作为中国石油工业的重要力量,辽河油田始终以“我为祖国献石油”的初心使命,为国家能源安全保驾护航,202X届校园招聘已正式启动,本次招聘面向全国高校优秀应届毕业生,提供涵盖工程技术、科研研发、生产运营、信息技术等多领域的优质岗位,诚邀有志于投身能源事业的青年才俊加入,在辽河这片热土上开启职业新征程,共同书写能源报国的青春篇章。

招聘对象

202X届全日制应届毕业生(本科及以上学历),包括:

  • 国内普通高等院校统招统分毕业生;
  • 国(境)外院校留学生(需获得教育部学历学位认证);
  • 专业对口,成绩优良,综合素质突出,能胜任岗位工作要求。

招聘岗位及专业需求

辽河油田本次招聘聚焦主营业务发展,重点面向以下领域,提供多元化职业发展通道:

工程技术类

  • 岗位方向:石油工程师、地质勘探工程师、钻井工程师、采油工程师、油气集输工程师等;
  • 需求专业:石油工程、油气田开发工程、地质资源与地质工程、勘查技术与工程、钻井工程等。

科研研发类

  • 岗位方向:油气藏研究人员、提高采收率技术研究员、新能源技术研发员等;
  • 需求专业:油气田开发工程、化学工程与技术、能源化学工程、地质工程等。

生产运营类

  • 岗位方向:生产操作岗、设备管理岗、安全环保岗、质量管理岗等;
  • 需求专业:机械工程、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、安全工程、环境工程等。

信息技术类

  • 岗位方向:软件开发工程师、数据分析师、物联网工程师、网络安全工程师等;
  • 需求专业:计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、通信工程、网络空间安全等。

职能管理类

  • 岗位方向:财务专员、人力资源专员、法律事务专员、综合文秘等;
  • 需求专业:会计学、财务管理、人力资源管理、法学、汉语言文学、新闻学等。

招聘流程

本次校园招聘严格按照“公平、公正、公开”原则,流程清晰规范,具体步骤如下:

  1. 网申投递:毕业生通过官方招聘平台(辽河油田官网“人才招聘”专栏或中石油人才招聘网)在线提交简历,填写个人信息、教育背景、实习经历等,并上传相关证明材料(成绩单、获奖证书、外语等级证书等)。
  2. 简历筛选:公司将根据岗位需求及应聘者条件进行初筛,确定进入笔试环节人员名单,通过短信、邮件或招聘平台通知。
  3. 笔试测评:针对不同岗位开展专业知识笔试及综合能力测评,重点考察专业基础、逻辑思维、解决问题能力等。
  4. 面试考核:通过笔试者将进入面试环节,形式包括结构化面试、半结构化面试及专业答辩,重点考察综合素质、岗位匹配度及发展潜力。
  5. 体检录用:确定拟录用人员后,统一组织体检(参照公务员录用标准),体检合格者签订就业协议,发放录用通知书。
  6. 入职报到:毕业生凭毕业证、学位证、就业协议等材料办理入职手续,参加公司统一入职培训。

报名方式及时间

  • 网申平台:
    ① 辽河油田官网(http://www.liaohepetro.com)→“人才招聘”专栏→“校园招聘”;
    ② 中石油人才招聘网(http://zhaopin.cnpc.com.cn)→“校园招聘”→“辽河油田分公司”。
  • 报名时间:202X年X月X日—202X年X月X日(具体以官方通知为准,建议尽早投递,避免错过机会)。
  • 材料要求:简历信息需真实完整,学历、专业等必须与岗位要求一致;上传材料需清晰可辨,命名规范(如“姓名+学校+专业+材料名称”)。

福利待遇与职业发展

辽河油田为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系和广阔的职业发展空间:

薪酬福利

  • 薪酬体系:岗位工资+绩效奖金+年终奖+专项补贴(如野外作业补贴、高寒地区补贴等),薪酬水平居行业前列;
  • 福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)、企业年金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂及通勤班车;
  • 生活关怀:为异地员工提供宿舍或住房补贴,配备健身房、职工书屋、文体活动中心等设施,丰富业余生活。

职业发展

  • 双通道晋升:管理序列与专业技术序列并行发展,为员工提供清晰的职业晋升路径;
  • 培训体系:建立“入职培训+岗位培训+专项培训+导师带教”的全周期培养机制,助力员工快速成长;
  • 科研支持:鼓励技术创新,设立科研项目基金,支持员工参与前沿技术攻关及学术交流。

注意事项

  1. 应聘者需确保所提供信息真实有效,如有虚假,取消应聘资格;
  2. 公司招聘不收取任何费用,警惕虚假招聘信息,谨防上当受骗;
  3. 笔试、面试具体时间及地点将通过官方渠道通知,请保持通讯