电化局202X校园招聘信息，青春启航，共筑未来

单位简介

中铁电气化局集团有限公司作为我国铁路电气化建设的“国家队”，始建于1958年，是世界500强企业——中国中铁股份有限公司的骨干成员，历经60余载发展，公司始终聚焦轨道交通电气化、智能化、绿色化转型，业务涵盖铁路电气化、城市轨道交通、新能源、智能装备、工程总承包等领域，先后参与建设了我国第一条电气化铁路（宝成线）、世界首条高寒高铁（哈大高铁）、京沪高铁、京张高铁等国家重大工程，累计建成电气化铁路超5万公里，占全国电气化铁路总里程的70%以上，被誉为“中国电气化铁路建设的摇篮”。

公司坚持“科技兴企、人才强企”战略，拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、院士工作站等高端研发平台，累计荣获国家科技进步奖20余项、国家级工法100余项，专利授权超2000项，始终引领行业技术发展方向，现因业务发展需要，面向全国高校招募202X届优秀毕业生，与我们共同擘画轨道交通事业的宏伟蓝图。

招聘岗位

本次招聘覆盖工程技术、安全管理、物资管理、综合管理等多个领域，具体岗位如下：

（一）工程技术类

电气工程师：负责铁路/城市轨道交通供电系统（接触网、变电所）设计、施工技术管理、调试运维等。
电力系统工程师：参与新能源光伏、风电项目设计与施工，或轨道交通供电系统优化。
自动化工程师：负责信号系统、综合监控系统智能化设计与调试。
土木工程师：参与变电所、接触网基础等土建工程设计与施工管理。
通信工程师：负责轨道交通通信系统（传输、交换、无线）建设与维护。

（二）安全管理类

安全工程师：负责施工现场安全管控、安全体系建立、隐患排查与应急管理。

（三）物资管理类

物资采购专员：负责工程材料、设备采购计划制定、供应商管理及成本控制。
设备管理员：负责施工机械、特种设备台账管理、维护保养及调配。

（四）综合管理类

行政专员：负责公文处理、会务组织、后勤保障等行政工作。
人力资源专员：协助招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源工作。
财务专员：负责项目成本核算、资金管理、财务报表编制等。

招聘对象及要求

（一）招聘对象

202X届全日制应届毕业生（本科及以上学历），毕业时间在202X年1月1日至202X年12月31日之间。

（二）专业要求

工程技术类：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、轨道交通信号与控制、自动化、土木工程、机械工程、测控技术与仪器等相关专业。
安全管理类：安全工程、土木工程、电气工程等相关专业。
物资管理类：物流管理、采购管理、机械工程、电气工程等相关专业。
综合管理类：人力资源管理、行政管理、汉语言文学、财务会计、工商管理等相关专业。

（三）能力要求

政治立场坚定,品行端正，遵纪守法，无不良记录；
学习成绩优良,专业基础扎实，能熟练使用CAD、Office等办公及专业软件；
具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力；
身体健康,能适应施工现场工作环境（部分岗位需驻外）；
学生干部、中共党员、有相关实习或项目经历者优先。

招聘流程

网申投递：毕业生通过官方招聘平台提交简历，每人限投1个岗位；
简历筛选：公司将根据岗位需求及应聘者条件进行筛选，通过者将收到笔试/面试通知；
笔试面试包含专业知识、行测及综合素质，面试采用结构化面试、无领导小组讨论等形式；
体检录用：通过面试者需统一体检，合格后发放录用通知书，签订三方协议；
入职培训：毕业后组织岗前培训，帮助新人快速适应岗位需求。

福利待遇

薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪酬，包含基本工资、绩效奖金、年终奖、项目津贴、专项奖励等，本科起薪8-12k/月（具体根据岗位及地区确定）；
福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、住宿补贴；
职业发展：建立“管理+技术”双通道晋升体系，提供导师带教、岗位轮换、技能培训、职称评定等支持；
生活保障：为异地员工提供宿舍（配备空调、热水器等），或发放租房补贴；项目部配备食堂、健身房、阅览室等设施；
企业文化：定期组织团建活动、文体比赛、青年联谊，丰富员工业余生活。

应聘方式

网申平台：登录中铁电气化局官方招聘网站（http://zpdw.zteec.com.cn/），或关注“中铁电气化局招聘”微信公众号，点击“校园招聘”板块投递简历；
材料要求：简历需附成绩单、英语四六级证书、获奖证书、实习证明等扫描件（命名格式：“姓名+学校+岗位+材料名称”）；
截止时间：202X年11月30日24:00（招满即止，建议尽早投递）。