浙一医院校园招聘信息发布，医疗英才等你来！

作为浙江大学医学院附属第一医院（简称“浙一医院”）的年度人才引进重点环节，202X校园招聘正式启动！作为集医疗、教学、科研于一体的大型综合性三级甲等医院，浙一医院始终以“守护生命、追求卓越”为使命，现面向全国高校诚聘优秀应届毕业生，加入这支充满活力与担当的医疗团队，共同书写健康中国的时代篇章。

医院简介：百年名院，实力铸就

浙一医院始建于1947年,前身为浙江大学医学院附属第一医院，历经70余载发展，已成为国内领先的医疗中心，医院拥有下沙、庆春、之江三个院区，编制床位5000余张，年门急诊量超500万人次，年手术量超20万例，在复旦大学医院管理研究所发布的“中国医院排行榜”中，连续多年位列全国前十，多个专科进入全国前五，医院现有职工6000余人，其中高级职称1200余人，中国科学院院士、工程院院士各1人，国家级人才项目入选者100余人，为人才成长提供广阔平台。

招聘岗位：多领域需求，精准匹配

本次校园招聘覆盖临床医疗、科研教学、医技辅助、行政管理四大领域，具体岗位包括：

（一）临床医疗类

医师岗位：内科学、外科学、妇产科学、儿科学、神经病学、肿瘤学、急诊医学等科室住院医师、主治医师（需取得规培证或承诺入职后3年内完成规培）；
专科医师：心血管内科、呼吸与危重症医学科、消化内科、骨科、泌尿外科、麻醉科、眼科、耳鼻咽喉科等科室骨干医师。

（二）科研教学类

科研助理：基础医学研究所、转化医学研究院、国家重点实验室等科研平台助理，参与国家自然科学基金项目、省部级课题研究；
教学助理：承担医学院本科生、研究生理论授课、实验指导及临床带教工作。

（三）医技辅助类

医学技术类：医学影像技术、医学检验技术、病理技术、康复治疗技术、药学（临床药学、药物制剂）等岗位；
工程技术类：医疗设备维护、生物医学工程、医院信息化建设（软件开发、网络运维）等岗位。

（四）行政管理类

医务管理、护理管理、人力资源管理、财务管理、院感管理、医院运营等岗位，要求具备医学、管理、经济等相关专业背景。

应聘条件：优秀学子，虚位以待

（一）基本条件

拥护党的领导,政治立场坚定，具有良好的职业道德和敬业精神；
身体健康,能胜任岗位工作要求；
202X届应届毕业生（本科、硕士、博士均可，部分岗位要求博士学历）；
国内“双一流”建设高校、省属重点高校及海外知名高校相关专业毕业生优先。

（二）具体岗位要求

临床医疗类：本科及以上学历，临床医学专业，已取得执业医师资格证者优先，博士毕业生需以第一作者发表SCI论文1篇及以上；
科研教学类：硕士及以上学历，基础医学、生命科学、临床医学等相关专业，具备较强的实验操作能力和科研潜力，有课题经历者优先；
医技辅助类：本科及以上学历，相关专业需持有相应技术资格证（如检验技士、影像技师等）；
行政管理类：本科及以上学历，管理学、经济学、法学、医学等专业，具备良好的沟通协调能力和文字功底。

招聘流程：规范高效，公平公正

网申投递：即日起至202X年X月X日，登录浙一医院官网（www.zyhospital.com）“人才招聘”栏目或“浙一招聘”微信公众号，填写《应聘登记表》，上传简历、成绩单、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、资格证书、获奖证书等材料；
简历筛选：医院将根据岗位要求进行简历筛选，通过者将通过短信/邮件通知参加笔试；
笔试面试：临床医疗类岗位需进行专业知识笔试+技能操作+结构化面试；科研类岗位需进行科研思路汇报+专家答辩；行政类岗位需进行行测+公文写作+情景模拟；
体检录用：通过面试者需参加医院统一体检，体检合格后公示录用名单，签订三方协议；
入职培训：应届毕业生入职后参加为期1个月的岗前培训，内容包括医院文化、规章制度、临床技能等。