为充实教师队伍,优化师资结构，睢宁县教育系统将于近期面向高校应届毕业生开展校园招聘工作，本次招聘聚焦基础教育发展需求，为有志于从事教育事业的青年人才提供优质岗位平台，以下是招聘相关信息汇总，供意向考生参考（具体以官方公告为准）。
招聘概况
（一）招聘单位
睢宁县教育局下属中小学、幼儿园（含公办义务教育学校、高中阶段学校及部分公办幼儿园，具体岗位见附件《睢宁202X年校园招聘岗位表》）。
（二）招聘对象
- 202X届应届毕业生（含本科、硕士、博士研究生，非在职）；
- 202X届以前未就业的往届毕业生（部分岗位要求，详见岗位表）；
- 定向培养、委托培养、在职培养和网络教育、成人教育、函授等形式的毕业生不列入招聘范围。
（三）招聘学科
涵盖幼儿园、小学、初中、高中各学段，主要学科包括：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治（道德与法治）、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康等（具体学科及岗位数量以岗位表为准）。
招聘条件
（一）基本条件
- 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神；
- 身体健康,符合《江苏省教师资格申请人员体检标准》及岗位要求；
- 取得相应学段及学科的教师资格证（202X届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》或师范生教师职业能力证书先行报名，但须于202X年8月31日前取得教师资格证）；
- 年龄一般不超过30周岁（1994年X月X日后出生），博士研究生可放宽至35周岁（1989年X月X日后出生）。
（二）岗位具体条件
- 学历要求：本科及以上学历（部分重点高中或紧缺学科岗位要求研究生学历，详见岗位表）；
- 专业要求：应聘学科与所学专业一致或相近（师范类专业优先，非师范类专业需具备相应学科教学能力）；
- 能力要求：具备良好的沟通表达能力、课堂组织能力和教学创新潜力，能熟练运用现代教育技术；
- 其他：在校期间学习成绩优良，无违法违纪记录，曾获校级及以上奖学金、荣誉称号者优先。
招聘流程
本次校园招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按以下流程进行：
（一）网上报名
- 报名时间：202X年X月X日—X月X日（9:00-17:00）；
- 报名方式：登录“睢宁县教育局官网”（http://jyj.suining.gov.cn）或“睢宁人才网”（http://www.suiningrc.com）进入“校园招聘报名入口”，按要求填写《睢宁校园招聘教师报名表》，上传近期免冠证件照、身份证、就业推荐表、成绩单、教师资格证（或合格证明）、获奖证书等扫描件（PDF或JPG格式，单个文件不超过2MB）；
- 注意事项：每人限报一个岗位，报名信息需真实有效，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
（二）资格审查
- 初审：报名期间，招聘单位对考生提交的信息进行线上初审，初审结果于报名后3个工作日内通过短信或邮件反馈；
- 复审：通过初审的考生需携带报名材料原件及复印件，到指定地点进行现场资格复审（时间、地点另行通知）。
（三）考试环节
考试分为笔试和面试,重点考察专业素养、教学能力和综合素质。
- 笔试： 教育理论（教育学、心理学、教育法律法规等）+学科专业知识（高考难度）；
- 时间：202X年X月X日（具体地点见准考证）；
- 笔试成绩占总成绩的40%。
- 面试：
- 形式：试讲（10分钟，现场抽取课题）+说课（5分钟，阐述教学设计）+结构化问答（5分钟）；
- 时间：202X年X月X日（具体地点见面试通知书）；
- 面试成绩占总成绩的60%。
（四）体检与考察
- 根据总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高到低，按岗位计划数1:1确定体检人选；
- 体检标准参照《江苏省教师资格申请人员体检标准》执行，费用由招聘单位承担；
- 体检合格者进行考察,重点考察思想政治、道德品质、现实表现等情况。
（五）公示与聘用
- 考察合格人员确定为拟聘人选,在“睢宁县教育局官网”公示7个工作日；
- 公示无异议者,办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订5年服务协议（含试用期1年）；
- 试用期满考核合格的,予以定岗；不合格的，取消聘用资格。
报名时间及方式
- 报名时间：202X年X月X日—X月X日（逾期不再受理）；
- 报名方式：线上报名（唯一入口），不接受现场报名或邮箱投递；
- 材料要求：所有上传材料需清晰、完整，命名格式为“姓名+学科+岗位”（如“张三+语文+小学语文教师”）。
注意事项
- 考生需密切关注“睢宁县教育局官网”及“睢宁人才网”发布的最新通知，因个人原因错过重要信息者，责任自负；
- 笔试、面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班；
