文写作、时事政治等）和《专业知识》（根据岗位类别设置，如法律基础知识、公安基础知识、计算机基础等），满分100分；
  3. 加分政策：通过国家统一法律职业资格考试、取得计算机二级及以上证书或硕士研究生的，笔试成绩加5分。

（四）面试

  1. 比例确定：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员；
  2. ：采用结构化面试，重点考察逻辑思维、应急应变、语言表达及岗位匹配度；
  3. 成绩计算：面试成绩满分100分，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，合成总成绩。

（五）体检与考察

  1. 体检：根据总成绩排名，按1:1比例确定体检人员，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；
  2. 考察：体检合格者进入考察，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况，查阅档案，核实报考信息。

（六）公示与录用

  1. 公示：考察合格人员确定为拟录用对象，在“安阳党建网”“安阳人事考试网”公示7个工作日；
  2. 录用：公示无异议者，办理录用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的正式任职，不合格的取消录用。

待遇保障

  1. 编制管理：录用人员纳入政法专项编制，享受国家规定的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）待遇；
  2. 薪酬福利：执行国家工资标准，享受津贴补贴、绩效奖金、社会保险（五险一金）、住房公积金及年度体检、带薪休假等福利；
  3. 职业发展：建立健全培训培养机制，提供岗位轮换、业务进修、职称评定等发展机会，表现优秀者可优先提拔使用；
  4. 其他保障：为外地毕业生提供人才公寓（或住房补贴），协助解决落户、子女教育等问题。

注意事项

  1. 信息发布：本次招聘相关信息通过“安阳党建网”“安阳人事考试网”“安阳政法”微信公众号发布，请考生及时关注，避免错过重要时间节点；
  2. 诚信报考：报考人员需对所提供材料的真实性负责，凡不符合条件或弄虚作假者，取消录用资格，并记入个人诚信档案；
  3. 联系方式：咨询电话：0372-XXXXXXX（市委组织部）、0372-XXXXXXX（市人社局）；监督电话