为吸纳优秀青年人才,加强校园安全管理力量，城南保安服务有限公司（以下简称“城南保安”）正式启动2024年度校园招聘计划，本次招聘面向全国高校应届毕业生，旨在选拔一批责任心强、素质过硬、热爱安保事业的年轻力量，共同为校园安全保驾护航，以下是具体招聘信息：
公司简介
城南保安成立于2010年,是一家专注于校园、企事业单位、社区等场景安保服务的专业机构，拥有10余年安保服务经验，是区域内“校园安全守护标杆企业”，公司秉持“专业、严谨、责任、奉献”的核心价值观，服务覆盖全国20余个城市、100余所院校，累计为超50万师生提供安全保障，连续多年获评“市级优秀保安服务单位”“校园安全协作先进集体”。
作为校园安保的“第一道防线”，城南保安始终重视人才培养，建立了完善的岗前培训、技能提升、职业发展体系，为员工提供广阔的成长空间和有竞争力的福利待遇，欢迎有志于投身安保事业的青年学子加入！
招聘岗位及职责
本次校园招聘主要面向校园安保类岗位，具体如下：
校园保安专员（若干名）
岗位职责：
- 负责校园出入口值守、人员及车辆查验，维护校园秩序；
- 执行校园安全巡逻,排查安全隐患（如消防设施、监控设备、重点区域等）；
- 协助处理校园突发事件（如纠纷调解、人员求助、应急疏散等）；
- 配合学校开展大型活动安保、节假日值班等工作；
- 完成领导交办的其他安全保卫任务。
校园安全巡查员（若干名）
岗位职责：
- 制定并执行校园日常巡查计划,重点覆盖教学区、宿舍区、操场、食堂等区域；
- 记录巡查情况,及时上报安全隐患并跟踪整改；
- 协助开展校园安全宣传教育活动（如防诈骗、消防演练、防盗知识普及等）；
- 与学校保卫处、后勤部门联动，共同优化校园安全管理体系。
校园秩序维护员（若干名）
岗位职责：
- 维护校园高峰期（上下课、就餐、考试等）人流秩序，避免拥堵；
- 纠正校园内不文明行为（如乱扔垃圾、违规停车、大声喧哗等）；
- 协助管理校园车辆停放,保障消防通道、主干道畅通；
- 参与校园周边综合治理,配合交警、城管等部门开展工作。
任职要求
- 学历背景：2024届应届毕业生（大专及以上学历），专业不限；安全工程、消防工程、法学、行政管理等相关专业优先；
- 基本素质：
- 年满18周岁,身体健康，无传染性疾病、无纹身，矫正视力不低于5.0；
- 品行端正,无犯罪记录，无不良嗜好，具有较强的责任心和纪律性；
- 热爱安保工作,具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神；
- 技能要求：
- 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel等）；
- 持有《保安员证》者优先（无证者入职后可免费考取）；
- 具备基本急救知识（如心肺复苏、外伤处理）者优先；
- 其他：能适应轮班工作（部分岗位需夜班），服从学校及公司的工作安排。
福利待遇
城南保安为员工提供“有竞争力、有保障、有温度”的福利体系，助力员工安心工作、稳步成长：
薪资待遇
- 月薪：3000-5000元（含基本工资+岗位补贴+绩效奖金+工龄工资）；
- 年终奖：根据年度考核结果，发放1-3个月薪资作为年终奖金；
- 加班工资：法定节假日加班按3倍薪资计算，休息日加班按2倍薪资计算。
福利保障
- 社会保险：入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；
- 住房公积金：按比例缴纳公积金，享受住房保障；
- 带薪假期：享受法定节假日、带薪年假（5-15天，根据工龄递增）、婚假、产假等；
- 生活补贴：提供工作餐补贴（300元/月）、交通补贴（200元/月）、高温补贴（6-9月，300元/月）；
- 节日福利：春节、中秋、国庆等传统节日发放礼品或慰问金（500-1000元/年）；
- 健康关怀：每年组织一次免费体检，建立员工健康档案。
职业发展
- 培训体系：入职提供1个月岗前培训（含安保技能、礼仪规范、应急处理等），在岗期间定期开展技能提升培训（如消防演练、急救知识、安保管理等）；
- 晋升通道：管理岗晋升路径：保安专员→班长→队长→区域主管→部门经理；专业岗晋升路径：初级保安→中级保安→高级保安→安保培训师；
- 学历提升：鼓励员工在职进修，对考取大专、本科学历的员工给予学费补贴（最高2000元/年）。
工作环境
- 工作地点为高校校园内,环境优美、氛围单纯；
- 提供员工宿舍（2-4人间，配备空调、热水器、独立卫生间），距离工作区步行10分钟内；
- 团队年轻化,平均年龄30岁，定期组织团建活动（如篮球赛、户外拓展、聚餐等）。
应聘流程
- 简历投递：
- 网投：将个人简历（附照片）、成绩单、相关证书（如保安员证、获奖证书等）发送至邮箱：chengnanbaozhr@163.com，邮件主题命名为“姓名+学校+应聘岗位+联系电话”；
- 现场投递：携带上述材料前往城南保安公司人力资源部（地址：XX市XX
