潮起直播间，职引未来路——潮州校园直播招聘信息精准对接进行时

又是一年毕业季，数十万高校毕业生怀揣梦想踏上求职之路，为破解“企业招工难”与“学生就业难”的结构性矛盾，潮州市积极创新招聘模式，以“校园直播招聘”为桥梁，将企业“岗位清单”与高校“人才需求”精准对接，让就业服务“触屏可及”,为潮州产业发展注入青春动能。

直播招聘：打破时空的“云桥梁”

传统招聘会受场地、时间限制，学生往往需要奔波于多场招聘会，企业也面临“简历筛选量大、精准度低”的困扰，而校园直播招聘凭借“实时互动、场景直观、覆盖面广”的优势，成为连接校企的“新纽带”，在潮州，直播招聘不再是简单的“岗位宣讲”，而是融合了“企业探厂、HR在线答疑、简历投递、面试初筛”的全流程服务——学生足不出校，就能“云探”潮州陶瓷企业的生产线、“云访”潮州菜师傅的工作坊、“云听”企业高管的职业规划，让“找工作”从“信息匹配”升级为“体验式选择”。

韩山师范学院近期联合潮州市人社局开展的“直播带岗”专场，吸引了12家本地龙头企业参与，涵盖陶瓷、食品、电子信息、文化旅游等重点产业，累计提供岗位800余个，直播间观看量突破5万人次，当场收到简历1200余份，达成就业意向300余人，这种“线上引流+线下转化”的模式，既提升了招聘效率,也让学生对潮州产业有了更直观的认知。

潮州特色：产业需求与人才成长的“双向奔赴”

潮州作为“中国瓷都”“中国食品名城”“中国工艺美术之都”，正以“工业强市、文化兴市”为抓手，加速构建“1+4+6”现代化产业体系，对高素质人才的需求日益迫切，校园直播招聘紧密围绕潮州产业发展方向，聚焦“陶瓷、食品、不锈钢、印刷包装、文旅康养、新能源”等重点领域，精准推送“潮州菜师傅”“陶瓷工艺师”“智能制造工程师”等特色岗位，让“专业对口”成为就业的“硬底气”。

在潮州职业技术学院的直播招聘专场中，某陶瓷科技企业推出的“数字设计师”岗位特别受欢迎。“我们企业正在推进‘传统陶瓷+数字技术’转型，急需既懂陶瓷工艺又掌握设计软件的复合型人才。”企业HR在直播中详细介绍了岗位要求、薪资待遇及职业发展通道，并现场演示了3D陶瓷建模技术，让学生直观感受到“传统产业+科技”的广阔前景，该校陶瓷设计与工艺专业学生小李当场投递简历：“以前觉得潮州陶瓷就是‘手工制瓷’，没想到还有这么多高科技岗位，留在潮州发展的信心更足了！”

直播招聘还注重“产教融合”，潮州多所高校与本地企业共建“产业学院”“实习基地”，通过直播平台提前发布实习岗位，让学生在实践中了解企业需求，实现“入学即入行、毕业即就业”的无缝衔接。

精准服务：从“信息送达”到“全程护航”

为让直播招聘更有温度、更见实效，潮州市人社局、教育局联合各高校，构建了“信息发布—岗位匹配—求职指导—政策支持”的全链条服务体系，通过高校就业网、“潮州人社”微信公众号、抖音直播间等平台，实时更新直播招聘预告，精准推送至各专业学生；邀请职业导师、HR专家走进直播间，开展“简历优化技巧”“面试礼仪”“职场新人适应”等专题讲座，帮助学生提升求职竞争力。

针对家庭经济困难、就业困难等特殊群体，还推出“一对一”直播帮扶，由就业辅导员与企业对接，推荐适配岗位，全程跟踪求职进展，潮州师范学院毕业生小王是残疾人学生，通过学校组织的“专场直播招聘”，成功入职一家文旅企业的行政岗位：“直播平台让我不用奔波就能和企业沟通，辅导员还帮我修改简历、模拟面试，让我感受到了实实在在的帮助。”