为深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》《湖南省“十四五”教育事业发展规划》等文件精神，进一步加强娄底市中小学（幼儿园）校长队伍建设，优化干部队伍结构，提升教育治理能力，推动全市教育事业高质量发展，经娄底市委、市政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批优秀校园校长，现将有关事项公告如下：

招聘背景与意义

教育是国之大计、党之大计，校长是学校发展的“领头雁”和“掌舵人”，近年来，娄底市始终坚持教育优先发展战略，持续加大教育投入，办学条件显著改善，教育质量稳步提升，为进一步适应新时代教育改革发展需求，吸引和选拔一批政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的优秀教育管理人才，充实校长队伍，激发办学活力，为建设教育强市提供坚强人才支撑，本次招聘聚焦“立德树人”根本任务，突出“能力导向”和“实绩优先”，旨在打造一支高素质、专业化的校长队伍，引领学校内涵式发展，办好人民满意的教育。

招聘详情

（一）招聘范围与岗位

  1. 招聘范围：面向全国，符合条件的社会人员及在职在编教师均可报名。
  2. 招聘岗位：本次计划招聘中小学校长（含幼儿园园长）共XX名，具体学段及岗位分布如下：
    • 高中（含中职）校长：X名
    • 初中校长：X名
    • 小学校长：X名
    • 幼儿园园长：X名
      （注：具体岗位及招聘人数详见《娄底市202X年校园校长招聘岗位表》，可登录娄底市教育局官网查询）

（二）招聘条件

  1. 基本条件：
    （1）政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务。
    （2）职业道德高尚，品行端正，廉洁自律，作风民主，群众威信高，近5年年度考核结果均为合格及以上等次。
    （3）具备履行职责所需的身体条件和心理素质，能正常履行岗位职责。
    （4）年龄一般不超过50周岁（1974年X月X日后出生），特别优秀者可适当放宽（需经市委人才工作领导小组审定）。

  2. 岗位条件：
    （1）学历及资历：

    • 应聘高中（中职）校长：需具有大学本科及以上学历，中小学高级教师及以上职称，且具有至少5年教育教学工作经历，其中至少3年学校中层及以上管理经历（或相当于副校级及以上领导岗位经历），且现任（或曾任）公办学校副校级及以上领导职务。
    • 应聘初中校长：需具有大学本科及以上学历，中小学一级教师及以上职称，且具有至少5年教育教学工作经历，其中至少3年学校中层及以上管理经历，且现任（或曾任）公办学校中层及以上领导职务。
    • 应聘小学校长：需具有大学本科及以上学历，中小学一级教师及以上职称，且具有至少5年教育教学工作经历，其中至少3年学校中层及以上管理经历，现任（或曾任）公办学校中层及以上领导职务。
    • 应聘幼儿园园长：需具有大学本科及以上学历，幼儿园高级教师及以上职称，且具有至少5年学前教育工作经历，其中至少3年幼儿园中层及以上管理经历，现任（或曾任）公办幼儿园中层及以上领导职务。
      （2）能力素质：
    • 熟悉教育法律法规及政策,具有先进的教育理念和办学思想，办学思路清晰，治校能力强，在教育教学管理、课程改革、教师队伍建设等方面有突出业绩。
    • 具备较强的组织协调、沟通表达、改革创新和应急处突能力，能有效统筹学校各项工作，推动学校特色发展。
    • 近5年内,所负责部门或分管工作曾获县级及以上教育主管部门表彰，或本人曾获县级及以上“优秀教师”“优秀教育工作者”“名校长”等荣誉称号者优先。

（三）招聘程序

  1. 报名方式：本次招聘采取网络报名与现场报名相结合的方式。

    • 网络报名：应聘者登录娄底市教育局官网（http://jy.ld.gov.cn），下载《娄底市202X年校园校长招聘报名表》，连同本人身份证、学历学位证书、职称证书、教师资格证、任职文件、主要业绩成果及获奖证明等材料扫描件，打包发送至指定邮箱（ldxyzp@163.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。
    • 现场报名：应聘者携带上述材料原件及复印件到娄底市教育局人事科（地址：娄底市娄星区乐坪西街27号）现场报名。
    • 报名时间：202X年X月X日至202X年X月X日（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）。

  2. 资格审查：市教育局会同市委组织部、市人社局组成资格审查小组，对报名人员资格进行初审，初审合格者，进入下一环节，资格审查贯穿招聘全过程，若发现弄虚作假，一律取消资格。

  3. 考核：考核分为笔试、面试和实地考察三部分。

    • 笔试：主要测试教育政策法规、现代教育管理理论、学校发展规划、应急处突能力等，满分100分。
    • 面试：采取演讲、答辩、案例分析等形式，重点考察应聘者的办学理念、管理思路、专业素养和综合素质，满分100分。
    • 实地考察：根据笔试、面试总成绩（各占50%），从高分到低分按1:3的比例确定考察对象，考察组通过查阅资料、个别谈话、民主测评、实地走访等方式，全面考察考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，形成考察报告。

  4. 体检与公示：考察合格者进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者，在娄底市教育局官网进行公示，公示期为5个工作日。

  5. 聘用与任命：公示无异议者，按规定办理人事调动、编制手续，签订聘用合同，聘期为3年（含试用期1年），试用期满考核