西安电信202X届校园招聘正式启动！加入我们，共筑数字未来！

亲爱的202X届应届毕业生们：
如果你渴望在通信行业的领军企业开启职业生涯，如果你期待用技术赋能千行百业、用智慧点亮数字生活，中国电信股份有限公司西安分公司（以下简称“西安电信”）202X届校园招聘正式启动！我们诚挚邀请有梦想、有活力、敢创新的你，加入这个充满机遇与挑战的大家庭，在古都西安的热土上,与我们一起书写数字时代的精彩篇章！

关于我们：扎根西安，服务万家，引领未来

西安电信作为中国电信在西北地区的重要分支机构，始终肩负着“建设网络强国、数字中国，维护网信安全”的使命，深耕西安及周边地区通信服务市场超过百年，我们不仅为千万用户提供稳定、高速的宽带、移动通信及智慧家庭服务，更积极投身于5G基站建设、云计算、大数据、人工智能、工业互联网等新型数字基础设施建设，助力西安打造“数字经济标杆城市”，你将接触到最前沿的通信技术，参与国家级、省级重点项目，见证技术如何改变城市、惠及民生。

我们期待这样的你：岗位类别全，专业覆盖广

202X届校园招聘，西安电信面向全国高校应届毕业生，提供涵盖技术、市场、综合等多领域的岗位，无论你是技术达人、营销先锋，还是管理能手，都能找到适合自己的赛道：

▶ 技术类岗位（核心方向）

网络工程师：负责5G/4G网络、宽带网络的规划、建设与优化，参与核心网、传输网、接入网的技术维护；
云计算与大数据工程师：参与天翼云平台架构设计、数据中台建设，为企业提供云计算、大数据解决方案；
AI算法工程师：聚焦人工智能在通信、智慧城市等场景的应用，如智能客服、图像识别、预测维护等；
网络安全工程师：负责网络安全防护体系搭建、漏洞监测与应急响应，守护网络空间安全。
专业要求：通信工程、计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、人工智能、网络空间安全等相关专业。

▶ 市场与销售类岗位

产品经理：调研市场需求，设计通信产品（如5G套餐、智慧家庭产品、行业解决方案），推动产品落地与推广；
客户经理：面向政企客户（政府、金融、教育、医疗等），提供数字化转型的咨询与服务，拓展市场份额；
营销策划专员：策划校园营销、品牌推广活动，提升用户认知度与满意度。
专业要求：市场营销、工商管理、广告学、新闻传播、经济学等相关专业，具备沟通能力与市场敏感度优先。

▶ 综合管理类岗位

人力资源专员：负责招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源模块工作；
财务专员：参与财务核算、预算管理、资金结算等工作，确保合规高效；
行政专员：负责办公后勤、会务组织、企业文化宣传等，保障公司运营顺畅。
专业要求：人力资源管理、财务管理、行政管理、汉语言文学等相关专业，细心负责、组织协调能力强。

加入我们，你将获得：全方位成长保障与贴心福利

西安电信不仅为你提供施展才华的舞台，更致力于成为你职业发展的“护航者”：

✅ 有竞争力的薪酬体系

基本工资+绩效奖金+年终奖+项目奖金，综合薪酬在行业内处于领先水平；
硕士、博士人才可享受额外人才津贴，优秀应届生最高可获得XX万元安家费（具体政策以招聘公告为准）。

✅ 完善的福利保障

“五险二金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）全覆盖；
带薪年假、节日福利、生日慰问、年度体检、餐补、交通补、通讯补；
员工及家属优惠电信套餐，享受“数字生活”专属福利。

✅ 清晰的职业发展通道

“双通道”晋升机制：管理序列与技术序列并行，技术岗可从初级工程师晋升至资深专家、首席专家；
导师制培养：为每位新人配备“1+1”导师（业务导师+职业导师），助你快速从校园人转变为职场人；
丰富的培训资源：内部大学、外部合作机构、行业峰会、技能认证培训，持续提升专业能力。

✅ 温暖的企业文化

定期举办员工运动会、文艺汇演、团队建设活动，工作氛围轻松活泼；
关注员工成长与生活，提供员工宿舍（可选）、子女教育资源协助、心理健康支持等。

招聘流程：简单四步，开启你的电信之旅

网申投递：登录中国电信招聘官网（https://job.chinatelecom.cn）或“西安电信”官方公众号，选择“校园招聘”-“西安分公司”，投递对应岗位（每人限报1岗，请谨慎选择）；
简历筛选：我们将根据岗位要求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知（请保持手机/邮箱畅通）；
笔试与面试：笔试主要考察专业基础与综合能力，面试包括初面（专业面）、终面（综合面），部分岗位增加无领导小组讨论；
Offer发放与签约：通过面试者将收到录用Offer，签订三方协议，完成入职准备。